1樓：呼呼拉拉
明年看情況唄，分人。比方說我兒在乙個地方待滿一年了。如果說工資不漲，活變多事也多了。
甚至說還不如在普通的乙個地方掙得多。假如說正常外面的工資一月是3000。給你2500說了，業績好就給你漲加提成。
結果你幹了一年工資才2800。什麼都算上。我就不願意幹了。
老闆利用你的那種心軟。還不讓你離職。那你繼續在那兒幹工資還是這些？
然後呢，利用乙個他家庭的變故。不然你走。你說這事兒怎麼辦吧，你一走就得全面停。
2樓：x元豐
感謝問答！
第一，當面對工作中的不理解，被人排斥的時候，想到過離職，感覺特別的委屈，為啥在家可以隨心所欲，在單位卻要委曲求全，還要受到同事的排擠。
第二，當自己的工資對不起自己的工作的時候，想到過離職，真的有些不理解，辛辛苦苦乙個月幾百元，感覺有些對不起自己的汗水和起早貪黑。
第三，當被領導訓斥，而且質疑，甚至有些懷疑自己的做事能力的時候，想到過離職，說什麼也是領導對，自己都是錯，沒有功勞，苦勞也沒有。
第四，當被制度壓的感覺整個人都不好了的時候，想到過離職，後來，想想，制度又不是給我乙個人定的，為了愛，為了親情，為了家，還是衝突一次又一次。
希望回答您還滿意！
****網路！
3樓：乙擾龍真
遇到困難想不通的時候，看到自己的工資又少了的時候，遇到麻煩解決不了的時候，被上級不緣無故熊了一頓的時候，替同事背黑鍋還被同事黑的時候，不要數多少次，只有一次次忍耐，因為現在的工作不好做，也不好找
4樓：歲月誰流痕
首先主要看你自己做的是什麼工作吧！如果你做的工作是自己喜歡的，感興趣的事，這種想離職的事會很少。因為再忙再累都是好的。
只會開心。而如今是不喜歡的工作那一年下來最少也有七八次吧！而且其中還不包括你上班時，和同事的人際關係。
5樓：匿名使用者
這個每個人都不一樣吧，如果找到乙個好工作的話，基本上不會有這個想法。
但是如果工作不喜歡同事要處不好的話，可能每天都處於離職的邊緣！
6樓：情感小幫手
一年之中會有很多次想要離職的衝動，因為工作很辛苦，誰都不想工作。
7樓：匿名使用者
肯定都會有很多次，遇到工作瓶頸或者交往有隔閡的時候尤其會有想離職的衝動
8樓：匿名使用者
應該都會有的，有時候覺得付出和收穫沒有成正比，有時候覺得老闆給自己的工作太多了，還有受到同事的排擠等等都會有離職的衝動
9樓：拜鋒
工作中遇到不公平待遇或同事間發生矛盾勾心鬥角的時候特別想離職。
10樓：匿名使用者
可能會有2一3次了，不順心的時候，
11樓：乍暖
只要心裡有壓力了，或者在工作中受挫了，都會有想離職的念頭
12樓：塵炙
累了，倦了，就像離職了，受冤枉時，和同事吵架慪氣時
工作中你會多少次想離職的衝動？
13樓：馨蕊
工作中每當遇到困難或者是感到煩躁的時候，都會想你有辭職的。衝動，但是基本上都是只是一瞬間的想法。
14樓：麗
我已經記不清了，很多時候很想結束如今的這份工作，但是等我冷靜下來慢慢就會想明白。我的經濟**不能給問老公去要，我不願看他人臉色。一次次的告訴自己不能這樣，久而久之就堅持了下來！
15樓：
這個看個人呀，如果實在幹不下去啦，那肯定就有一百次想離職的衝動，如果自己喜歡那自然不想離職，但是想離職也有很多原因，乙個人不管你喜不喜歡那份工作也有想離職的衝動
16樓：匿名使用者
工作中有很多次想離職的衝動，要麼是工作不順心時想離職，要麼是想出去走走看看外面的世界想離職，奈何曾夢想漲價走天涯，卻處處需要門票和車票
17樓：
離職的衝動太多了，別人的套話，老闆的訓斥，耐不得別人說一句，或者同事之間相處，不喜歡的工作崗位，累死累活的加班，家庭事業顧及不到位，煩心事代入工作都會離職的衝動。但是顧及生活要想過好，還是好好幹吧
18樓：
很多次，和同事相處不愉快時，老闆道德綁架時，時間長了索然無味時，聽到做相關工作的朋友比自己薪資高時，都想過辭職換個環境，換換心情，同時提高薪資，如果你只是偶爾鬧個小脾氣不建議辭職，今年疫情影響經濟形勢不樂觀，有個工作就挺著吧，如果已經有把握獲得更好的那就無所謂了，該跳槽跳槽，畢竟人往高處走，水往低處流，我的想法，望採納！！！
19樓：隨便聊什莫得麼
週期性的，基本每個月
20樓：天馬
遇到困難和工作不順心時。
你會在工作中有無數次想要辭職的衝動嗎？
21樓：聆聽雨心
我在工作中有無數次想辭職的衝動，可悲的是沒有成功過一次，只是想想而已。
我想人都有疲倦期吧，尤其是現在生活工作節奏這麼快，如果從事的工作在機械化，繁雜枯燥一點，到了瓶頸疲倦期，真是感覺上班像過清明節一樣。
這個疲倦期就像大姨媽一樣，每隔一段時間，就會如期而至，讓我身心備受煎熬。真想丫的不幹了，去看看心中追尋的詩和遠方，人生就這一次，即使錯了又何妨？無奈我是生活中里木偶，是個向現實妥協的膽小鬼，第二天一睜開，各種開銷的數字撲面而來，馬上洗臉精神精神，餓著肚子又去上班了。
成年人深知詩和遠方的美好和嚮往，更知道通往遠方的路上需要足夠的盤纏和乾糧。所以在自己沒有資本的情況下，繼續積攢盤纏，儲備乾糧，待自己羽翼豐滿，實現財富自由，就可以過自己心裡埋藏許久的生活了。當時間和金錢同時擁有的時候，人生就變得有樂趣，會按照自己的意願生活，也會有能力去幫助其他人。
試想，我現在愛心爆棚，想去山區做義教，有資本嗎？做義教，不是自己滿腔熱血就夠了，在沒有報酬的情況下，請問你怎麼生存，這是乙個很現實的問題。在沒有能力的時候，連幫助別人都那麼力不從心。
所以，縱使有千般想辭職的理由，也要理性分析自己的狀況，給自己定下乙個目標，畢竟有目標後，行走的每一步才會鏗鏘有力。
22樓：強哥的自強不息
雖然我沒有無數次想要直接辭職。但是有時候工作和生活所帶來的壓力真的會讓人對一件需要持續重複完成的事感到非常的無聊和煩悶。所以有時候我不得不想如何去逃避，或者是去辭職或者換乙份新的工作。
但是這絕對不是衝動，我會思考的成熟一些，然後做出乙個比較適合自己目前情況的選擇。我認為如果你老是想辭職的話，那麼這乙份工作不一定就是非常適合你，但是你一定要在準備好後續該如何做的時候再選擇是否辭職。因為唐突的選擇可能會讓你的生活陷入萬劫不復的地步。
所以我想如果可以的話，我們應該對生活做好更多的安慕海或者是去找乙份可以。替代排遣工作中可能引發的無聊感的事情。而不是直接的去選擇或者考慮辭職這件事。
23樓：任意m工作室
沒有一種人生是完美的，也沒有乙份工作是不辛苦的。你看到那些無比光鮮工作的背後，都是一部血淚史。
工作之餘，我接觸過一些知名公司的諮詢顧問。那時候，我曾羨慕他們世界各地飛，出入各種高檔場所，我也曾想如果有一天我也這樣就好了。可是深入接觸過才知道，他們的工作只可以用苦逼兩個字來形容。
雖然收入頗豐，但是生活的樂趣彷彿已經和他們遠離，城市對他們而言只代表著酒店和專案，下班後總是披星戴月。
有個顧問對我說：「他生活最大的樂趣是酒店積分和飛機里程積分」。當我認識越來越多不同的人之後，我深深認識到幾乎沒有容易的工作，員工有員工的艱辛、老闆有老闆的不易。
誰不是一邊心裡說著辭職不幹，一邊咬牙堅持的呢。說放棄很容易，但是那些動不動就放棄的人真的有想過這樣做的後悔嗎？
經驗需要積累，只有花時間深入下去，才可以成為乙個領域專業的人。當你做出一定的成就後，相應的人脈就建立起來了。但是如果你動不動就放棄，你那些所謂的經驗都不過是懂了些皮毛而已，並不會給你帶來增值。
你的時間在一次次放棄的時候浪費掉了，同時用人單位都很注重員工的穩定性，沒有人願意招乙個動不動就跳槽的人。對於企業而言，培養乙個員工花費大量的成本，員工在加入公司一年後才開始發揮價值。
如果你曾經的經歷頻繁變動，公司都不會信賴，因為你再有能力也不能為我長期所用；
如果你的工作之間有空窗期，公司會懷疑你為什麼沒有找到下家就冒然辭職，是不是有不光彩的原因。
如果沒有，那麼你可能心智不成熟，或者比較任性。無論從哪個角度來看，企業用這類人都會非常慎重。
堅持是一種習慣，放棄也同樣是一種習慣。如果總是遇到困難就放棄，那麼久而久之就會形成一種習慣。無論是工作也好，生活也好，都會給自己放棄找到理由，從而變成乙個一上戰場大戰的逃兵。
當你工作不順冒出辭職念頭時，不妨問問自己這裡真的沒有堅持下去的理由了嗎？我是一時衝動還是深思熟慮，離開後我有更好的選擇嗎？
正如海明威說：「每個人在世界上都要遭受挫折，有許多人反而在折斷的地方長得最結實」。
24樓：江公子
以前有，有人叫我做事的時候我心裡就在想：就這麼點工資還屁事那麼多，媽的老子不幹了！
換了兩次工作後，求職時遭到了社會的毒打，找工作太難了。我現在剛找到工作，根本就不敢辭職，想都不敢想。再加上年紀慢慢大了，家裡有老人和孩子，自己又沒什麼一技之長的，所以現在都是比較踏實，沒有什麼其他想法！
25樓：週六必須換床單
工作中我有過數次辭職的衝動。有時候是因為工作上不順心，和領導關係不合，有時候是因為薪資待遇感覺委屈了自己，還有時候是想要謀求乙個更好的發展。
但是兜兜轉轉這麼多年，還是堅持下來了，在乙個單位工作時間長了，就不想脫離這個穩定的環境，不想再去重新適應乙個陌生的工作。
工作壓力大，想辭職，但生活壓力大，很矛盾
26樓：追逐
我覺得可以這這樣做：
可以先請個長假，好好旅遊、放鬆心情。
理清思路，自己到底想做些什麼，專門學習此方面的技能和知識。
內向的人可以試試加入某些公益組織，增大交際面，並且發現生活的沒號，減除壓力。
拓展：減壓的方法：、
當乙個人心理不平衡、有苦惱時，他應到大自然中去。山區或海濱周圍的空氣中含有較多的陰離子。陰離子是人和動物生存必要的物質。
空氣中的陰離子越多，人體器官和組織所得到的氧氣就愈充足，新陳代謝機能便盛，神經體液的調節功能增強，有利於促進機體的健康。愈健康，心理就愈容易平靜。
27樓：yxp黑豆
從畢業到現在，一直做招聘工作，第乙份辭職是因為工資太低，第二份依然是招聘工作，工作環境還不錯，但是工資也不高，招聘中遇到各種各樣的人和問題，久而久之也越來越煩惱，對招聘工作也越來越抗拒，最終辭掉工作，回家備考，但是因為專業問題，所有事業單位省考等只能選擇三不限，競爭激烈，備考時間裡也是很煎熬，最終也沒考上，直到今年疫情，很多事情都不能如期而至，也只能先上班，在找工作中發現，除了招聘工作，其他的自己沒有優勢，或許自己也能繼續從事招聘崗位，最終又到了一家公司做招聘，工資待遇都還不錯，剛開始工作還比較開心，但是久而久之，壓力越來越大，身邊的工作氛圍很壓抑，公司員工流失太大，期間自己身體也因為壓力過大，情緒不穩定而出現了一些小問題，我就反思了一下自己，問自己是否要堅持這個工作，想到辭職後自己沒有更好的發展，又堅持了一段時間，但是最終依然每天度日如年，很難受很煎熬，最終提出了辭職。現在不知道自己該何去何從，又害怕家裡人擔心著急，畢竟已經畢業幾年了，依然一事無成。
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蛇一出生就開始蛻皮，一年蛻皮2一3次，多達10幾次。蛻皮次數多，說明生長發育快，反之則慢。依種類 普通有蛇錦蛇一年一次 個別種類一年兩次 盛夏和初秋多見 蛇一般每隔兩三個月就要蛻一次皮，每當蛇蛻一次皮，它就要長大一些。按年齡來分小的換皮多,大的換皮少.蛇一年要蛻幾次皮？蛇大約一年蛻6次皮，以使它們可...
問？北京一年當中可能會下多少次雪
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野鴿每年可以進行多少次繁殖，鴿子一年產多少只幼鴿
野生的鴿子每bai年最多可以進行8次繁殖du，每次zhi都會有兩個dao小生命誕生。鴿子專繁殖的頻率，取決於屬食物的充足程度。小鴿子大約需要18 19天才能孵化破殼，父母會用一種特殊的鴿子奶餵養小傢伙。剛破殼而出的小鴿子一天之內體重就會增加一倍，但是眼睛要在四天之後才能睜開。小鴿子們兩個月大的時候就...