1樓：lee羅亞輝
用主動介紹自己的方式做好面試鋪墊、定位自己、業績或成果、長處和優勢。
1、用主動介紹自己的方式做好面試鋪墊
在做自我介紹之前，你最好先熟悉面試環境和場景，提前熟悉環境將有助於你緩解緊張情緒，把思維專注在要回答的問題上，並且在自我介紹時可以順便說一兩句對公司環境、氛圍的真實感受，這樣有助於調起對方的胃口，同時表達出個人對對方的興趣。
2、我是誰？——定位
我叫什麼名字，有多少年工作經驗？畢業於哪所學校？學的什麼專業？
簡單一筆帶過，最重要的是，我的定位是什麼？最好一句話說清楚。比方說，「我是喻派職言，是有著15年人力管理經驗的職業導師。
」讓人一聽就明白我是幹啥的。
3、我做過什麼？——業績或成果
就是工作概述，不要羅列職責。如果工作時間長，經歷的公司比較多，不需要一家一家介紹，先來個概述，面試官感興趣的話再細說哪家公司，做的結果怎麼樣，也可以用一兩句話概述一下。
例如：「我有15年工作經驗，其中11年在企業做hr，從人事專員，到人事主管，一直做到人力資源副總監、總監。其中4年做企業管理諮詢顧問，從普通諮詢師做到高階合夥人，前後為10多家公司建立了人力資源管理新模式。
」4、我擅長什麼？——長處和優勢
說說自己的優勢和擅長點。記住，一定要說與應聘崗位相關聯的優勢，不關聯或者弱關聯的盡量不說，這樣才會更加匹配。例如，我說自己是頭條職場簽約作者，就是強調我在職場方面比較專注，與我所創作的領域很匹配。
擴充套件資料
一定要充分了解簡歷上，自己做的專案，每一處的細節。因為面試官會問得很仔細；多去了解下對方公司的產品、公司、行業等資訊；一定記得帶著筆記本，有機會就給面試官演示和講解你做的專案，給他看你的產出物。
當面試官讓你做自我介紹時，我們首先要避開3個誤區：不背簡歷、不說無用資訊、有時間觀念。從面試官角度，無非想快速了解兩點：你對崗位的興趣有多大，你的能力是否匹配當前崗位。
乙個優秀的自我介紹，一定是一篇觀點鮮明、結構清晰的觀點文，通常用總分總結構，核心只聚焦乙個點：毋庸置疑，我，就是最適合貴公司的人選。
2樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
3樓：迅達城
從我負責單位人力資源招聘的角度給你提出幾點建議，供你參考，
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和雇主什麼時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先準備好台詞上場背誦，衣著要簡樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。祝你成功
4樓：匿名使用者
面試的自我介紹，就是簡單介紹自己的經歷。
姓甚名誰，畢業什麼學校，年齡，一句話就搞定，不要過多陳述，面試官手裡有你資訊呢。
其次，如果沒有工作經驗的，那你著重談談你的專業（當然你專業對口的話），取得什麼證書之類的；不對口的，談談你的實習經歷，一定要與現在工作有相關的，幾句話也可以。
如果有工作經驗，1.那你就避不開如何離職這個問題，一句話說離職的事情，千萬不能過多。不能把離職說成是公司的問題，離職就說是自己的原因離職就可以了，如果面試官打破砂鍋問到底，那你隨便想個靠譜的自己的原因。
即使前面的公司再爛，也不能說公司的問題。2.說說你工作情況，如果之前工作情況比較多，與現在工作相關，可以找重點說幾句。
但不能浮誇。時間一般1分鐘到3分鐘，面試官很忙，沒有時間與你促膝長談。
不管你之前有無工作經驗或之前工作與現在工作相關不相關，總結你都要說你的工作適應力強，領悟力強，有團隊合作精神等等。
自述過程，心態平穩，眼睛盡量平視面試官，不要東看西看，身體不要有發抖，翹二郎腿，搖晃等動作。吐字清楚，語速不要過快，思路清晰。
5樓：匿名使用者
面試時的自我介紹非常重要，這是展示你的口才和應變能力的關鍵時刻，你的智商和情商在這短短的幾分鐘內顯露無遺。所以，你要在2一3分鐘的時間內，簡明扼要地將自己「推銷」出去，你一定要構思好介紹的內容，例如：開場白一一中間環節呈現一一結束語；還要有獨到的見解，大膽地展現自我，並且讓錄用單位的老闆對你有乙個深刻的第一印象。
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面試時的英語自我介紹,帶翻譯.
出國留學英語面試自我介紹，出國留學自我介紹書怎麼寫
一般來說，中國申請者暴露出的不足主要有兩點 第一 對於將來的計劃不明確。美國大學錄取你是因為你已經成功了，而不是因為你將來會成功。然而，大多數中國申請者卻抱有一種不正確的心態 認為進了哈佛這所世界上最好的大學，就一定會成功。其實，一個傑出的申請者必須要有自己明確的規劃，而進入哈佛應該只是計劃中的一部...
面試怎麼自我介紹，怎麼面試自我介紹
面試當中的自我介紹一定要簡短，而且一定要把自己的自我介紹漸行乙個簡單的籠統，新的介紹。怎麼面試自我介紹 您好，很高興為您解答敗亂，面試做自我介紹的方法如下 第乙個，介紹個人基本資訊。要簡明扼要地進行介紹，抓住重點。例如介紹學察源檔歷，只要介紹本科 專科以上的學歷。假如本人工作經歷較為豐富，選有代表性...
去面試怎麼自我介紹，面試自我介紹如何介紹
自我介紹時需要有底氣 一些人在面試時很緊張，表現也很不理想，一直低著頭，不敢直視對方，更不要說有什麼底氣了，這樣是很不好的，這樣的表現面試官不會覺得你是緊張，反而是覺得你是沒能力的表現。自我介紹時可保持微笑 面試官可以通過看你的面部表情就能知道你當時的心理狀態，是放鬆還是緊張，所以就算內心有點緊張，...