1樓：田或仇
你可以把它分成兩個段落處理，乙個段落寫意見一致的幾個並把它的意見寫上去，意見不一致的幾個意見寫上去，並寫上自己的意見。
2樓：
意見不同，就說出你自己的看法，格式不會寫的話，假如是書信格式，就寫開頭你好
正文就是內容
結尾謝謝某人（老師或者父母），看你的主體物件
3樓：沐兮沐希
回答一、先退讓一步，再提出反對的意見。
在表示不同意見時，應該先退讓一步，表示自己在某些方面同意對方的意見，也很仔細地考慮過他的意見；然後再說明自己的建議，如此將使對方更容易接受你的觀點。你不妨這樣說：「我考慮過你的提議，這個建議很好，不過，有些問題可能還需要再商量。
」或是：「我十分同意你的意見，只是我有一些建議，希望你能聽聽看。」
二、婉言陳述，吸引對方一起討論。
在表示反對之前，你不妨以慎重的態度，請對方再斟酌考慮一下，讓不愉快的情緒降到低，然後再提出你的意見。你可以這樣說：「你提的問題很重要，是否可以重新再仔細地討論一下，你覺得如何？」
「你是否可以再想想，有沒有更好的辦法或建議，我的看法是這樣應該也不錯……」
這種態度不僅表明你願意考慮接受對方的意見，而且表明你對他的意見很感興趣，可使對方樂於跟你討論，接受你的意見。
三、褒貶倒置，營造和諧氣氛。
在提出反對意見前，你不妨告訴對方，有一些人也和他有同樣的觀點。把批評性的話先以表揚的形式講出來，這樣可以幫助你在和諧氣氛中否定對方的意見。你可以這樣說：
「你提的意見很好，不少人和你有同樣的看法，不過……」或者說：「我明白你的假設很正確，在理論上是完全可行的，但是在實行方面……」
四、迴避焦點，緩衝正面的紛爭。
你可以表示同意對方的意見，但說明有些人不贊同，然後再針對不完善的地方提出質疑。
五、重複對方的意見，以提醒對方再次考慮他的意見。
六、善意的取笑，溝通雙方情感。
善意的取笑是指以幽默形式出現的善意玩笑。有一次，乙個想成名而又不願下苦功的年輕人寫信給馬克·吐溫：「聽說軟骨中含有大量的磷，而磷可以補腦。
我想，要成為一位大作家必須補腦，不知道您可否建議我吃哪種料理才好？」馬克·吐溫的回答是：「我想，你比較好吃
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意見不同怎麼辦？
4樓：匿名使用者
互相**
1、建議的出處：出du自魏巍《東方》第三部第zhi十三章：「她的建議立刻得到熱烈的響應。」
2、建議的出處：建議一詞是筆者研究創新保障機制（本稱創新建議保障機制）提出的乙個新詞。
二、兩者的含義不同：
1、建議的含義：通常是在適當的時候指針對乙個人或一件事的客觀存在，提出自己合理的見解或意見，使其具備一定的改革和改良的條件，使其向著更加良好的、積極的方面去完善和發展，是有益處的。
2、建議的含義：建議是建議和意見的統稱，多指有建設性、有價值的建議。
我覺得給班級提意見是一bai個非常常規的事du情，因為每個班級要想發展，要想得到孩子們的認同，就需要不斷的改進，這個改信的過程就是提意見的過程。只有每個人都把自己想說的話，通過這種意見的形式表達出來，
那麼我覺得他們憋在心裡的一些不舒服的東西才能夠表達出來，這樣的話才有利於整個班集體的向前發展，有利於整個班集體的進步，特別是孩子們現在還比較小，他們對於溝通並不是太注重，所以使得他們有些東西容易憋在自己的心理不表達出來，這就會多多少少的影響到他們的學習，甚至有可能會影響到他們的心理健康。
5樓：我想做小吃店
其實在任何事當中，兩個人意見不同太正常，不過因為每個人都有獨立思想的過程。對每件事情都理解程度不同以及所處的角度看待問題也不同，只有尊重和包容才是給人最大的肯定。更是表現給對方一種姿態，更要學會換位思考。
6樓：
自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
7樓：合訪彤
意見不統一，坐下來當面嘮嘮，把不同的意見說出來，讓大家參考一下，說出你的道理來，對方心服口服。
8樓：匿名使用者
少數服從多數，
下級服從上級。
個人服從組織。
不同意見，保留！
9樓：沒想你也會轉彎
總有意見不同的時候，意見不統一，不要去一味的否決別人的意見，先表達自己的觀點與看法就行。
10樓：千倩
與人交談，與人討論，與人交換意見，這是我們每天生活中必不可少的。意見相同，雙方一切和諧，有種不謀而合的感覺，正所謂英雄所見略同；意見不同，雙方意見相悖，有時會因為個人觀點不同，爭論至面紅耳赤，甚至認為雙方不是同一世界中人，認為彼此道不同不相為謀。
其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
11樓：蘇紫婷
只要堅持自己的意見，說出自己的道理來，讓對方支援你的意見。
12樓：匿名使用者
其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
13樓：嗯哼嗯哼
回答其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
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14樓：匿名使用者
哪個答案出現的次數多，哪個答案的正確率就高。
15樓：火影我愛羅
多溝通，找到為何不統一的原因，也許乙個人更有道理，就傾向她多一點。當然也可以冷靜下來，思考剛才的問題，是不是太上頭，靜下來後反而理性起來。要麼就是確實有一方不在理，這樣的話就沒必要爭吵不休，多說無益。
意見不同怎麼辦小練筆？
16樓：愛侶科技
意見不同應該包容。世界上沒有兩片相同的樹葉，要是人的意見不同，那就太不奇怪了。如果在乙個團體裡面，你和我的意見不同，我和你的意見不同，互不相讓，那還不亂成一鍋粥啊。
所以乙個團體要允許有不同的聲音，要有協調協商機制，妥協包容，求同存異，才能夠形成合力，人們在團體裡面才能氣順，事業才能成功！
真心在幫你，如滿意請採納！謝謝
17樓：新不
其實，在任何一件事情當中，兩個人的意見不統一，太正常不過。因為每個人都有自己獨立的思想，對每件事情的理解程度不同，以及所處的角度、看待問題的立場不同。所以，看法一定會不同，得出的結論也是不相同的。
這是從思想上對有不同意見現象一種客觀上的認識，這是社會上普遍正常的存在。
既然這是正常現象，如果在某些事情上，你要執意去說服對方，或與對方爭辯，那麼毫無疑問，你的說法，別人也不一定會認同。但問題仍需要去解決，意見不統一怎麼辦？這時候我們就要學會包容，尊重每個人的看法，因為一味的爭論，不是解決問題的根本方法。
面對與自己不同的聲音，面對與自己有分歧的意見，要靜下心來，把思路理順，去認真傾聽別人內心的聲音，尊重他人說話的權利，用謙和的態度去對待別人。而不是用一種只有自己的想法是對的，或者以批評、蔑視的態度來對待對方。這樣缺少溝通，只會讓對方產生反感和牴觸。
因而，只有尊重與包容，才是給人最大的肯定，更是表現給對方的一種姿態，更要學會換位思考。
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