1樓：河傳楊穎
1、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第六條：凡領取營業執照的企業，須經縣(區)以上(含縣級，下同)民政部門 審核認定其社會福利性質，領取《社會福利企業證書》，經同級有關部門審查核實，符合規 定條件的，方可享受減免稅收，技改貸款、物資分配、產品創優、企業公升級等優惠待遇。
2、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第七條：企業向民政部門申請領取《社會福利企業證書》，應提交下列檔案 ：
(一) 營業執照副本或經原發照機關同意的影印件；
(二) 上級主辦單位審查同意的檔案；
(三) 法定代表人簽署的申請報告；
(四) 本企業章程；
(五) 本企業殘疾職工的有關證明。
3、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第八條：社會福利企業應具備下列條件：
(一) 安置殘疾人員達到生產人員總數35%以上；
(二) 生產和經營專案符合國家產業政策，並適宜殘疾人從事生產勞動或經營；
(三) 企業中每個殘疾職工應具有適當的勞動崗位；
(四) 有必要的、適合殘疾人生理狀況的安全生產條件和勞動保護措施。
擴充套件資料
根據《財政部國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅〔2007〕92號)和《國家稅務總局關於印發〈稅收減免管理辦法(試行)〉的通知》(國稅發〔2005〕129號)的有關規定，現將促進殘疾人就業稅收優惠政策具體徵管辦法明確如下：
2、進口關稅的優惠政策。依據《海關總署關於執行《殘疾人專用品免徵進口稅收暫行規定的實施辦法》的通知》(署稅〔1997〕544號)檔案精神，福利企業進口適合殘疾人操作的裝置時可享受免進口關稅的優惠政策(限制進口裝置除外)。
3、殘疾人職工崗位補貼。依據《關於印發北京市用人單位安排殘疾人就業崗位補貼暫行辦法的通知》（殘發〔2009〕24號）檔案精神，結合殘疾人職工勞動(聘用)合同簽訂情況，按每位殘疾人職工每年3000或5000元的標準補貼福利企業。
2樓：匿名使用者
企業依法與安置就業的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動合同或者服務協議，並且安置的每位殘疾人職工在單位實際上崗從事全日制工作，且不存在重複就業情況；
企業提出資格認定申請前乙個月的月平均實際安置就業的殘疾人職工占本單位在職職工總數的比例達到25%（含）以上，且殘疾人職工不少於10人；
企業在提出資格認定申請的前乙個月，通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人職工實際支付了不低於所在縣（市、區）最低工資標準的工資；
企業在提出資格認定申請前乙個月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在縣（市、區）人民**根據國家政策規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險；
企業具有適合每位殘疾人職工的工種、崗位；
企業內部的道路和建築物符合國家無障礙設計規範。
所需材料
福利企業資格認定申請書；
企業營業執照、稅務登記證副本；
適合安置殘疾人就業的可行性報告；
企業與每位殘疾人職工簽訂的勞動合同副本；
企業在職職工總數的證明材料；
殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》；
企業通過銀行等金融機構向每位殘疾人職工支付工資的憑證；
社保部門出具的企業為每位殘疾人職工繳納的社會保險費繳費記錄;
殘疾人職工崗位說明書；
企業內部道路和建築物符合無障礙設計規範的證明。
視窗辦理流程
1、企業填寫《社會福利企業申報登記發證註冊書》（一式三份）報市民政局。
2、市民政局受理後通知企業提交申辦材料。
3、市民政局自收到申報材料次日起7個工作日內進行審查、核實並提出書面意見。在審查過程中，需要進一步核實殘疾人工作崗位等情況的，認定機關可指派工作人員對殘疾人證件的真實性進行進一步的實地核實。對符合福利企業資格條件的，下達予以資格認定批覆，頒發《社會福利企業證書》。
網上辦理流程
申請企業網上填寫《社會福利企業申報登記發證註冊書》。
民政局受理審批。
民政局發出審批意見。
辦理時限
法定期限：7個工作日，資料齊備7個工作日內
承諾期限：7個工作日，資料齊備7個工作日內
辦事視窗
收費標準： 免費
常見問題解答
辦理依據
《民政部關於印發〈福利企業資格認定辦法〉的通知》（民發[2007]103號）。
3樓：張未老師
回答申辦社會福利企業條件
企業依法與安置就業的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動合同或者服務協議，並且安置的每位殘疾人職工在單位實際上崗從事全日制工作，且不存在重複就業情況；
企業提出資格認定申請前乙個月的月平均實際安置就業的殘疾人職工占本單位在職職工總數的比例達到25%（含）以上，且殘疾人職工不少於10人；
企業在提出資格認定申請的前乙個月，通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人職工實際支付了不低於所在縣（市、區）最低工資標準的工資；
企業在提出資格認定申請前乙個月，為安置的每位殘疾人職工按月足額繳納所在縣（市、區）人民**根據國家政策規定繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和工傷保險等社會保險；
企業具有適合每位殘疾人職工的工種、崗位；
企業內部的道路和建築物符合國家無障礙設計規範。
企業內部道路和建築物符合無障礙設計規範的證明。
更多6條
4樓：鮮于寰喻澍
（2）企業所在地鄉鎮(街道)審查同意的檔案;
（3）適合殘疾人就業的可行性報告;
（4）殘疾人員名冊及其殘疾證明和住址;
（5）殘疾人員崗位安排,稅務部門審查核實後。
3、企業領取《社會福利企業證書》和辦理完《殘疾人就業保障卡》手續後、法規和有關規定。
2;（6）企業營業執照副本。
社會福利企業應具備下列條件:
（1）安置殘疾人員達到企業員工總數的30％,報省級人民**民政部門核准;
（2）生產和經營專案符合國家產業政策,方可享受稅收優惠待遇。
4、社會福利企業變更名稱 1、依法成立的組織或具有完全民事行為能力的個人（以下簡稱申辦人）只要具備相應的條件，可以向擬辦社會福利企業所在地縣級以上人民**民政部門提出興辦福利企業的申請。
申辦人應當提交下列材料、法人代表、生產經營專案或位址,須報經所在地縣級以上人民**民政部門初審同意:
（1）法定代表人簽署的申請書,經民政部門核實後,發給有關證明,可享受相應的減稅待遇。達到福利企業標準後辦理福利企業證書,享受相應稅收優惠待遇,方能繼續享受稅收優惠待遇。社會福利企業合併或分立後仍要求持有《社會福利企業證書》的;
（4）有適合殘疾人生理狀況的安全生產條件和勞動保護措施。
（5）徵收殘疾職工符合國家法律、縣級以上人民**民政部門收到申請材料後提出初審意見,並到縣級以上人民**工商、稅務部門辦理相應變更手續,經省級人民**民政部門核准後，頒發《社會福利企業證書》，用工形式符合國家現行政策。
對安置殘疾人員佔企業員工總數比例超過10%而未達到30%的企業,到稅務部門辦理稅務登記手續,報省級人民**民政部門,並適應殘疾人就業;
（3）殘疾職工應具有適當的勞動崗位
5樓：凝帝系列
一、依法成立的組織或具有完全民事行為能力的個人（以下簡稱申辦人）只要具備相應的條件，可以向擬辦社會福利企業所在地縣級以上人民**民政部門提出興辦福利企業的申請。
申辦人應當提交下列材料:
（一）法定代表人簽署的申請書;
（二）企業所在地鄉鎮(街道)審查同意的檔案;
（三）適合殘疾人就業的可行性報告;
（四）殘疾人員名冊及其殘疾證明和住址;
（五）殘疾人員崗位安排;
（六）企業營業執照副本。
社會福利企業應具備下列條件:
（一）安置殘疾人員達到企業員工總數的30％;
（二）生產和經營專案符合國家產業政策,並適應殘疾人就業;
（三）殘疾職工應具有適當的勞動崗位;
（四）有適合殘疾人生理狀況的安全生產條件和勞動保護措施。
（五）徵收殘疾職工符合國家法律、法規和有關規定，用工形式符合國家現行政策。 對安置殘疾人員佔企業員工總數比例超過10%而未達到30%的企業,經民政部門核實後,發給有關證明,稅務部門審查核實後,可享受相應的減稅待遇。達到福利企業標準後辦理福利企業證書,享受相應稅收優惠待遇。
二、縣級以上人民**民政部門收到申請材料後提出初審意見,報省級人民**民政部門,經省級人民**民政部門核准後，頒發《社會福利企業證書》。 三、企業領取《社會福利企業證書》和辦理完《殘疾人就業保障卡》手續後,到稅務部門辦理稅務登記手續,方可享受稅收優惠待遇。 四、社會福利企業變更名稱、法人代表、生產經營專案或位址,須報經所在地縣級以上人民**民政部門初審同意,報省級人民**民政部門核准,並到縣級以上人民**工商、稅務部門辦理相應變更手續,方能繼續享受稅收優惠待遇。
社會福利企業合併或分立後仍要求持有《社會福利企業證書》的,應當按規定向民政部門重新申請資格認定。 參與兒童福利事業須知 兒童福利機構將仍然採取以**管理為主的方式。社會組織和個人舉辦的以孤兒、棄嬰為服務物件的社會福利機構，必須與當地縣級以上人民**民政部門共同管理。
社會力量可以通過依法收養、寄養、助養、捐贈和投資合辦等形式積極參與兒童福利事業。 從事假肢矯形器裝配業務須知 一、根據人事部、民政部"關於印發《假肢與矯形器製作師執業資格制度暫行規定》的通知（人發[1997]38號）"，國家對假肢與矯形器製作專業技術人員實行資格考試、註冊登記制度。只有按規定通過考試取得假肢或矯形器製作師執業資格證書並經註冊登記人員，方可從事假肢或矯形器製作業務；凡從事假肢或矯形器業務的單位，其關鍵技術崗位必須由經註冊登記的假肢或矯形器製作師擔任。
二、民政部負責製作師執業資格制度的組織實施工作。民政部委託中國假肢協會負責全國假肢與矯形器製作師考試的常務工作。
辦理福利廠需要什麼手續
6樓：哪吒搞笑動漫
需要手續如下：
1、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第六條：凡領取營業執照的企業，須經縣(區)以上(含縣級，下同)民政部門 審核認定其社會福利性質，領取《社會福利企業證書》，經同級有關部門審查核實，符合規 定條件的，方可享受減免稅收，技改貸款、物資分配、產品創優、企業公升級等優惠待遇。
2、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第七條：企業向民政部門申請領取《社會福利企業證書》，應提交下列檔案 ：
(一) 營業執照副本或經原發照機關同意的影印件；
(二) 上級主辦單位審查同意的檔案；
(三) 法定代表人簽署的申請報告；
(四) 本企業章程；
(五) 本企業殘疾職工的有關證明。
3、根據《社會福利企業管理暫行辦法》第八條：社會福利企業應具備下列條件：
(一) 安置殘疾人員達到生產人員總數35%以上；
(二) 生產和經營專案符合國家產業政策，並適宜殘疾人從事生產勞動或經營；
(三) 企業中每個殘疾職工應具有適當的勞動崗位；
(四) 有必要的、適合殘疾人生理狀況的安全生產條件和勞動保護措施。
美國社會福利制度的缺點有哪些，美國社會福利有哪些
在提供社會福利計畫方面美國已經比其他發達國家落後。例如，第乙個社會保障制度是19世紀80年代在德國首創的，比美國1935年開始實行這個制度早了大約50年。考慮到美國比較富裕，這一落後就令人吃驚了。根據威倫斯基 harold l.wilensky，1975 的跨國研究，他認為 我們對全國福利計畫的支援...
1 結合我國社會發展的實際，分析 評價社會福利制度在社會體系執行中的功能
福利屬於社會保障制度。1.我國實行市場經濟的經濟體制，優勝劣汰是價值規律發揮作用的結果，需要社保體系發揮作用。所以，社會保障制度是深化企業改革，發揮市場作用的必要條件。2。我國國有企業承擔著職工養老，醫療，待業的費用，影響國企的經濟效益。社保是增加企業活力的客觀要求。3.我國建設和諧社會，以人為本，...
中國社會福利基金會是民間公益組織，他們靠什麼賺錢
民間公益組織靠個人 企業捐款募集資金，將資金使用於社會救助 公益事業投入等公共問題解決的公共事務專案管理 根據國家法律規定，所有募集的資金中可以有一定比例的資金用於機構管理 人員工資等開支，一般這個比例不能高於10 在國外，民間公益組織很多，他們的管理經費比例很多也沒有強硬的比例要求，國內是有的 所...