1樓：閎飲
你是招標人代表？開標評標工作，嚴格按照招標檔案規定的工作流程和時間節點，分步推進，招標檔案裡都有明確條文的。如何做好，一萬字也說不清，這是個值得眾多從事招標投標監督等工作人員所需要研究的問題。
重點我想無非是：嚴格程式、準時高效、過程公開公正（評標過程不能公開）。
2樓：工保網
招投標全流程電子化：規範、實施與監管問題解析-工保網
招投標全流程電子化，是近年來我國在公共資源交易領域發展的一種全新交易與管理形式；是在高效利用資訊化技術基礎上對於傳統招投標交易與管理活動的一次重要變革。
針對傳統招標投標活動中存在的交易成本較高、交易手續繁瑣、交易行為不規範等痛點問題，招投標全流程電子化將招投標過程與行為由線下轉為線上，並通過數位化、資訊化技術手段克服傳統招投標形式下的物理空間壁壘，實現遠端開標評標，極大程度上降低著交易成本，簡化交易手續，有效釋放招投標市場活力。
同時，招投標業務全流程線上化操作能夠規避人為操縱、人為失誤風險，減少腐敗行為；全過程資料留痕、資訊可追溯查詢也有利於加強招投標市場監管，更好的規範招投標市場秩序。
但需要注意的是，即便有著**大力推動與地方積極響應的良好政策助力，招投標活動由線下向線上的整體遷移發展仍然面臨多方面問題。
1、統一性與規範性
在推進招投標全流程電子化的實踐應用過程中，「統一性與規範性」是決定招投標全流程電子化程序與服務質量的重要標準。目前，在各地招投標全流程電子化實踐過程中，主要存在以下「統一性與規範性」問題。
電子招投標系統平台
據不完全資料統計，目前全國各地的電子招投標平台多達上萬家，不同的電子招投標平台之間存在不同的技術差異與標準差異，甚至含有行業或地域屬性的技術壁壘。在缺乏統一規範的系統平台管理標準下，不利於招投標全流程電子化的資訊共享與互聯互通，直接影響著：
增加線上化操作難度與投標企業負擔。對於同一投標人，在面對不同招標人的指定電子招投標平台要求下，投標人需要遵守不同電子招投標平台的操作要求與操作規則，增加著投標操作難度與精力成本。
影響招投標全流程電子化建設的整體程序。不同區域省市縣，各級行政區電子招投標系統平台未實現有效對接，未實現資訊共享與互聯互通，「分散割據」的系統平台現狀阻礙著全國招投標全流程電子化的整體程序。
電子招投標統一標準檔案
目前，各地試行招投標全流程電子化工作普遍存在標準檔案不統一的問題，既為招標人增加編制難度與精力成本，也影響著招投標市場監管，不利於招投標市場的規範發展，為一些腐敗行為提供了可乘之機。
不同行業領域之間，如施工、勘察、設計、裝置採購、材料採購、監理招標，依據不同的檔案模板編制標準招標檔案；
不同下轄行政區，如a市採用省級編制的標準招標檔案，b市則採用本市編制的標準招標檔案。
當然，這些統一性與規範性發展問題已引起部門地區管理部門重視，如此次四川省住建廳、公共資源交易中心聯合印發《四川省房屋建築和市政工程標準招標檔案（2023年版）》的通知，就對四川省內房屋建築和市政工程勘察、設計、勘察設計、施工、施工總承包、監理、裝置採購、材料採購制定了標準招標檔案。
2、可實施性與市場監管
將傳統公共資源交易的招投標活動與監管由線下轉為線上，涉及多方面的聯動發展。一些原有環節操作是可以通過資訊科技手段，實現線下向線上的遷移，甚至進一步完善優化；也有一些環節操作是難以通過技術實現線上操作取代線下操作的，如投標人的現場考察環節。
投標人參與招投標活動的乙個重要環節即是參加現場考察，通過對招標工程地點的的自然、經濟和社會條件進行綜合考量，如現場地形、位址、水文、周圍環境及障礙物的考察，為投標編制施工組織計畫、設計制定施工方案、安排冬雨期施工措施、編制現場「三通一平」計畫等，進而科學合理的開展投標編制工作與投標**。
從這個角度來看，推進招投標全流程電子化與科學開展建設工程招投標活動，兩者之間即存在必然的問題矛盾。
此外，在招投標市場監管方面，市場監管機構不僅面對線上化監管的全新挑戰，還面臨更為嚴峻的線下不規範市場行為監管。招投標全流程電子化對於規範各類招投標市場行為的監管效果毋庸置疑，因此在推進招投標全流程電子化發展過程中，一些專案單位轉而採取「下線」策略逃避監管，如將專案工程化整為零或分段實施，從而降低專案規模逃避招標，直接發包給承包商；再如專案主體工程進行線上招投標，後期建設或附屬配套工程轉為線下發包。這要求監管機構對於招投標線下市場行為進一步加強監管。
招投標全流程電子化，是我國公共資源交易領域的一項重要發展變革，是對傳統招投標活動形式與市場管理的一次資訊化公升級。這一方面代表著我國公共資源交易交易服務與公共資源管理開始進行「形」與「質」躍遷，另一方面也對電子招投標市場建設與監管提出巨大挑戰。
工商企業管理求職信怎麼寫!
3樓：匿名使用者
自薦信一般不需要寫。個人簡歷已經夠明確了，聰明人都知道那是畫蛇添足，lz是聰明人，何必隨大流，自尋煩擾。恭喜lz面試成功。加油。
工商管理專業在求職時應該注意哪些
4樓：快意長歌
這位同學你好，你給的資訊太少，所有很少有人能回答你的問題，網申沒有收到通知說明你的簡歷沒有引起對方的興趣，一般有幾個原因或原因之一（因為你給的資訊實在太少，就不具體說了）：
1、與企業需要的專業不對口；
2、缺乏企業需要的實習實踐經驗或工作年限；
3、缺乏企業需要的必備技能或證書，如語言、計算機等；
4、學校不被企業認可；
5、簡歷自我描述部分缺少該職位需要的關鍵字；
6、學歷不符合要求。
等等建議：
1、如果是企業、職業和崗位、職位選擇與自己的條件不匹配，請重新定位，選擇適合自己的企業、職業和崗位、職位；比如，你想申請管理工作，又沒有過硬的實踐經歷等，就肯定不可能，哪怕從「打雜」的崗位申請起呢？
2、如果缺少實踐經驗，可以根據企業的要求，把自己的實踐、實習經歷凸顯一下，多寫一點；
3、如果語言或者相關技能證書差距較大，就要花時間去彌補，或者你也可以試著寫的高一點；
4、如果是簡歷中缺少企業需要的關鍵字，那麼你就要多讀讀企業的招聘啟事和工作說明，盡可能按他需要的去寫；
5、多申請，一周申請50家都不算多。
希望對你能有所幫助，祝求職順利！
5樓：匿名使用者
我也跟你一樣是應屆畢業生 面試了好多場就沒有合適的單位 我也鬱悶呢
哎 現在工作不容易啊
6樓：匿名使用者
工商管理一般從事管理階層的工作，而管理工作必須有相當的經驗，所以你剛畢業肯定無法找到專業對口的工作了。趕緊從基層做起吧。。
工商管理專業能應聘那些職位？
7樓：匿名使用者
你可以應聘
人力資源
公司辦公室
行政部分
各部門主管助理
倉庫或物資管理方面
這個職業很多崗位都可以去 可很多崗位都沒怎麼對口
8樓：今夜月色真美
國家公務員招聘工商管理專業的有：
1、國家廣播電影電視總局 網路傳播管理2、國家國防科技工業局 航天工程處航天工程管理工作主任科員3、北京市國家稅務局 稅收徵管科員、稅源管理科員、稅收分析科員4、天津市國家稅務局 稅務所科員
5、遼寧省國家稅務局 科員、偏遠稅務所科員6、黑龍江省國家稅務局 綜合業務科科員
7、江蘇省國家稅務局 基層分局科員
8、浙江省國家稅務局 稅源管理科科員、計畫徵收處科員9、安徽省國家稅務局 縣局機關科員、基層分局科員、區局機關科員10、福建省國家稅務局 基層單位科員、基層分局科員11、山東省國家稅務局 基層分局科員
12、廣東省國家稅務局 基層分局科員
13、廣西壯族自治區國家稅務局 基層分局科員14、寧夏回族自治區國家稅務局 基層分局科員15、新疆維吾爾自治區國家稅務局 稅源管理科科員、稅務分局科員、計畫徵收科科員、綜合業 務科科員
16、石家莊海關 監管工作
17、廈門海關 通關監管
18、青島海關 監管二
19、烏魯木齊海關 監管查驗
20、浙江出入境檢驗檢疫局 行政執法督察主任科員以下21、衛生部 職位一（綜合工作）
22、中華供銷合作總社 企業發展處企業管理工作科員23、內蒙區氣象局 政策法規處政策法規管理24、國家統計局黑龍江調查總隊 調查隊科員25、中國**監督管理委員會 監管處室監管崗位主任科員及以下26、中華人民共和國福建海事局 科員
應聘人力資源、 公司辦公室、行政部分、各部門主管助理、 倉庫或物資管理方面都是可以的。
請問學工商管理專業將來的就業方向都有哪些？
9樓：
一、就業方向：
1、企業管理：各類工商企業、銀行、證劵公司等金融機構，會計事務所等中介機構，已經征服經濟管理部門。從事管理已經教學、科研方面的工作。
2、市場營銷：到企業、科研院所、高等院校等從事管理決策、營銷管理、銷售、公關、品牌傳播、理論研究與教學，或者是實際操作與管理性工作。
3、會計小額：主要導企事業單位及**部門從事會計事務以及教學、科研方面的工作。
4、財務管理：在高等院校和科研機構從事學術研究，在工商企業、金融機構、征服與事業單位、中介機構從事財務管理、諮詢服務及其他相關經濟管理工作。
5、人力資源管理：到企業、事務單位及征服部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。
二、就業前景：
未來社會對各類管理人員的需求量越來越大。人力資源管理、電子商務、物流管理、金融管理等等這些都是需要管理科學做基礎的。
該專業的學生只要認真完成學業，掌握紮實的專業知識，並且在實習過程中把握機會認真鍛鍊，任何一家有前途的工廠、企事業單位及**部門、高等院校、科研院所，都能為同學們提供一展抱負的空間。
10樓：匿名使用者
本人安工大工商管理專業畢業，最有發言權。就業方向，銷售，人力資源（看個人人力資源專業技能），生產管理，公務員，其他雜七雜八的跟經濟管理有關的似乎都可以沾邊。
但是我告訴你，不要選擇這個專業，咱們安工大，在我們那一屆之後學校都不開這個專業了，這個專業，經濟，金融，財務，人力資源，營銷看似什麼都學很高大上，其實什麼都只是皮毛，走出社會，什麼都做不了。和人家專門的金融、財務、會計、人力資源專業比，比不過的，如果個人能力不強，不好找工作的。
當然，如果你考研，學個mba，也許找工作的時候有個噱頭可以吹吹。本科就算了，不要學這個專業。
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