社會保險是否是交的越多也就領的越多

1樓：墨汁諾

是的，用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標準外，繳納的時間越久領取的退休金也越多。

養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。繳交基數的確定，有些地方是分等級的，有些是按你上年度月平均應稅工資。一般來講是繳交基數越高，繳交年限越長，退休就領得越多。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

擴充套件資料：

計算計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。

基數查詢

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

2樓：匿名使用者

1，社會保險中的養老保險的發放是將個人累計繳費年限、繳費工資做為計算養老金的標準。

2，按養老保險的計算標準，繳費年限越長、繳費工資越高，退休時領取的養老金越多。

3，《社會保險法》規定：

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

3樓：匿名使用者

這個從理論上講是的：按照現在的演算法，個人退休金=個人繳交額/120個月+當地基數。

但是可能碰到的情形是：

1）由於社保的規則調整，可能會調低當地的基數或撥取統籌金額，使月總領取額縮水；

2）在高繳費地繳費，但在低繳費地退休，則也會造成縮水；

3）現在的社保大家都擔憂缺口的問題，如果到時「國家」需要支援，你可能需要貢獻你的養老金。

4樓：匿名使用者

不一定，繳的多只是乙個方面的因素，養老金的多少，除了與繳的多有關外，還與你的繳費年限、辦理退休手續時上一年度在崗職工平均工資水平有關。