1樓：華閒
如果您的人事檔案現在在原工作單位或在其它區縣職介中心、人才交流中心存放, 您想轉移到我中心繼續存放的，請您持身份證來開具《存檔商調涵》(套)回原單位或其它職介中心、人才交流中心填寫並加蓋勞動人事章，封好自帶。交予中心存檔工作人員審閱儲存完畢後即可。（與檔案同來的應有工資關係、行政介紹信、材料清單）
注：您與原單位脫離關係的原因不能是辭職、開除、除名、自動離職！
如果您的檔案在您的戶口所在地的街道（失業人員），您個人想把檔案存放在我中心的，主要有兩種途徑：
1、自謀職業人員：首先要具備辦理自謀職業的條件。其條件與程式請向街道辦事處或我中心諮詢臺，諮詢相關手續。
2、就業登記人員：持本人《求職證》（街道辦理）到我中心領取就業登記手續（套），填寫後回街道提取個人檔案，交我中心存檔工作人員審閱儲存後即可（本人不能前來辦理的，需有當事人和辦事人身份證影印件、委託書）。
2樓：山水空間裝飾
1、自謀職業人員：首先要具備辦理自謀職業的條件。其條件與程式請向街道辦事處或我中心諮詢臺，諮詢相關手續。
2、就業登記人員：持本人《求職證》（街道辦理）到我中心領取就業登記手續（套），填寫後回街道提取個人檔案，交我中心存檔工作人員審閱儲存後即可（本人不能前來辦理的，需有當事人和辦事人身份證影印件、委託書）。
北京哪些人才服務中心可以接收個人戶口和檔案
3樓：小肥肥
截止2023年3月，有以下人才服務中心可以接受檔案：
1、北京市人才服務中心。
2、北京市人才檔案公共管理服務中心。
3、海淀區人才服務中心。
4、北京市朝陽區人才服務中心。
5、北京市通州區人才服務中心。
擴充套件資料：
北京市人才服務中心的工作內容：
（一）貫徹執行國家、本市關於人力資源服務和促進就業的法律、法規、規章和政策，指導各區縣、系統、行業開展人力資源公共服務工作，負責研究本市人力資源公共服務事業發展規劃並提出建議。
（二）承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作，承擔大型公益性人才服務活動的具體組織協調工作。
（三）承擔本市人力資源公共服務體系建設和公共服務標準化、資訊化建設的輔助性、事務性工作。
（四）負責本市高階人才發展相關政策措施的具體實施，承擔本市高層次人才隊伍建設、博士後管理等具體事務和服務工作。
（五）承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育、人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓的具體工作。
（六）開展機關、事業單位人員選聘的評價服務和高層次專業技術人才選拔的具體實施工作。
（七）開展流動黨員教育、管理、服務工作。
（八）對所屬（管）單位進行管理。
（九）承辦有關上級部門交辦的相關工作。
科室職責
一、辦公室
負責中心事務協調工作；負責文祕、文電、會務、機要、檔案等日常運轉工作；承擔資訊、宣傳、信訪、保密、資訊公開等工作；承擔重要文稿的起草工作；承擔重要事項的組織和督查工作。
二、規劃發展部
牽頭擬訂本市人力資源公共服務事業發展規劃和年度計劃，並承擔具體實施工作；承擔本市人力資源市場發展和管理的輔助性、事務性工作；承擔大型公益性人才服務活動的組織和協調工作。
三、標準化部
牽頭推進本市人力資源公共服務體系建設和服務標準化工作；承擔本市人才服務標準化技術委員會日常工作；牽頭推進本市人力資源公共服務資訊網路體系建設；開展人才信用服務工作。
四、高階人才部
具體實施本市高階人才發展的相關政策措施；承擔本市高層次人才隊伍建設和博士後管理服務的輔助性、事務性工作；承擔本市人才智力交流合作、急需緊缺人才引進、工作居住證辦理的輔助性、事務性工作；承擔本市離退休人才開發工作。
五、培訓部
承擔本市公務員教育培訓、專業技術人員繼續教育，以及本市人力資源和社會保障系統工作人員崗位培訓工作；負責本市人力資源公共服務機構從業人員執業資格培訓工作；承擔區域合作人力資源培訓工作；承擔相關就業創業培訓工作。
4樓：匿名使用者
在北京人才服務機構掛靠檔案和戶籍限制條件如下：
一、北京戶籍人員存檔和掛靠戶籍條件
1．存檔和掛靠戶籍人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下；
2．無違法違紀行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機構。
二、非北京戶籍人員存檔和掛靠戶籍條件
1．存檔和掛靠戶籍人員必須是委託存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；
2．存檔和掛靠戶籍人員應具有中專以上學歷且有幹部身份的在職專業技術人員或管理人員；
3．存檔和掛靠戶籍人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上**人事部門所屬人才機構。
4．存檔和掛靠戶籍人員與委託存檔單位結束聘用關係後，其人事檔案按規定應轉回原籍人才機構，不得在北京市範圍內調轉。
【滿足以上兩個條件中的任何一個，可以在以下任意一個人才服務中心掛靠檔案和戶籍的】
北京市人才服務中心
北京市人才檔案公共管理服務中心
海淀區人才服務中心
北京市朝陽區人才服務中心
北京市通州區人才服務中心
北京市大興區人才服務中心
北京市西城區人才交流服務中心(塔院衚衕)
北京東城人才服務中心
北京市工商人才服務中心
人才服務中心
【個人存檔辦理流程 】
第二步：持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現及生育調查表”需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容；
第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《北京市人才流動登記表》一併交回檔案管理中心，領取存檔卡及存檔合同，按規定交納存檔費（20元/人月）。
【注意】
1．人事檔案務必於自原單位正式調出之日起30天內送到我中心辦理存檔手續。
2．檔案如果通過機要局寄到我中心，請及時登入北京人才網（www.bjrc.com）查詢是否寄到，確認檔案寄到後須儘快到我中心辦理存檔手續，檔案寄到超過半年（180天）仍未辦理的，我中心將通過機要局將檔案退回原單位。
5樓：法妞問答律師**諮詢
個人除非符合北京市戶籍管理的相關規定，把戶口和檔案一起轉入北京，否則北京的個人才都不接受個人檔案的掛靠。
外省戶口遷入北京市城鎮戶口可以有以下幾種方式：（參看北京市戶籍管理規定）
1，高階人才可落戶：比如海歸，博士後等；
2，投資落戶（比如興辦企業的，年納稅額需在300萬元以上，或者連續三年納稅額在80萬元以上。）；
3，應聘落戶：應屆畢業生可以應聘有“進京指標”的單位實現留京；也可以考取解決北京戶口的大學生村官或者社工崗位；
4，報考北京的公務員落戶；
5，投靠落戶，可以夫妻投靠，也可以離退休後投靠子女。（參看北京戶口管理規定第七條、第八條、第九條。）；
6，勞模落戶：凡在北京被評為全為勞模，現仍為農業業戶口且有落戶意願的外省市農民工，均可視作落戶物件。
6樓：仝斐
我們是專業人才機構，有集體戶口和人事權，可以接收辭職人員的檔案，集體戶口及黨員關係等。
7樓：浩海際涯
現在集體戶口就像個燙手的山芋，所以一般**所屬的人才中介機構都不願接收了。你可以問問雙高人才或是中科院人才。
8樓：撥
區人才一般都不給存，可以找部委人才。
9樓：匿名使用者
你這個辦好了嗎 我現在也是這樣的問題
10樓：手機使用者
我也在煩心這個事，不知道怎麼解決。
11樓：匿名使用者
到你的出生地區戶口所在地找找看。。
12樓：原星暉
是的 以前都可以
現在個人辦理的幾乎都不可以了
你可以找個人事**公司
13樓：匿名使用者
戶口所在地人才檔案管理機構
非京籍人員的檔案怎樣儲存在北京的人才市場
14樓：qq1781720檔案
1，目前北京大多人才中心不接收非京籍存檔，能存的人才有限。需要一定的服務費。
2，可以存到戶籍地人才中心，但是有很多戶籍地人才中心只接受統招畢業生檔案，非統招的檔案不接收。因為缺少檔案手續。這個需要看當地政策。
不過也沒有關係，可以找檔案服務機構先在外地建檔，將檔案手續辦好，後期可以調回戶籍人才中心。
3，戶籍人才存檔，將來單位調檔也不麻煩，兩邊溝通好，開函辦理，機要寄送檔案即可。
15樓：匿名使用者
你好，1、異地人員的檔案要存放在北京比較困難，個人沒有能力存放只能是依託單位存放
2、檔案要調回戶口所在地的人才或者職介存檔
3、存放在戶口所在地，單位調檔，不麻煩，先問清楚存檔地需要單位開具什麼證明，只要不缺什麼就行。
16樓：沙漠中的五彩樹
北京的很多人才市場都說能夠異地儲存檔案，但實際上他們就是為了掙錢（一年240的人事**費），對於很多大學畢業生來說，因為派遣、報到證、戶口、檔案是一系列的問題，因此很多人才市場會建議學生自己通過非正常途徑把檔案拿到他們那裡**（因為派遣到北京並取得戶口是很難很難的）。自考的學生，檔案應該在自己手裡，因此這方面倒不是問題（但是是否**似乎用處也不大），詳細的情況應該和單位的人力資源部們溝通一下，不知道單位是否認為你是有報道證的那種畢業生了。
17樓：匿名使用者
在北京市所屬行政區的全國性人才交流中心立檔開戶的律所辦理，不接受個人存檔。自存檔機構取消託管服務費以後，對於非國企、事業單位和沒有人事檔案管理權的普通社會單位而言，想在全國人才交流中心存檔開戶的要求也更加嚴格，主要條件包括：1，所有員工全部檔案託管；2、存檔員工在京社保6個個月；3.....。
所以，現在一般律所在全國人才交流中心開戶，比較難。我們系十幾年前開戶，可以辦外地律師進京執業調檔。
18樓：曲寧的網盤
當地人才中心不給出具政審證明怎麼辦
如何將檔案調到北京市人才交流中心
19樓：南北
1、本人持身份證到和所在公司開具的工作證明到北京市檔案管理中心開具調函，領取相關**，委託他人代辦的須同時出示本人書面委託書。
2、持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案，近期表現及生育調查表需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案。
3、由原檔案存放單位將檔案以機要方式郵寄到北京市人才交流中心。
4、檔案郵寄後，需及時向北京市人才中心諮詢是否接收檔案，並在檔案接收後辦理相應的人事**，無需繳納檔案管理費用。
5、沒有調檔函及本人委託說明，他人是不能將檔案從人事局取出的。
20樓：矽谷創業快訊
一、北京戶籍人員存檔條件
1．存檔人員年齡：原則上男性50歲以下，女性45歲以下；
2．無違法違紀行為，身體健康，且檔案在本市原單位或其他存檔機構。
二、非北京戶籍人員存檔條件
1．存檔人員必須是委託存檔單位所聘用的在冊工作人員，原則上男性50歲以下，女性45歲以下；
2．存檔人員應具有中專以上學歷且有幹部身份的在職專業技術人員或管理人員；
3．存檔人員檔案須在其戶籍所在地的縣級以上**人事部門所屬人才機構。
4．存檔人員與委託存檔單位結束聘用關係後，其人事檔案按規定應轉回原籍人才機構，不得在北京市範圍內調轉。
三、單位存檔辦理流程
第一步：由委託存檔單位人事負責人持《委託存檔憑證》及擬調人員名單（包括姓名、出生日期、原檔案存放單位名稱，非北京戶籍人員應提供身份證影印件），或由本人持單位介紹信、身份證到檔案管理中心開具調函，領取相關**、合同；
第二步：持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信。
“近期表現及生育調查表”需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容；《委託管理人事檔案合同》一式三份由委託存檔單位在乙方蓋章，存檔人員本人在丙方簽字；
第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《北京市人才流動登記表》、一式三份《委託管理人事檔案合同》一併交回檔案管理中心，領取存檔卡及存檔合同，按規定交納存檔費（20元/人月）。
四、個人存檔辦理流程
第二步：持《人才流動商調函》、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》回原檔案存放單位調出檔案及行政、工資介紹信，“近期表現及生育調查表”需原檔案所在單位填寫蓋章並放入檔案；存檔人員填寫《北京市人才流動登記表》封面及第一頁內容；
第三步：將檔案及行政工資介紹信、《流動人員近期表現及生育狀況調查表》、《北京市人才流動登記表》一併交回檔案管理中心，領取存檔卡及存檔合同，按規定交納存檔費（20元/人月）。
注意：1．人事檔案務必於自原單位正式調出之日起30天內送到我中心辦理存檔手續。
2．檔案如果通過機要局寄到我中心，請及時登入北京人才網（www.bjrc.com）查詢是否寄到，確認檔案寄到後須儘快到我中心辦理存檔手續，檔案寄到超過半年（180天）仍未辦理的，我中心將通過機要局將檔案退回原單位。
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