1樓：丿
1、財政撥補主要是針對財政補助撥款單位，這類單位財政撥款只是部分**，還有其他的收入**。通過財政撥補以前年度應該支付而沒有支付的部分。
2、財政核撥，是指財政核撥單位，也就是財政全額撥款的單位。例如湛江市市直財政核撥經費事業單位有湛江市群眾藝術館、湛江中醫學校、湛江市教師進修學校等。
區別在於財政撥款是主要靠**撥款的單位，財政撥補是有自己的產業的單位，不完全靠**幫助的單位。一般財政撥款的單位較好，待遇較高，因為是**機構或者**企業。
2樓：
區別在於財政撥款是主要靠**撥款的單位，財政撥補是有自己的產業的單位，不完全靠**幫助的單位。一般財政撥款的單位較好，待遇較高，因為是**機構或者**企業。
財政撥補：財政全額撥款的單位，一般來說主要涵蓋財政全額事業單位和行政單位，也就是說這類單位全部人員工資和辦公經費都是財政撥款。
擴充套件資料：
財政撥款中的特殊情況：
財政差額撥款
財政差額撥款指我們國家現在的管理體制中，劃分出行政、事業單位、企業等幾大塊，國家機關的經費由國家財政預算撥款，即國家機關的所有經費全部由國家財政全額撥款。
而事業單位又根據事業單位的性質分為全額撥款、差額撥款、自收自支三種型別。一部分非營利性機構（如醫療衛生機構）屬於差額撥款型別，差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。
這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包乾或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
隨著我國政治體制和經濟體制改革開放的深入發展，一些事業單位的經費已經開始逐步向實行自收自支過渡。而那些有產品和創收能力的事業單位國家財政則不撥款，採取自收自支的財政管理形式。
3樓：先生愛士多啤梨
當然是後者好了，財政撥補是補的意思，包括補你們以前年度應該支付給你們的撥款而沒有支付的部分。而財政核撥是指財政全額撥款的單位，也就是說這類單位經費是按核定的財政全額撥款，自己本身沒有什麼壓力，更不存在風險；撥補主要是針對財政補助撥款單位，這類單位財政撥款只是部分**，還有其他的收入**，風險比較大。
4樓：匿名使用者
一般認為財政核撥待遇更好
財政核撥是指財政全額撥款的單位，也就是說這類單位經費是按核定的財政全額撥款，自己本身沒有什麼壓力，更不存在風險
請問縣級區建設局下屬單位有可能在以後的事業單位改革中改為企業嗎？（現在是事業編）
5樓：匿名使用者
代建辦現在只有幾人是事業編制，大部分是企業編制。因為屬於城市投資性質，是代建**專案的單位，其性質最終應轉為企業。
事業單位改革是 行政管理體制改革的重要組成部分。推進事業單位改革關鍵要從體制機制入手，轉變 **職能和管理方式，調整和規範政事關係。
擴充套件資料：
改革內容
一，轉變**職能
1，明確**與事業單位的職責劃分，切實保證**與事業單位在職能、機構和執行機制上的分開。
2，收回和整合事業單位行使的行政職能，實現行政職能的有機統一，規範依法行政行為。
二，明確事業單位功能定位
1，根據事業單位的不同屬性，實施分類改革，將主要承擔行政職能和主要從事生產經營活動的事業單位分離出去。
2，從財政投入、稅收政策、資產管理、社會保障等制度方面促進事業單位強化公益屬性。
三，創新**管理方式
1，根據事業單位公益屬性的不同，實施分類管理，實現**管理職能和出資舉辦職能的適度分離。
2，建立完善事業單位法人治理結構，加強對事業單位國有資產的管理。
6樓：末你要
是不可能改為企業的。這是因為代表建立和經營的事業編制只有少數，多數企業編制。屬於投資性質的城市，**專案代建單位，最終的性質應該變成乙個業務。
事業單位要嚴格按照崗位的職責任務和任職條件，按照不低於國家規定的基本條件的要求聘用人員。對確有真才實學，崗位急需且符合破格條件的，可以按照有關規定破格聘用。
尚未實行聘用制度和崗位管理制度的事業單位，應按照《***辦公廳**人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》和《試行辦法》、本實施意見及行業指導意見的精神，抓緊進行崗位設定，實行聘用制度，組織崗位聘用。
根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。
事業單位三類崗位的結構比例由**人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標準如下：
（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。
（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應佔單位崗位總量的一半以上。
（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應佔單位崗位總量的一半以上。
（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。
7樓：匿名使用者
代表建立和經營的事業編制只有少數，多數企業編制。屬於投資性質的城市，**專案代建單位，最終的性質應該變成乙個業務。
國家對殘疾人有哪些具體優惠政策
8樓：人淡如菊
一、稅收636f707962616964757a686964616f31333431343131優惠
（1）殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。
（2）殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批准，暫免徵收個人所得稅。
（3）對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置「四殘」人員佔生產人員總數35%（含35%）以上，暫免徵收所得稅。
（4）對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員佔生產人員總數35%（含35%）以上的，暫免徵收土地使用稅。
二、減免規費
（1）凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。
（2）經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裡同意後，可免收登記費、會費和管理費。
（3）獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。
（4）殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，登記費減半收取。
（5）凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳（卡拉ok）、撞球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。
9樓：dc_霜之哀傷
一、稅收優惠
(1)殘疾人員個人提供的勞務，免徵營業稅。
(2)殘疾人員的所得，由納稅人提出申請，報市地方稅務局審核批准，暫免徵收個人所得稅。
(3)對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產單位，凡安置「四殘」人員佔生產人員總數35%(含35%)以上，暫免徵收所得稅。凡安置「四殘」人員佔生產人員總數的比例超過10%未達到35%的，減半徵收所得稅。
(4)對民政部門舉辦的福利工廠用地，凡安置殘疾人員佔生產人員總數35%(含35%)以上的，暫免徵收土地使用稅。
二、減免規費
(1)凡殘疾人本人從事手工業、商業、服務業、修理業等，規模較小的，登記費、個協會費、管理費減半收取。規模較大(雇用幫手)的，管理費按核定標準90%收取，個協會費適當收取。
(2)經核實，確屬家庭特別困難的殘疾人從事經營活動的，各所報請局裡同意後，可免收登記費、會費和管理費。
(3)獨資企業、合夥企業中的殘疾人就業人員達30%以上的，按福利企業對待，管理費按核定標準的70%收取。
(4)殘疾人領辦獨資企業、合夥企業的，登記費減半收取。
(5)凡殘疾人本人從事圖書、電子遊戲、歌舞廳(卡拉ok)、撞球、錄相、影碟出租等經營，規模較小的，管理費免收。規模較大(雇用幫手)的，殘疾就業人員達30%以上(含30%)的，管理費按核定標準50%收取。
《浙江省殘疾人事業發展「十三五」規劃》
重點任務
「十三五」期間，全省殘疾人工作將重點實施兜底保障、醫療**、就業幫扶、特殊教育、文化體育、權益保障、無障礙環境、服務能力、基層基礎、友好環境等十大提公升計畫，進一步推進殘疾人全面小康程序。
（一）兜底保障提公升計畫。
1.保障困難殘疾人基本生活。擴大殘疾人低保覆蓋面，對符合城鄉低保條件的殘疾人家庭及時納入最低生活保障範圍，實現應保盡保。
對依靠家庭供養的成年重度殘疾人和成年
三、四級精神、智力殘疾人可按照單人戶納入低保範圍，並享受與低保家庭同等的和個人直接相關的專項社會救助政策及其他優惠待遇。落實低收入殘疾人家庭生活用水、電、氣等基本生活支出優惠和補貼政策。實施困難殘疾人生活補貼，
對家庭人均收入在低保邊緣以下的殘疾人或本人收入在低保邊緣以下的勞動年齡段殘疾人，按照當地低保標準的一定比例發放生活補貼。將困難殘疾人納入惠民殯葬政策範圍。健全對因災、因病及意外傷害等特殊困難殘疾人家庭臨時救助制度，簡化救助程式，加大救助力度。
2.實施重度殘疾人護理補貼。對需要長期照護的重度殘疾人以及
三、四級智力、精神殘疾人，按生活完全不能自理、基本不能自理、部分不能自理三檔發放補貼，積極探索、逐步建立面向所有需要長期照護殘疾人的護理補貼制度。制訂生活自理能力評估辦法，
嚴格界定護理補貼發放物件範圍，規範護理補貼發放審批流程，推動建立護理補貼發放物件動態管理機制。
3.加大殘疾人社會保險補貼力度。落實殘疾人參加基本養老和基本醫療等各項扶持政策。
殘疾人參加城鄉居民基本養老保險，個人繳費部分按當地最低繳費標準給予部分或全部補貼。對低保和低保邊緣家庭殘疾人、重度殘疾人參加城鄉居民基本醫療保險，個人繳費部分給予全額補貼。
擴充套件資料
制訂殘疾標準的原則有二：
1、以社會功能障礙為主來確定殘疾 即以社會功能障礙的程度劃分殘疾等級。
2、為利於國際學術交流和資料的互相比較 凡是已經有國際統一標準的，盡量和國際統一標準取得一致；對沒有國際統一標準的，自行制訂。
因此，我國制訂的五類殘疾標準中的視力殘疾標準、聽力語言殘疾標準與國際標準基本一致；智力殘疾標準也是一致的；肢體殘疾標準則是自行制定的；精神殘疾標準也是參照世界衛生組織提供的精神病分級標準而自行制訂的。
2023年我國殘疾人抽樣調查，對五類殘疾的定義及分級標準如下：
視力殘疾
是指由於各種原因導致雙眼視力障礙或視野縮小，而難能做到 一般人所能從事的工作、學習或其他活動。 視力殘疾包括盲和低視力兩類。視力殘疾的分級 見表1-1。
1、盲 一級盲：好眼的最佳矯正視力低於0.02，或視野半徑小於5度。
二級盲：好眼的最佳矯正視力等於或優於 0.02，而低 0.05或視野半徑小於10度
2、低視力 一級低視力：好眼的最佳矯正視力等於或優於0.05，而低於0.1。
二級低視力：好眼的最佳矯正視力等於或優於0.1，而低於0.3。
其中盲或低視力均指雙眼而言，若雙眼視力不同，則以視力較好的一眼為準；如僅有一眼為盲或低視力，而另一眼的視力達到或優於0.3則不屬於視力殘疾範圍；最佳矯正視力，是指以適當鏡片矯正所能達到的最好視力，或以針孔鏡所測得的視力。
聽力語言殘疾
聽力殘疾是指由於各種原因導致雙耳聽力喪失或聽覺障礙，而聽不到或聽不真周圍環境的聲音；語言殘疾是指由於各種原因導致不能說話或語言障礙，從而都難能同一般人進行正常的語言交往活動。聽力語言殘疾包括：
a.聽力和語言功能完全喪失（即聾又啞）；
b.聽力喪失而能說話或構音不清（聾而不啞）；
c.單純語言障礙，包括失語、尖音、構音不清或嚴重口吃。
聽力殘疾分為聾和重聽兩類（表1-2）。
1、聾一級聾：語言頻率平均聽力損失大於或等於91分貝(db，聽力級，下同)
二級聾：語言頻率平均聽力損失大於71分貝，等於或小於90分貝。
2、重聽一級重聽：語言頻率平均聽力損失大於56分貝，等於或小平70分貝。
二級重聽：語言頻率平均聽力損失大於41分貝，等於或小於55分貝。
我們是全額財政事業單位，搞科研的，請問，科研專案研究過程中發
事業單位改革所實行的辦法 老人老辦法，新人新辦法 全句是 老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡 意思是 一 老人老辦法 妥善處理改革前後退休人員待遇水平的平穩銜接。對改革前已經退休的 老人 繼續按原來標準發放基本養老金，保持已有待遇不降低。二 新人新辦法 對改革後參加工作的 新人 實行新制度，建立新...
機關事業單位財政供養人員加班能不能領加班工資,能或不能是依據什麼法規
機關事業單位財政供養人員加班能領加班工資，依據 公務員法 和 勞動法 根據 公務員法 第七十六條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。工時是指乙個勞動者工作...
事業單位公車改革，公務員有車補，事業單位有嗎
事業單位發放車補也需要根據不同的職位和級別進行發放，通常國家對車補的規定要求如下 和國家機關應力爭基本完成公車改革，取消一般公務用車，要適當發放公務交通補貼，和國家機關，司局級為每人每月1300元，處級每人每月800元。科級及以下每人每月500元。車補就是 公車補助 的縮寫即 公務交通費用 就是以往...