1樓：
全額交金就是按照本人實際工資總額100%為繳費基數繳納五險一金的。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
為了避免出現工資過高的人交金過高，工資過低的人交金過低，社保部門根據上年度當地參保人月平均工資的300%作為最高基數，平均工資的60%為最低基數。
一般大部分人工資在最高和最低之間，以自己的工資作為繳費基數。但是如果工資超過最高繳費基數，也只按最高基數交金。如果工資低於最低基數，也要按最低基數交金。
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社會保金的功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的乙個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險**的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
2樓：世外桃源
就是按照你的實際工資總額100%為繳費基數繳納五險一金的。
3樓：重慶智派人力
全額就是按照你的實際工作作為繳費基數，來繳納社會保險，根據各險種的繳費比例來計算單位和個人的繳費金額。比如以下是重慶2023年的繳費標準，其中繳費比例是固定的，而繳費的金額就是根據繳費基數（你說的全額工資）來做為標準，計算出各自的繳費明細。
以上回答，如果覺得對你有幫助 ，請給予採納，謝謝！
公司給員工買保險說的是五險一金,全額交保是什麼意思？
4樓：匿名使用者
1、全額交保就是按實際工資繳納保險了。
2、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
3、「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
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五險一金和商業保險的區別
（1）屬性不同。社會保險的依據是國家《憲法》，是國家的基本社會政策和勞動政策，是通過國家或地方立法強制執行的。商業保險是國家經濟活動的乙個方面，是人民保險公司運用經濟手段進行的經營活動，這種經營活動是由保險者與被保險者雙方按照自願原則、通過簽定契約來實現的。
（2）保險的物件和作用不同。社會保險是以勞動者及其供養直系親屬為保險物件，其作用是保障勞動者在喪失勞動能力和失業時的基本生活，這種保障有利於維護社會公平和社會穩定。商業保險是以投保的自然人為保險物件，其作用是根據契約規定給予投保者一定的經濟補償。
參考資料
5樓：abc保險網
您好！五險一金，通常是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。通常而言，養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費的，而工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔的。
一般情況下，社保金額是由國家、個人與企業共同組成的。全額交保，是指一般社保金額則是變成了由個人與國家承擔，單位不承擔相應的繳費責任，原本有單位負擔的部分改為有個人承擔，此種情況是不符合政策規定的。
6樓：陡變吧
您好！五險一金，通常是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。通常而言，養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費的，而工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔的。
一般情況下，社保金額是由國家、個人與企業共同組成的。全額交保，是指一般社保金額則是變成了由個人與國家承擔，單位不承擔相應的繳費責任，原本有單位負擔的部分改為有個人承擔，此種情況是不符合政策規定的。
五險一金全額繳納是什麼意思
7樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
8樓：混沌中的小女孩
1、五險一金全額繳納是指按實際工資繳納保險。注意：個人不能全額交五險一金。
2、五險一金」是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」則指的是住房公積金。
3、《勞動法》72條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
因此，對於用人單位繳納社會保險義務的正確理解是：
第一用人單位繳納保險的義務範圍，僅限於社會保險，為員工購買商業保險既不屬於用人單位的基本義務，也不構成用人單位未依法繳納社會保險的免責事由；
第二，法律對於用人單位為勞動者繳納的社會保險種類作出了明確規定，用人單位對於繳納何種社會保險沒有選擇權。
4、《社會保險法》第10、23、33、44和53條明確規定，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
其中，基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費由用人單位和職工按照國家規定共同繳納，但工傷保險費和生育保險費則由由用人單位按照國家規定繳納。
在這其中，需要明確的是，社會保險和社會保險費是既有聯絡又有差別的概念，包括五險在內的社會保險制度，是保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
對於職工而言，參與社會保險既是法定權利又是法定義務，這種權利得以實現、義務得以履行的前提是，用人單位和職工依法繳納社會保險費。
對於企業而言，繳納五種社會保險費是毋庸置疑的法定義務。如有違反，不僅可能受到社會保險行政部門的處罰，，還可能會承擔因未依法繳納社會保險所引發的其他法律後果。
5、至於「一金」，即為住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
與「五險」在《勞動法》和《社會保險法》等法律中規定不同的是，住房公積金的有關規定見諸***發布的《住房公積金管理條例》，屬行政法規。
《條例》第20條規定，單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。雖然《條例》作為行政法規的效力低於《社會保險法》，但同樣賦予了職工和用人單位共同繳存住房公積金的法定義務。
9樓：金牛咲
全額繳納五險一金就是按實際工資繳納。
注意：個人不能全額交五險一金。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
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五險一金辦理：
1、社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
10樓：匿名使用者
全額繳納五險一金就是按實際工資繳納保險了。五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
規定中所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬定，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
11樓：朋雲心
您好！五險一金，通常是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。通常而言，養老保險、醫療保險和失業保險是由企業和個人共同繳納保費的，而工傷保險和生育保險則完全是由企業承擔的。
一般情況下，社保金額是由國家、個人與企業共同組成的。全額交保，是指一般社保金額則是變成了由個人與國家承擔，單位不承擔相應的繳費責任，原本有單位負擔的部分改為有個人承擔，此種情況是不符合政策規定的。
全額繳納五險一金是什麼意思
12樓：法妞問答律師**諮詢
五險一金中的一金是指住房公積金。
住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
13樓：貴陽楊澤律師
全額繳納五險一金就是按實際工資繳納保險了。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
個人不能全額交五險一金。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金(注：並不是每個社群城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請諮詢當地住房公積金管理機構)
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**審核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
什麼是社會保險費和社會保險稅，社會保險費與稅的區別
國家規定用工單位必須繳納的關於社會保險的費用，有些國家規定為社會保險的稅，所以，還有這麼個區別。一 社會保險費與社會保險稅的區別 首先必須明確，社會保險費與社會保險稅都是社會保險資金的籌集方式，是手段而非目的，它們均為實現社會保險制度的目標服務，並取決於特定的社會保險制度模式。儘管都是籌資手段，但在...
什麼是社會保險審核，社會保險審核具體做什麼的
社會保險審核的最終目的是要維護參保人員的合法權益，這樣才能保證社會保險待遇按照國家法律和政策規章順利的執行下去，對於維護社會保險事業穩定和發展有很好的作用。作用，社會保險審核的主要作用有 促進社會保險 的徵繳 防止社保 的流失 促進參保企業公平競爭 另外，可以提高社保管理質量。社會保險審核人員依法對...
社會保險是否是交的越多也就領的越多
是的，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標準外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定，有些地方是分等級的，有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高，繳交年限越長，退休就領得越多。養老金...