1樓：長生道友
看個人選擇吧，行政崗位是國家公務員，有權，一般提拔幹部大多都是從行政崗位進行提拔，但是拿的是死工資，事業崗位除了工資，還可以自己接活幹，工資比行政崗位的高
2樓：左手看書右手投資
事業崗位吧。不過我覺得這是父母那一輩的想法了。現在的年輕人基本上還是傾向於做職場精英，或者自主創業，做獨立達人。
3樓：匿名使用者
行政崗更好一些，相對於事業崗來說行政崗的待遇和發展前途會更好，當然你還要考慮是否適合自己，畢竟工作還是選擇乙份自己喜歡的。
4樓：我給你寫信
我覺得行政崗位的話，相對來說是比較輕鬆一些的，工作難度的話也沒那麼大，事業崗位的話，可能事務比較繁忙，工作壓力比較大，但是學習到的東西會更多。
5樓：小蘇打學姐
事業崗位好。做事業崗位就意味著進入了事業單位，福利好工作也穩定。
6樓：雅笑閣主暖心燕
當然是行政單位好，行政單位都是公務員，事業單位現在大多搞績效工資了
7樓：阿墨姑娘你好
個人覺得事業崗更加好，事業崗上公升的空間更加的大，工作的時候也會特別的有成就感。
事業編制和行政編制哪個好點
8樓：風中一縷薰
行政編制是公務員。
區別：所屬單位不同：
1、事業編制屬於事業單位，指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
2、行政編制屬於行政單位，指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位，主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。
經費支援結構不同：
1、事業編制屬於**和單位合資，共同支付員工經費。
2、行政編制屬於**出資，單獨支付員工工資。
9樓：聰明機靈小不懂
事業編制和行政編制的區別：
一、是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四、是用人方面，公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提公升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
行政編制：
是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制：
是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。
如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、**社等等。
自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
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1、公務員與事業單位人員的區別：
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
2、公務員與事業單位人員的區別：
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
事業單位崗位設定 行政管理、專業技術 走哪個好
10樓：
你好，提問者，你所考慮的後期發展，可以明確告訴你，在事業單位裡面專業技術崗位要比管理崗位工資要高，而且容易晉公升，最簡單的理解說法，事業單位一把手大多都會是公務員身份，你所做的管理崗位最多算是中層管理。和專業技術崗位的中級人員差別在工資上要多5元錢，其它待遇一樣，而專業技術人員可以隨著工作時間的增加可以自行考級，單位聘用的話工資就要比你這個管理崗位高出很多。
11樓：燈塔守望
針對縣委辦的機關單位，個人覺得還是選擇管理崗位比較好。
國家今後針對專業技術崗位的工資一定相對較高。
但具體還看你在縣委辦做什麼工作，若有較快發展還是選擇管理崗位。
其次單位牽扯到設崗，按崗聘用，而非按人聘用。
專業技術也是評聘分開的。
自己斟酌吧
12樓：易映秋
國有企業事業單位都有雙通道的
即領導職務和非領導職務。
人事部也有轉崗申請的流程
13樓：草堂時光
按照目前的趨勢,事業單位崗位分配將會更加嚴密細緻,專業技術和行政管理崗位在組織部或者人社局已經認定的情況下互相轉換的難度會相當大,專業技術崗位優於管理崗位,提拔後也是一樣。
希望回答對您有幫助
14樓：匿名使用者
事業單位 就走專業技術才好
管理崗位 即使你做了一把手 你的工資都沒高階專業技術高 因為比如你單位是科級事業單位 那麼一把手一般是正科 而高階專業技術的工資比處級還高啊
而且事業編不能轉行政編了 所以走管理崗位沒出路 而且即使讓你當了領導 就意味著高責任多事情少工資
15樓：匿名使用者
行政管理崗。有機會進入國家公務員系列
16樓：手機使用者
行政管理公務更合適，事業單位現在工資是比公務員高，但以後定向不穩。
事業單位裡專業技術崗位好還是管理崗好？
17樓：匿名使用者
這個不太好說，崗位是可以轉換的，專業技術崗一樣可以任管理崗職位。
而在低行政級別的市縣區，專業技術崗的高階職稱，可以拿到比主要領導更高的薪資。而部省級下屬的事業單位，由於行政級別高，領導崗位的薪資，普遍比專業技術崗的薪資要高。
而新進職員，兩種崗位的薪資差不多，主要是將來的發展。
先期，可以根據自己的想法選擇崗位，想當官的，就選擇管理崗；想在專業技術上有所建樹的，就選擇專業技術崗。
職場中，管理崗，不一定能夠轉換到專業技術崗；而專業技術崗，是可以轉換為管理崗的。
18樓：職業導師歆瑤
回答您好！正在編輯，請稍等
因為管理崗位是屬於行政一類的崗位，它具有一定的行政審批權，當然在今後晉公升的過程中，自己的發展和前景也相對來說會更理想一些。
那麼專業技術崗位大多數是，從事專業技術類的，雖然說它的這個崗位和等級也是可以不斷的提公升，包括待遇水平也是會不斷的提公升。但是絕大多數類似的專業技能崗位，都不是屬於領導崗位，所以相對來說，管理崗位是具有更好的乙個優勢的。如果在這兩者之間能夠做出選擇的話，那麼我們肯定優先去考慮管理崗位。
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事業編制和行政編制有什麼區別?
19樓：super木頭人
一、是工作性e68a8462616964757a686964616f31333366303861質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二、是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三、是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四、是用人方面，公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提公升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
行政編制：
是**機關的正式人員。按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。
事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
事業編制：
是輔助編制，事業編制按照財政**又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制即全額財政撥款事業編制，不允許也不能自主創收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。
如：公辦義務教育學校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛生局下屬防疫站等等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫院、公立大學、**社等等。
自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如**招待所、**下屬培訓中心、從事應用性研究和開發的科研單位、**直屬印刷所等等，隨著事業單位的改革將逐步改制成企業。
擴充套件資料
1、公務員與事業單位人員的區別：
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
2、公務員與事業單位人員的區別：
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
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