1樓：生命天空保險網
上海城保繳費比例為：
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。
基數按2500算的話，養老保險個人出2500*8%=200，單位出2500*22%=550，其它照些計算。
綜合保險的話，費用都由單位承擔，不需個人繳費的，現在每月繳費為246.9。
2樓：匿名使用者
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為方便計算，以工資為6000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；
養老保險：6000*8%=480元，單位6000*20%=1200元；
失業保險：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；
工傷保險：個人無，單位6000*1%=60元生育保險：個人無，單位6000*1%=60元公積金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此個人總計為：870元，單位總計為：2130元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
上海市單位繳納三金的計算方法
3樓：
都有一定的基數。
一、繳納基數
社會保險（包括養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險）統一按照員工2023年度月平均工資為基數繳納。若月平均工資高於本市繳納基數上限或低於繳納基數下限的，社保中心將按本市當年繳納基數上、下限自動作封頂或保底處理。
二、繳納比例
各項社會保險繳納比例如下：
養老保險 基本醫療 失業保險 工傷保險 生育保險單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人22% 8% 12% 2% 2% 1% 0.5% 0% 0.5% 0%
4樓：匿名使用者
2023年4月1日起上海職工社保金繳納按最新方案執行（見下圖）。
月工資在3271元-16353元之間的職工，個人繳納月工資的8%、2%、0.5%分別作為養老保險、醫療保險以及失業保險，這些社保金在應發工資中扣除，由單位代繳的社會保障局。三金總比例佔月工資的10.
5%。若月工資低於3271的，按最低社保金繳納。養老保險、醫療保險以及失業保險分別繳納261.7元，65.5元、16.4元。
若月工資高於16353元的，按最高社保金繳納。養老保險、醫療保險以及失業保險分別繳納1308.3元，327.1元、81.8元。
5樓：山口社
您這問題恐怕連我的博士生導師都沒辦法回答清楚.這根本沒人能全部算清楚.
我只能告訴您大概的比率吧.
單位為職工繳納養老金，失業金，醫療保險金(統稱社會保險),根據《勞動法》規定,按照社會統籌規劃原則,基本上由國家出30%左右,單位再出30%左右,然後職工從月工資中再出30%左右,納入社會統籌範圍,由國家規定的機構(社保機構)統一管理和進行保值增值(一般進行定期存款和較小風險的投資以追求穩定).基本上,所有社保金都是按這個比例來交的.你算算差不多就可以了.
因為30%是可以按照地區不同而上下浮動的.但基本不會浮動過大.您要是要詳細的,恐怕沒人能幫您.
因為地區不同會有所差異,就是同一城市也會在不同時期而有變化的.
6樓：上海保險之家
一、繳納基數
社會保險（包括養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險）統一按照員工2023年度月平均工資為基數繳納。若月平均工資高於本市繳納基數上限或低於繳納基數下限的，社保中心將按本市當年繳納基數上、下限自動作封頂或保底處理。
二、繳納比例
各項社會保險繳納比例如下：
養老保險 基本醫療 失業保險 工傷保險 生育保險單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人 單位 個人22% 8% 12% 2% 2% 1% 0.5% 0% 0.5% 0%
上海市外來人員綜合保險, 社保, 三金 問題疑惑
7樓：可怕的騙術
先澄清一些概念：
社保是社會保險的簡稱，而不是指養老保險，我國的社保體系包括：
1、城鎮職工社會保險（簡稱“城保”），城保五險合一，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，主要針對在職職工；
2、城鎮居民社會養老保險和基本醫療保險（簡稱“居保”），主要針對無業無保障的城鎮居民；
3、新型農村社會養老保險（簡稱“新農保”）和新型農村合作醫療制度（簡稱“新農合”），主要針對無業無保障的農村居民。
4、綜保是外來從業人員綜合保險的簡稱，主要針對非本市戶籍的外來從業人員。
再回答你的問題：
1、只要在上海市的機關企事業工作的，不能超齡，沒有其它限制；
2、是的，7月起，上海市用人單位都只能給員工繳納城保了；
3、單位交的進入統籌**，跟個人有很大的關係，個人以後領取養老金、個人報銷的醫保、失業保險金、工傷待遇和生育待遇都需要統籌**的保障；個人繳費部分由單位代扣代繳；退休後你的退休金包括基礎養老金和個人賬戶養老金，不單單隻有你個人交的養老保險費；
4、外來從業人員，城鎮戶籍的，交城保五險，享受養老、醫療、工傷、失業和生育保險的相關待遇；農村戶籍的，目前只交城保三險，享受養老、醫療和工傷保險的相關待遇；
5、三金就是：養老、醫療和失業保險，因為這三個保險單位負擔大頭，但個人也要負擔一部分，而工傷和生育保險則完全由單位負擔。
2023年上海交保險三金,個人交多少,老闆交多少
8樓：匿名使用者
自2023年4月1日，不管是外地農村戶口或城鎮戶口，都統一繳納社保五險，包含養老、醫療、失業、工傷和生育保險。
按3563元的最低繳費基數計算，公司每月要交1175.8元，個人要交374.1元。分別是：
養老保險 公司20%（712.6元） 個人8%（285元）醫療保險 公司10%（356.3元） 個人2%（71.
3元）失業保險 公司1%（35.6元） 個人0.5%（17.
8元）工傷保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納生育保險 公司1%（35.6元） 個人不繳納
上海三金怎麼交怎麼算
9樓：匿名使用者
1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.
所以說交住房公積金對職工很划算啊!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.社 會 保 險 辦 理 流 程
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、 需填報的**及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構**證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）
以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、 **填報說明：
1、 社會保險登記表
“稅號”：稅務登記證中“稅字如420103748300492號”欄號碼。
“工商登記執照資訊”：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填“批准成立資訊”欄。
“批准成立資訊”：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填“工商登記執照資訊”欄。
“繳費單位專管員”：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯絡人，其所在部門及聯絡**。
“單位型別”、“隸屬關係”：根據參保單位的單位型別及隸屬關係，對照表下方“說明”中所對應的**填報。
“開戶銀行”：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個人帳戶（身份證號）”：均要嚴格按身份證中資訊填寫。
“個人編號” ：“續保”、“轉入”人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。“新增”人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增型別，已參保人員不可按新增辦理。
（2）“續保” ：原參加過社保，已停保或轉到流動視窗投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動視窗投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動視窗的停保手續。
（3）“轉入” ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）“市外轉入” ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市**結算中心辦理其轉入**結算及“市外轉入”異動業務。
“月繳費工資” ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，“資金管理中心”按規定對申報單位進行稽核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及影印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件；2、法人**證原件及影印件；3、國稅稅務登記證副本原件及影印件。
（3）本表一式四份，武漢市房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經“市房改委資金管理中心”稽核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明檔案，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理登出登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持“市房改委資金管理中心”稽核的《單位住房公積金帳戶登出登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關係轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的**及附報資料：
1、 在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及影印件；
（2）中華人民共和國組織機構**證及影印件；
（3）地稅登記證及影印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。）
如果公司不給繳納上海市綜合保險怎麼辦
足額的4個月保費.試用期內一樣要繳納四金一險的 7月當月可以不算，8月到11月的。還有勞動監察大隊對於公司的通報和處罰。這些錢就是你拿不到的了。 昆重帥師 沒什麼賠償 公司必須為你從7月開始補交綜合保險，因為你的合同是從7月簽訂了，不存在試用期不需要交的說法，只要有勞動關係，就必須交 公司配合補交的...
上海市外來從業人員綜合保險可以退保嗎
蘋果大王在此 首先明確，外來人員的上海綜保不能轉移，不能退出。對於領取，只能滿一年之後，才可以領取養老憑證，憑憑證辦理領取手續，在退休年齡時申請即可解決。沒有達到一年的情況，在3年內累計達到一年，就可以領取一張，否則作廢。其次，其醫保卡只能在參保地指定藥店或門診刷卡使用，離開上海就沒有實際意義了。另...
上海市外來從業人員綜合保險老年補貼憑證只交了一年能領到補貼嗎
生命天空保險網 1 連續繳費滿12個月的，或者在三年內累計繳費滿12個月的，可以獲得1份老年補貼憑證。2 男年滿60週歲 女年滿50週歲時，可以憑身份證明 老年補貼憑證到指定保險公司一次性兌現老年補貼。你只要拿到了老年補貼憑證，就可以領取。3 若老年補貼憑證遺失或損毀時，外來人員可憑本人身份證向指定...