1樓：匿名使用者
保險公司的內勤職位，不會有大量空缺，更不會長期招聘。
真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關係。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
只要他們叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，那就是打著招內勤的幌子招業務員，拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），2，沒有勞動合同（簽訂**合同，勞動法管不了），3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
2樓：我愛保險網
實習一般是在1500左右，看崗位的。轉正也就2500左右，也是看崗位的。每年評級的會升工資。年底有年終獎。做內勤不需要考**資格證，當然人人都可以考的。
中國平安人壽保險內勤的待遇？
3樓：祖性
保險公司和其他行業一樣有很多級別的公司，比如總公司分公司和支公司還有營銷服務部。 一般約是靠近一線的越是注重銷售，所以就沒有專業的說法了，而是更注重經驗。 如果是在分公司或總公司，保險公司還是很重專業的。
就看你想進什麼部門了，比如有財務部，精算部，核保部、理賠部、人力資源部等等，這些都要是相對口的專業。 現在的保險公司總公司一般的招聘門檻都在研究生學歷並且專業對口。 新人的薪酬不是很高，一般在4000左右，如果在二線城市還要低一些。
4樓：摩添止婷秀
平安公司的內勤人員是不需要交押金的。待遇看地點。基本上不會太高。
同樣的工作性質比較輕鬆些，不會太累。試用期也是不一樣的。我們公司的試用期就是一個月。
內勤主要工作會前準備，接待等。
深圳平安人壽的內勤待遇,基本工資是多少?績效是多少?年終獎是多少?
5樓：傲嬌不是我的範
不需要考保險**人資格證.但lass是要做的
6樓：小妞妞魚愛娛樂
你指的是業務主任招的助理，還是深圳分公司的內勤員工？
前者看主任個人給多少，
後者看崗位，
不同崗位薪資構成不一樣，考核標準也不同，沒辦法確定的。
平安保險公司招聘內勤工資高，雙休不加班都是騙人的。怎麼還有那麼多人再問呢？ 等你們去了就知道了。
7樓：匿名使用者
您好，所有的平安保險公司櫃麵人員都是雙休，這是國家規定的假日，希望我的回答能夠幫到您，祝您平安！
8樓：萍萍姐姐
1.內勤工作工資不太高。
2.內勤按國家節假日休息。
3.外勤按制度也是雙休。
4.只是外勤的工作是性質是客戶至上。
5.客戶需要過年也要見客戶。
6.星期六或者星期日公司經常會安排活動，
7.想參加的就要去工作。
9樓：匿名使用者
這不是內勤，好嗎。平安內勤招聘是很嚴的。你所說的是業務也就是像我這樣的外勤
10樓：青蛙豆米
......那是以內勤之名招收的外勤.......
搞得現在找一個內勤助理都不好找.......
保險公司現在很多業務員因為時間關係，都會自己出錢找一個內勤助理（這個不是平安總公司聘請的），讓內勤幫自己給客戶送發票神馬的，這個叫做外聘的助理，這個平安總部不負責的，工資是有業務員本人發的，就是說他給你發多少，你就要多少，就像你是他聘請的店員一樣
還有很多是以找內勤的名義騙人去做外勤，這個真心不好，話說現在很多人對保險公司方案就是這樣子，搞得很多想找一個內勤都找不到，靠之
11樓：帶你逆襲人生
我和你說保險公司多少都沒那麼完美都很坑的
12樓：匿名使用者
唉。。。車險**銷售員吧，是這樣的，和業務量有關
中國平安人壽保險的內勤是做什麼的?
13樓：匿名使用者
內勤是幫助外勤同仁做好協調工作的，是為外勤服務的，也就是很專業的工作，每一個部門都有自己的職能，比如保費部，就是負責收保費和怎樣轉賬，怎樣才能正確的告訴業務員收取續期的保費。舉個例子，僅作 參考！
14樓：汝巨集揚
你是應聘什麼內勤？這分好多種的，比如出單，出納，理賠，核保，培訓師什麼的，很多的，內勤待遇都不錯哦，加油哦
15樓：匿名使用者
內勤不是職位，是一類職位的統稱。
在保險公司裡，不用跑業務的大都算內勤。像什麼財務，人事，核保、理賠、運營服務、it、資產管理。。。。。
16樓：匿名使用者
內勤就是打雜的，是腦力勞動者！
平安保險內勤的待遇如何？辛苦嗎？
17樓：河傳楊穎
待遇bai很好，只是進du正規編制困難，不是太辛zhi
苦，比外勤好。dao
一天8個工時，按
回時上下答班，週末休息，主要從事是行政管理和運營支援，工資固定。
內勤就多了，比如核保，兩核，理賠作業部等等，就是拿固定工資，但是休息時間不定是根據排班來的。主要指有正式編制的員工。
外勤每週只需要定時到公司開晨會，例會，其他時間都可以在家玩，公司全靠業績說話，無固定休息時間。
擴充套件資料內勤工作內容
一、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告。
二、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況。
三、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計。
四、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作。
五、做好資料、文件、印章管理和文印工作。
六、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作。
七、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放。
18樓：雪木丁
很辛苦，加班加點bai是經du常的事。週一到周zhi五是日常工作，週末dao還要搞創業說明會內。
如果是容開門紅期間就更是忙。
話說：又有哪個行業不辛苦？
難道會有人想隨便找份“清閒”的工作嗎？工資和自身成長停滯不前，日復一日，年復一年，到頭來只有年齡在增長！
19樓：匿名使用者
幹哪行都辛苦的，平安有句話的，女人當男人用，男人當牲口用〜
20樓：匿名使用者
平安的薪資標準是平均水平低於行業水平，關鍵崗位具有核心競爭力。如果是想學東西提升自己的價值可以選擇去平安，如果是無工作經驗，為了薪酬而來估計你會失望。
21樓：匿名使用者
保險公司內勤待遇要看具體崗位，任何工作都要有付出，保險行業更加如此。
22樓：
保險公司的內勤是特別辛苦的，您想呀，一個內勤對服務成百上千的業務員。
23樓：匿名使用者
內勤範圍很大，保險公司對所有非業務線的前線都會歸為內勤，一般來說都很辛苦。待遇要看可替代性如何，如果是沒有特定專業要求，收入不會太高。
24樓：匿名使用者
辛苦到時不辛苦，就是工資低，低的可憐，一個月2500元左右
25樓：匿名使用者
我感覺保險內勤 很累噠
當然我不知道平安怎麼樣
但我看來只要是保險公司裡沒有空閒的人
26樓：匿名使用者
平安保險的內勤是行政崗位職責，是平安的正式員工，負責協助平安保險的銷售人員的輔助工作；現在這個時代做什麼都辛苦，想學習成長年輕時候辛苦一些對人生的還是有很大幫助的。
27樓：匿名使用者
待遇主要是看業績
不管是內勤還是外勤，都是賣保險的業務員
辛苦就不辛苦，人脈多的話，一個**就搞定了
28樓：匿名使用者
保險的內勤一般都比較累，當然待遇也是不錯的。
29樓：匿名使用者
現在的內勤的待遇一般薪酬都不高，且平時的工作量還不小吶%……
但，一般的內勤可以用家人的身份出單，倒是兩不誤，既可以拿到內勤的薪酬，又可以拿到保險**人的業務報酬……
30樓：匿名使用者
縣分公司正式內勤人員一年待遇如何
31樓：匿名使用者
待遇很好，只是進正規編制困難，還可以不是太辛苦，比外勤強多了。
32樓：雪悅悅
內勤和外勤的待遇都很不一樣
33樓：匿名使用者
包頭的平安保險bai公司du是個吃人肉，榨人血的地方
zhi，一週工作六天，每天dao
早8點工作，晩8點半回才下班，假如答你是單身，根本就沒時間找物件，進平安工作之前結婚的，進了平安後，不敢要孩子，有了孩子的沒時間陪孩子(更別說陪愛人，陪老人了，路遠的，9點多才到家，早成一灘泥了，還有什麼心情可言)，孩子由於缺少陪伴，孤獨寂莫，不會與人勾通交往，有的三四歲都不會說話，這就是平安保險，你覺得在平安工作保險嗎，你覺得在平安工作平安嗎
34樓：匿名使用者
相當於公務員的待遇，不錯的。
35樓：匿名使用者
平安保險。是用來保護人的保險。
平安人壽保險公司內勤是按崗定薪嗎？
36樓：匿名使用者
不會按你填寫的發薪。
平安是按崗位定薪的：
底薪+績效（每半年調整1次工資）
但你填寫的預計薪酬會影響你以後績效評級時候漲薪的幅度;記得以後填寫高點
37樓：
1.基本工資是按崗位級別來的。比如綜合內勤等7級崗就要比8級的低幾百，這就要看最後把你放在什麼崗位上了。
2. 收入=基本工資+績效，過節有少許過節費，年底也有不多的年終獎。
3. 樓上2位的表達不夠明確：半年調整一次的是績效，也就是根據你在所在機構裡的工作情況排名來定的，一般只有幾百塊，要是排名降低那麼後半年的績效也會隨之下降。
而基本工資的調整沒有這麼頻繁~~~~~
4. 好訊息：馬上要漲工資了，全系統都漲，雖然漲幅只有可憐的1%~6%……
中國平安的待遇怎麼樣，平安保險正式內勤員工待遇怎麼樣
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人壽保險的儲備主管是幹什麼的，中國平安保險儲備主管是做什麼的？
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罪不過妖嬈 平安人壽和泰康人壽萬能壽險的區別 1.產品名稱 平安人壽分為平安致富人生終身壽險a款 萬能型 和平安致富人生終生壽險b款 萬能型 泰康人壽稱為泰康放心理財終生壽險 萬能型 2.投保年齡 平安人壽是0 60週歲，泰康人壽是30天至60週歲 3.交費方式 平安人壽採取自由繳費方式，泰康人壽採...