1樓：匿名使用者
只要不影響正常工作安排就可以啊。
如何開展機關工會工作
2樓：我就是我
工會工作開展要圍繞中心,服務大局。機關工會工作只有圍繞中心,服務大局才能找準位置,發揮作用。因此要圍繞機關中心工作,廣泛組織幹部群眾開展提合理化建議活動,充分調動職工群眾的積極性,主動性和創造性,使大家都以主人翁的態度對待工作。
要積極組織職工認真學法、懂法、守法、依法規範自己的行為和運用法律保護自身合法權益。要堅持以職工為本，把實現好、維護好、發展好職工的合法權益，全心全意為職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點，緊緊抓住職工群眾最關注的熱點、難點問題，把以人為本真情關愛落到實處，真心真意地為職工辦實事、做好事。要以實現職工的全面發展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和健康素質上下功夫，為職工在事業上取得進步營造良好環境。
把握機關工會的特點和規律,不斷增強工會工作的針對性、實效性。機關幹部職工是以公務員為主體的群體,其人員結構、工作性質、職業特點、利益需求等方面都有著自己的獨特性,這就要求機關工會在工作內容,工作重點,工作方法和手段上必須針對機關幹部職工的特點,尋求和把握符合機關實際的規律,並根據這些規律和特點有的放矢地開展工作。針對機關幹部職工需求多樣化的特點，通過機關工會有效活動和工作，不斷滿足機關幹部職工日益增長的物質和精神需求；針對機關職工中黨員多、年輕幹部多、文化層次高、民主意識強、反映自身利益訴求渠道多的特點，堅持把機關職工的民主權利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發展有平台。
基層工會組織設立的條件是什麼？
3樓：哎喲帶你看娛樂
基層工會委員會由基層工會組織的會員大會或會員代表大會依照工會法和工會章程定期選舉產生。
工會要按照工會法的要求，建立基層工會委員會，基層工會委員會由基層工會組織的會員大會或會員代表大會依照工會法和工會章程定期選舉產生。為了加強基層工會委員會與群眾的直接聯絡，基層工會委員會不設常委會，大型企事業單位的基層工會委員會如因工作需要，經上級工會批准，可以設常務委員會。
基層工會委員會要承擔起自己的職責和完成基本任務，要把兩個方面的組織系統建立健全起來。經過選舉把工會小組建設好。這樣才能使基層工會的工作通過組織系統有效地落實到群眾中去，並且使會員群眾的意見和要求，通過組織系統很快地集中起來。
4樓：小俊七七
企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會。
不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
女職工人數較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。
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基層工會委員會要承擔起自己的職責和完成基本任務，要把兩個方面的組織系統建立健全起來。
一是經過選舉把工會小組建設好。這樣才能使基層工會的工作通過組織系統有效地落實到群眾中去，並且使會員群眾的意見和要求，通過組織系統很快地集中起來。
二是根據工作需要聘請工會積極分子，建立一些工作委員會，如生活工作委員會、勞動安全衛生工作委員會等等。
這樣才能使基層工會把各種工作任務承擔起來，並且通過這些工作委員會中的廣大工會積極分子，加強同群眾的聯絡，使整個基層工會的工作真正扎根於群眾之中。
5樓：楊子電影
根據《中華人民共和國工會法》第十條規定：「各類企業、事業單位、機關都應當建立工會組織；可單獨建立基礎工會委員會，有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
女職工人數較多的，建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，在工會委員會中設女職工委員。
基層工會委員會要承擔起自己的職責和完成基本任務，要把兩個方面的組織系統建立健全起來。
一是經過選舉把工會小組建設好。這樣才能使基層工會的工作通過組織系統有效地落實到群眾中去，並且使會員群眾的意見和要求，通過組織系統很快地集中起來。
二是根據工作需要聘請工會積極分子，建立一些工作委員會，如生活工作委員會、勞動安全衛生工作委員會等等。
這樣才能使基層工會把各種工作任務承擔起來，並且通過這些工作委員會中的廣大工會積極分子，加強同群眾的聯絡，使整個基層工會的工作真正扎根於群眾之中。
6樓：匿名使用者
具備什麼條件的單位可以建立工會組織？
根據《中華人民共和國工會法》第十條規定：「各類企業、事業單位、機關都應當建立工會組織；可單獨建立基礎工會委員會，有兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
女職工人數較多的，建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，在工會委員會中設女職工委員。
7樓：亮爺說娛樂
設立條件是基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。
根據《中國工會章程》第五章第二十五條規定：
企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織。社群和行政村可以建立工會組織。有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。
職工二百人以上企業、事業單位的工會設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。
基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。
工會要按照工會法的要求，建立基層工會委員會，基層工會委員會由基層工會組織的會員大會或會員代表大會依照工會法和工會章程定期選舉產生。
8樓：瞬間紅了眼眶丶
回答親，很高興回答您的問題喲。成立總工會的條件是:
1.遵守憲法和法律;
2.提出建立工會組織的請示報告;
3.進行籌備,發展會員;
4.準備必要的資金、場所等條件
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9樓：仵聽南
建立健全工會基層組織是最基礎的工作。沒有基層工會組織，工會組織的加強、工會工作的開展都是無源之水。改革開放以來，特別是市場經濟的發展，外商投資企業、私營企業等各種性質的企業大量湧現，這些企業的成立都提出了組建工會的問題。
但無論什麼情況、什麼企業，職工都有成立工會組織的權利。《中國工會章程》第二十五條規定：「企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織。
社群和行政村可以建立工會組織。有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。職工兩百人以上企業、事業單位的工會設專職工會主席。
工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。」
《中國工會章程》第二十五條還規定：「基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。」這條規定十分重要，因為基層工會作為社團法人，依法享有獨立的民事權利並承擔相應的民事責任，與其他企業法人、事業單位法人、社會組織法人一樣，具有平等的法律地位。
建立基層工會委員會，由基層工會組織的會員大會或會員代表大會依照《工會法》和《工會章程》選舉產生。《工會章程》還規定：「按照生產（行政）班組建立工會小組，民主選舉工會小組長，積極開展工會小組活動。
」可以說，車間、班組工會的建設是基層工會建設的基礎。基層工會的許多活動，都要在工會小組裡落實。工會小組猶如工會的細胞，細胞有了活力，基層工會的工作才能朝氣蓬勃。
除此之外，加強基層工會組織的工作，還應充分發揮積極分子的作用。這是因為組織、發動職工單靠幾個專職工會幹部是不夠的，更需要依靠積極分子來開展工會工作。這是依靠職工群眾辦工會的組織保證。
10樓：小黑胖子桃兒
企業、事業單位、機關和其他社會組織等基層單位，應當依法建立工會組織。社群和行政村可以建立工會組織。
有會員二十五人以上的，應當成立工會基層委員會；不足二十五人的，可以單獨建立工會基層委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立工會基層委員會，也可以選舉組織員或者工會主席一人，主持基層工會工作。
職工二百人以上企業、事業單位的工會設專職工會主席。工會專職工作人員的人數由工會與企業、事業單位協商確定。
基層工會具備法人條件，依法取得社團法人資格，工會主席為法定代表人。
工會要按照工會法的要求，建立基層工會委員會，基層工會委員會由基層工會組織的會員大會或會員代表大會依照工會法和工會章程定期選舉產生。
基層工會委員會要承擔起自己的職責和完成基本任務，要把兩個方面的組織系統建立健全起來。
一是經過選舉把工會小組建設好。這樣才能使基層工會的工作通過組織系統有效地落實到群眾中去，並且使會員群眾的意見和要求，通過組織系統很快地集中起來。
加強基層工會組織建設的基礎，是要加強工會小組的建設。基層工會的許多活動，都要在工會小組裡落實。工會小組猶如工會的細胞，細胞有了活力，基層工會的工作才能朝氣蓬勃。
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加強工會組織建設的措施和方法：
(一) 提公升思想認識，充分認識工會組織的作用
要不斷的提公升關於工會組織建設的思想重視度, 提公升思想認知, 要充分認識到工會組織是企業科學健康發展的重要保障, 在新時代環境下,
積極加強工會組織建設具有很強的時代緊迫性和必要性,, 發揮出工會組織的橋梁和紐帶作用,
才能不斷的提公升企業的市場競爭力。
(二) 加強工會組織工作的實地調研
要科學組織開展好企業工會工作, 就必須要深入企業的基層一線, 了解企業基層一線的實際情況,, 傾聽員工的心聲, 掌握員工的思想,
徵求員工關於工會建設的各種意見和建議, 還可以組織企業群眾職工喜歡的各種文體活動, 幫助企業統一員工的思想意識, 團結企業員工, 增強企業員工的凝聚力和歸屬感。
(三) 完善制度保障加強工會工作基礎
企業工會建設要在新時代發揮出作用, 基礎建設是關鍵, 基礎保障也是重點;如何確保企業工會建設的基礎性保障,
關鍵要從兩大方面入手:一是要完善企業工會建設制度建設, 結合企業內部的具體狀況對症下藥,適應企業工會發展需求。
參考資料：中國人大網-基層工會組織設立的條件是什麼？
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