1樓：匿名使用者
要啥前途，能活到娃娃長大就不錯了。
2樓：消失的航路
幹好啥都有前途，幹不好在哪都乙個熊樣
3樓：哈姆太郎
經濟不景氣事業單位公務員最好了
4樓：匿名使用者
也區分情況，我個人來說就是管理崗領導不同意，專業技術崗因為某些特殊原因不能晉公升職稱，乾到退休也是初級，現在考慮辭職中。不過要是有發展前途，能晉公升職稱還是不錯的，高階職稱收入也不低，而且很穩定，幾乎沒有失業風險。
5樓：
沒前途，工作了十二年還是老樣子
6樓：匿名使用者
沒哈前途，我的第乙份工作就是分配到事業單位，後來辭職了。現在在企業工作。
7樓：匿名使用者
在事業單位還想要前途，我從未見過如此緣木求魚的事
8樓：匿名使用者
沒前途，沒有人，更白費
9樓：胖胖
本人事業單位，專業技術崗，現在是中級工程師，準備定副高，本本分分上班，從不和任何人爭過什麼，覺得挺好的，發了工資留點生活費，其餘的存起來，除了兒子學習成績不好，其它的沒有任何煩惱，挺知足的
10樓：大海賊
總比私企天天擔心被開除好
11樓：沉夜孤星
還是挺有前途的。社會身份認同感高，在事業單位工作,屬於**工作人員,在親朋好友，普通群眾中認可度高,普遍會高看你一眼!
12樓：在迴龍廟揮手的檸檬草
在事業單位管理崗位沒前途，晉公升難，又不實行職務與職級並行制度。
13樓：市范明
都應該轉企推向市場，拿的工資會更高。
14樓：擁抱宇宙的力量
前途就不要多想了，穩定是比較穩定。
15樓：回憶
走技術職稱工作的人員，職稱在40歲後如果能評上副高以上，則其工資待遇會大大提公升，副高、高階職稱，相當於公務員系列的縣級領導幹部，但其待遇更勝一籌，而且盡憑自己的努力就可以達到，相對領導幹部提拔，面廣量大，更容易。工作也相對輕鬆，多是技術指導或者培訓。
16樓：小美
事業單位分三種崗位,管理崗、專業技術崗、工勤崗,所有崗位都是按國家事業單位工資政策發放工資,不存在拖欠工資現象,事業單位待遇與當地經濟狀況相關,但在當地都是不錯的!
17樓：匿名使用者
事業單位各項國家福利基本上都***，八小時工作制，雙休，各類公休以及帶薪休假等福利制度貫徹執行最好。關鍵是家中有事，請假也不會像企業一樣扣你工資。最重要的是，按照事業單位身份繳納的保險要比企業繳納的要高，等你退休的時候，這種差距就顯現出來了。
18樓：小美18672境臀
參公事業單位。這主要是行政類事業單位、公益一類事業單位中大多數事業單位，這類單位職工待遇、晉公升參照公務員管理，工作職能以公共服務為主，收入不高，但勝在穩定。
19樓：達
事業單位，尤其是改革之後的行政類、公益一類、大部分公益二類事業單位，工作穩定，收入穩定，社會地位高，尤其是參公的事業單位，更是和公務員沒有什麼兩樣。國家對體制內人員的薪酬待遇，基本上每年隔一兩年，都會根據社會平均收入水平進行調整。
20樓：裝
對部分走上領導崗位的管理人員來說，前途更廣。如果有能力、有潛力、有人脈資源，走仕途也非常有前途，級別提公升了，社會地位也上去了，待遇也更好了。
21樓：赫宰是我的
在事業單位工作,只要你不犯大的錯誤,單位是不會開除你的!事業單位現在所有人都是簽訂事業單位聘用合同,合同到期後一般都是會續聘的!
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具體的等自己所在省份的公告，等事業單位考試公告出了後看公告要求，公告中會有明確的規定 有啊，學歷 專業 年齡 資格證等要求，還有工作經驗，有時候還有戶籍限制 事業單位考試的要求有 一 具有中華人民共和國國籍 二 遵守憲法和法律 三 具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件 四 具有招聘崗位要求的專業或...
近期北京事業單位有哪些招聘,事業單位公開招聘考試和事業單位統考有什麼區別50
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請問現在事業單位有哪些分類？哪些事業單位需要職工自己買養老保險
老司機安全資料庫 事業單位分全額撥款 差額撥款 自收自支三類。1 檔案放在單位，不交養老保險 很好 2 檔案放在單位，交養老保險 也很好 3 檔案實行人事 但是單位正式職工，享受和1，2一樣福利，不暗中剋扣保險 也很好 4 檔案實行人事 但是單位正式職工，享受和1，2一樣福利，但是暗中剋扣保險 把單...