1樓：夢
思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立「質量為本、安全為天」和「持之以恆抓質量、紮實有序做工作」的思想觀念，牢固樹立起「抓質量就等於抓安全、就等於增效益」的觀念，牢固樹立「沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性迴圈」的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提公升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。
只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不住「三違」的風，就邁不開安全的路。從11.5事故到所有的事故的發生，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。
要想徹底消除「三違」，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對「三違」現象施以重壓的態勢。各區隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、「三違」亮相等形式，認識「三違」危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有「三違」思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。
安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行為，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
2樓：職場導師劉盈盈
回答親您好，煤礦工作中的三違一般會導致人身**或者裝置設施等財產損失。 三違:違章指揮、違章作業、違法勞動組織紀律。
三違現象不僅僅是針對煤礦企業內的勞動違紀現象,也是針對所有生產經營活動中的違章行為過程。
煤礦三違是什麼 30
3樓：廖豪
你們的回答簡直就是誤人子弟。我來告訴你們吧，「三違」是指「違章指揮、違章作業、違反勞動紀律」。
4樓：匿名使用者
違反作業規程、違反操作規程、違反勞動紀律
5樓：匿名使用者
違章指揮 違章操作 違反勞動紀律
6樓：隗沛程安寒
違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象或行為
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做好抗洪防澇設施和材料準備，嚴防重點單位，組織好人員，值班，領導嚴格分工。煤礦雨季三防是什麼 以上兩位的回答都不準確。我將某煤礦單位的 雨季三防檔案 上傳。煤字 2009 號 二 九年雨季 三防 工作實施與考核 管理辦法 為認真貫徹落實集團公司 安字 2009 號 關於做好二00九年雨季 三防 工作...
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