1樓：智障班班長
用人單位在雇傭勞動者勞動，無論任何情況都需要繳納社保，除非僱傭的是已經享受社保退休待遇的返聘人員，可以不用為其繳納社保。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
擴充套件資料
不交社保的後果
勞動者不交的後果
1、無法享受養老保險和醫療保險
養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以後，退休後才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。
企業不交的後果
行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定
用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
根據《工傷保險條例》第六十二條規定
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
2樓：匿名使用者
任何條件下都需要交納，不得已的辦法是可以要求員工書面說明不要求單位交納，降低單位損失。
工傷保險必須繳納，其他幾個社保，員工主動要求放棄的前提下，給予員工一定補貼的基礎上，和員工簽訂協議，單位可以不繳納。
3樓：沃服網
第一，公司不願意為員工繳納社保，這是不合法的，一旦被查到，是要挨罰的，不繳納即違法； 第
二、員工自己提出不繳納社保也是不可以的，社會保險的繳納是國家強制的，並不是僅僅針對公司，員工也是有義務和責任去繳納的，所以員工不繳納也是不合法，即使你讓員工自己寫書面宣告是自願的，但是一旦出了勞資糾紛，公司一定是違法的； 第
三、一些員工不願意繳納社保可能主要是勞務派遣的員工，或者一些生產線的民工，他們之所以不願意繳納，是因為他們覺得這是公司在扣他們錢，作為人力資源部的解釋來說，就應該告訴他們，繳納的錢如果他們是農村戶口，離職時是可以到當地社保局辦理退繳的，到時候扣掉的錢還是會返還給他們的。 建議你仔細查閱關於社保的一些知識和法律規定。——沃服網
4樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
用人單位在什麼情況下可以不用給員工交社保
5樓：吳大美眉
我因家母過世休息了8到9天。回來廠裡卻要我承擔一半的社保費！
6樓：匿名使用者
現在都是強制性.必須為員工買.不然有不利後果.
什麼情況下公司交不了員工的社保?
7樓：匿名使用者
公司無法為員工繳納社保的情況有以下兩種：
個人繳納社保的，與公司簽訂勞動合同後未辦理停保，這種情況下，公司是無法進行增員操作，也就不能為員工繳納社保。
上家單位繳納社保的，上家單位未做減員處理，需要聯絡上家單位人事部門同事為你做減員處理，之後現在的單位就可以為你繳納社保了。
一、企業必須為職工繳納社會保險。
中華人民共和國主席令 第65號 《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款：(七)社會保險
第七十四條 縣級以上地方人民**勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監督檢查： (六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
第七十二條明確規定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險費徵收暫行條例》第三條 基本養老保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
二、企業不交社保處罰的規定。
《中華人民共和國社會保險法》：
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
三、不給員工上保險的工資也要做進工資表裡。
《所得稅法》第三十四條 企業發生的合理的工資薪金支出，准予扣除。因此，不管是否上保險的工資，都可以稅前扣除。
8樓：廖律師普法
員工入職公司時都要交社保嗎？當然不是的，這幾種情況可以不用交
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