1樓:無雨
你滿18周歲了嗎,你的情況應該屬於工傷,但是如果是未滿18周歲,不能在有危險和有害環境的工作場所工作,所以如果報工傷的話可能會涉及到公司的不合法行為。
工傷期間的醫療費用可以全報。還可以得到你公司在外出差人員的伙食補貼的70%補償。和住院及恢復期間的正常工資。
不過是學生最好不要馬上工作,對意外事故發生的防範能力比較差,容易出事啊。
2樓:匿名使用者
你這種情況應該無法通過工傷處理,因為你還是在校生,和單位只是僱傭關係,而非勞動關係,所以無法認定為因工受傷,你只能通過司法程式解決,通過人身傷害賠償,經司法鑑定確認傷殘等級!
3樓:匿名使用者
如果說是在工作期間因工作原因被傷害,應該屬於工傷。
如果工傷,
一要申請工傷認定;
二要申請傷殘等級鑑定;
三根據傷殘等級,要求享受工傷待遇;
四如果不補償,依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定申請勞動仲裁;
五如果判決書生效了,對方不履行,可以申請法院強制執行。
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4樓:匿名使用者
是工傷 無論傷殘結果如何廠方都要賠 醫療費、 醫療期間工資照給(平均工資)、其他合理賠償
你可以先去上學 這要你的工傷事實存在 就不用擔心你可以離開工廠回家休養
聽你那麼講貌似廠方有耍無賴的嫌疑 建議你收集好證據 做好與廠方勞動仲裁的準備
5樓:匿名使用者
你好,屬於工傷,你可以向廠方主張工傷的醫療護理等費用,還有工傷**期間的工資,至於你所說的賠償,如果是傷殘賠償金等,則一定需要做了傷殘等級鑑定後才有理賠的依據的。如果擔心自己的傷可能構成殘疾,建議還是做傷殘等級鑑定。
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可以與單位協商,由單位協助從社保領取 也可以提起勞動仲裁申請獲得,建議從前乙個途徑。社保承擔的費用包括 下面條文為山東省執行的,其餘省市請諮詢當地勞動保障部門。第十條 工傷保險 用於下列支出 一 工傷的醫療費用和 費用 二 經確認安裝配置傷殘輔助器具所需費用 三 住院伙食補助費 四 經批准到統籌地區...
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首先前提條件你要明確一件事,即你表哥承包的村里的土地是不是基本農田或耕地,國家有規定,禁止在基本農田或耕地裡挖塘養魚,所以你表哥要挖塘養魚應該先去辦理相關手續。具體參見 土地管理法 土地管理法實施辦法 基本農田保護條例 等規定。其次你表哥承包的是誰的土地,沈某 曾某?第三,你所說的那個補助是什麼性質...