1樓：帝國づ月長石
第一：勞動或僱傭關係與違建本身並無直接聯絡
第二：違建工程施工與承包的，應當區分兩種情況：即一般僱傭關係或勞動關係
例如：某人欲蓋一處大型違建房，找到某個包工頭後招募了一批民工，由於兩者均沒有用工資制，因此這裡適用合同法的一般僱傭關係，應按照僱傭關係支付工資
如果是某企業發包工程，即便因沒有審批規劃成為違建，但其招募的民工依然視為一般勞動者
第三：一般勞動者維權，可以通過勞動仲裁處理；而一般僱傭關係維權，則可以通過協商，調節或者法院起訴解決
注意--如果構成一般僱傭關係，則勞動部門是不予受理相關投訴的，要明確二者關係
但是，違建並不能成為拖欠工資的藉口，如果是勞動關係，是不以過錯而判定的；如果是僱傭關係，則責任也在發包方，同樣應支付民工待遇
2樓：匿名使用者
農民工工資和違建沒有任何關係，無論是否屬於違章建築，農民工工資依法必須給付，如拒不給付可以申請勞動監察部門介入查處。
3樓：匿名使用者
工人工資和違建屬於兩碼事，不管什麼，農民工工資需要支付。
4樓：安業
是受法律保護的，受法律重點保護的，刑法上有乙個惡意欠薪罪就是保護農民工工資的，但是一般情況下，建議去清欠辦問問，那裡是主要解決建築工程農民工工資的部門。
5樓：匿名使用者
農民工工資不得拖欠，工資受法律保護。
6樓：藍冰落寒
受到法律保護的。提供了勞動，理應獲得相應的報酬。至於是不是違建不影響農民工討要工資。
7樓：無人堪戀
工程是否違建和農民工工資不是乙個問題，勞動法本身就規定了勞動報酬的獲得。
8樓：道森
1，可以明確區分
2，農民工工資和建設專案是否合法是不一樣的概念，無必然聯絡。
3，就工資問題可直接到勞動仲裁，不給在起訴。
9樓：匿名使用者
有，最高院關於審計建築工程合同糾紛裡就有明文規定
如發現拖欠農民工工資甲方是否有連帶責任相關檔案
10樓：才海秋
業主方末支付施工方工程款導致施工方無法支付農民工工資，業主方有沒有連帶責任。
11樓：2273513353戴笠
《最高人民法院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第二十六條規定「實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理。實際施工人以發包人為被告主張權利的，人民法院可以追加轉包人或者違法分包人為本案當事人。發包人只在欠付工程價款範圍內對實際施工人承擔責任。
」這是為保護農民工的合法權益作出的規定。規定實際施工人以轉包人、違法分包人為被告起訴的，人民法院應當依法受理，同時規定發包人只在欠付工程價款範圍內對實際施工人承擔責任，但對違法分包人應承擔什麼責任未進行明確規定。勞動和社會保障部《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定「工程總承包企業不得將工程違反規定發包、分包給不具備用工主體資格的組織或個人，否則應承擔清償拖欠工資連帶責任」。
以上兩個檔案，造成在審理建設領域拖欠農民工工資案件適用法律的混亂。
我國那條法律規定所給工程款首先支付農民工工資,
12樓：匿名使用者
《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》明確規定了，企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，追回的工程款，應優先用於支付拖欠的農民工工資。
根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十條 業主或工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠農民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付農民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。
第十一條 企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，企業追回的被拖欠工程款，應優先用於支付拖欠的農民工工資。
13樓：究極哇小哇
您好，湖南人和人律師事務所傅巍巍律師為您解答：
《建築業農民工工資支付管理辦法》，明確規定，企業因被拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，追回的被拖欠工程款應優先用於支付拖欠的農民工工資。詳詢當地建委。
14樓：匿名使用者
民事主體一律平等，合理處理
15樓：張揚樂樂娃
沒有規定，但是得交保證金
關於***對拖欠農民工工資有什麼規定
16樓：田召斌
嚴格執行《建設領域農民工工資支付監督管理暫行辦法》及實施細則，本工程工資性
工程款合同價佔比為 20% % （不得低於 20% ），每月 5 25 日前足額支付 工資性工程進度款數額為
元（合同價* * 佔比÷工期月）。發包人連續兩次未按時足額支付工資性工程進度款的，總包單
位有權停工，直至工資性工程進度款撥付到位，停工期間所產生損失由發包人承擔。（該項
目農民工工資專用帳戶設立及管理詳見發承包雙方按規定簽訂的《建設工程農民工工資專用
帳戶資金託管協議》）。
拖欠農民工工資有哪些相關法律
我國 勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。該法第九十一條還規定 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬 經濟補償，並可以責令支付賠償金 一 剋扣或者無故拖欠勞動者工資的 二 拒不支付勞動者延長工作...
欠農民工工資公司拖著不給怎麼辦？
農民工工資拖欠不給怎麼辦。1.最簡單的方法就是向當地勞動執法監察大隊進行 投訴。他們將根據 勞動保障監察條例 對用人單位進行監督檢查，責令其支付拖欠的工資。2.根據 勞動合同法 第三十條規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法簽發支付令。3...
中鐵十四局欠農民工工資怎麼討要我們是跟分包老闆在分包專案部欠分包老闆錢所以分包老闆說專案部沒付錢所
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。一 如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資 1 勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴 優點 方式簡單。缺點 各地執法力度可能不是很大 2 可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲...