1樓：匿名使用者
首先了解這個崗位所在的企業，包括企業的組織構架，再對人事主管的崗位進行分析，了解找什麼層次的人事主管比較合適，公司應該有自己的人才簡歷庫，可以進行簡單的搜尋，或者cc聯絡，通過設定情境**尋訪需要找的人，多方渠道拿到人才的簡歷之後刷選簡歷（通過資料、**溝通等對人才進行初步判斷）如果這個人才各方面都覺得不錯，很適合這個崗位，那麼你就可以把他推薦過去了
2樓：匿名使用者
所謂獵頭，就是根據目標職位特徵，給符合條件的制定人群打**聯絡，當然這個過程是很複雜的，因為大多數目標人群的**不是很容易就可以搜尋到的，所以你要運用各種技巧或者說是「騙術」獲取你想理解的資訊，這個過程很曲折很複雜，而且還很漫長。多數人都不是那麼想換工作的，看運氣。當然，過程中你會聯絡到很多非目標人群，但是你可以和他們建立聯絡，因為他們是別的職位潛在可能，有一部分人還是認為獵頭對他們來說就是新的好的工作，所以你可以獲取很多cv。
3樓：匿名使用者
根據客戶的崗位要求來看咯，這還不簡單
獵頭幫我找工作，可是覺得不太靠譜
4樓：絆倒驢大羅蔔
首先可以明確一點，獵頭能幫你找到高薪工作，它們是拿用人單位的佣金，因此不存在向求職者收費的問題。
另外，面試時間拖得很長也很正常，甚至取消，因為你要知道獵頭不可能只推薦你乙個人去應聘某個職位，一般最少也要三個人。通常先是**面試，如果沒有太大問題，會進行第二次，面對面的面試。如果用人單位在面試第乙個人的時候感覺很滿意，立即下了offer後邊的人就沒有面試機會了。
有的時候，因為用人公司的原因，面試一拖再拖，我曾經面試過一家德國企業，面試了乙個月後才通知我，並且發了個offer給我，我當時都忘記那個公司的名字了。
獵頭的主要目的就是幫用人單位找到合適人員，因此只要你條件還可以，應該可以找到好工作的。
我從畢業到現在，換了4個工作，工資從2k到現在13k都是通過獵頭找的。另外，找工作的時候最好不要先辭職，慢慢找。
所以，你要有耐心，多在網上投些簡歷，特別是是一些顧問公司掛出來的職位，甭管三七二十一，投乙個過去，它們會做簡歷儲存，將來有合適的職位會主動聯絡你。
最後獵頭也不是萬能的，你不要把希望都寄託在乙個獵頭上。
5樓：匿名使用者
不算是忽悠。我以前是獵頭，這樣的情況比較常見。原因有幾種，一種是獵頭公司對客戶控制力不強，客戶那邊不停的有變化，導致流程走起來比較冗長，另外一種是，你不是獵頭最看好的那個，作為後備留在手上，所以找一些理由搪塞而已。
還有可能是客戶已經有合適的人選了，他們在找更多的合適的人做對比，任何做最終決定！
我分析你是第二種！
6樓：
一般跟你收費的獵頭，你要慎重的仔細了解下這家獵頭公司的規模和背景了。
獵頭對技術的理解不是很專業，對職位的定位及客戶公司的需求掌握的也不是很細，所以他們有很多時候推薦上去的候選人，有可能被否定了；也有可能是客戶公司的hr確實業務很繁忙，出差了之類的，協調安排面試的行程也會很慢。
正規的獵頭，還是很希望自己推薦的候選人能夠被企業成功聘用的。
獵頭只是求職跳槽的一種途徑，還是不要將希望全部放在這裡。一邊準備，一邊自己爭取。他給你的建議，對你還是有幫助的。只提交了簡歷，也不算大損失吧。
如果有面試機會的話，在與hr談話時，也將自己想要的條件資訊都確認好，不要等獵頭來傳達。
7樓：**三十虎
獵頭是收企業的錢，只有企業定向挖人時獵頭才會在你身上做工作，不太找你應該是還在幫企業海選。
不要太在意，反正沒收你錢。
8樓：匿名使用者
我在深圳一家獵頭公司做過幾天，好像沒有像你這樣的吧，那時候我們都是先找用人單位，哪個單位要招人了，然後去找條件相符的人才，這種人才不管他是在職還是不在職都行，有點挖牆腳的意思，找到了就會馬上安排面試的，面試之後就與獵頭沒有關係了，那之後就是應聘者與公司的事情，應該不會叫你等待的。
9樓：匿名使用者
我也沒有這樣的經歷過~不過,不要把希望全押在獵頭上就對了~把這邊的事放一放,反正都是等,倒不如再去給自己爭取些機會~也省得幹等著急跟心煩~
面試官問：「你憑什麼能勝任這份工作？」怎麼回答~~
10樓：同信上帝的我
首先，你要了解這份工作對於能力的要求，崗位職責是什麼，其中最重要的一點又是什麼，依次的排列出來。
你能不能勝任這份工作，你自己心中有數，你所具備的能力、條件和經驗，你自己是最清楚的。
其實，我個人認為，乙個崗位，或許有一部分是你沒接觸過的工作內容，但它並不是這個崗位非常重要的條件，最重要條件你具備，這些次要的條件不是什麼大問題，但是，在工作中你要積極地學習，掌握它。
總結：1、此崗位的重點職責要求（通常是崗位職責和要求的第1-2條內容）
2、你是否具備達到該要求的能力和條件
3、你是否有相關經驗，有，一定要體現出來。
4、表現自信，不要膽怯或緊張，吞吞吐吐，給面試官的印象也很重要。
個人經驗和建議，僅供參考。
11樓：匿名使用者
回答「因為我一直想在這裡工作」很糟糕，「我真的很需要乙份工作」就更糟。雇主希望聽到你能為公司付出什麼，而不是他們如何幫你解決生計問題。適當地談談自己如何解決了乙個難題、縮減了公司開支或增加了銷售額，可以在回答中提到先前的成功事例、你掌握的知識或技能
12樓：筱
答這個問題之前，你首先要對這份工
作有所了解。就是這份工作是做什麼的，職責內容是什麼，你在勝任這份工作中，你有什麼優勢。比如面試銷售：
我有銷售經驗，我會如何把自己的銷售經驗運用到這份工作中，其次，銷售是服務行業，會面對許多客人，不同的客人如何應對？如何應對難纏的客人？
最重要是把自己的優勢結合這份工作表現出來就對了，加油！
13樓：楊子奕
一說出你的優點和你的成長經驗，表達出你對這份工作的熱情，三說出憑什麼別人不能勝任而你能勝任的原因。
14樓：匿名使用者
憑我喜歡這份工作的熱情和能勝任的能力
15樓：hr新萌圈
面試官：你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作？怎麼回答？
16樓：半支煙的享受
1、因為我會幹這個工作
2、我會學習怎麼吧工作幹得更好
3、說說以前成功的經歷
17樓：匿名使用者
面試前先研究一下公司的招聘資訊，崗位要求，做到有的放矢。
18樓：匿名使用者
憑時間，用時間證明你沒看錯
最近有乙個叫科銳國際的獵頭顧問打**給我，問我有沒有興趣到華為工
19樓：匿名使用者
別去，去也是去研發的部門，待遇稍好。營銷服務之類的讓他們goout。為什麼，這是華為和第三方勞務轉嫁成本到求職者身上的手段。
去體檢，入職，報銷150，沒入職，活該。入職體檢什麼都要檢，愛滋病，血液病，肝炎，傳染病，反正北京這大城市這些專案檢查得600多塊錢。在你入職情況下報銷150，請問誰不是轉移成本到求職者身上！
再有中午沒飯，自己找地吃去。大廈門禁卡收費20，不退。
20樓：匿名使用者
想華為這麼大的公司招聘人才不會就簡單的**面試的，如果沒有進一步的面試，還是謹慎為好。新銳基創獵頭
21樓：匿名使用者
雖然已經很久了，不過真的奉勸你別去。華為有完整的人事體系，你不好奇他們為什麼用外包嗎。別相信他們說的跟正式員工一樣的鬼話，真想把你當正式員工會給你華為的合同的。
我作為科銳的外包員工在滴滴工作過，深刻的明白他們有多噁心，當時我剛生完孩子就逼我自己辭職。無所不用其極，集合整個公司的人來搞你。各種侮辱，他們沒人性的。
他們的合同都是有專業的法律顧問和法務處理過的，就算仲裁也拿不到多少錢，合同裡面的隱藏條款很多，規定了如果甲方（在你這裡就是華為）有權利單方面跟你解除派遣關係，直接送回科瑞待崗。待崗就是每個月只給你當地**規定的最低保障收入，然後什麼工作都不給你安排，讓你幹坐著什麼都不讓你幹，收入麼，也就1-2千的樣子吧，試問你能挺多久。至於讓你去待崗的理由麼，呵呵了，任何理由都可以，想不用你隨時都可以，還記得網易之前那個得心臟病被逼著辭職的人麼，如果他在外包或者勞務派遣公司，估計只有自殺的份了。
22樓：容克帝國
剛才華為給我**面試了，不知道這事情真假，你後來怎麼樣了？
23樓：嗯嗯哈哈哈哈哈
剛也有接到**，請問樓主去了嗎 有木有後續
24樓：
我也收到類似的資訊，是成都華為分公司，已經通過2次面試，還會有第三次面試，有誰去過了，怎麼樣
獵頭推薦，兩次都一樣職位，第二次又推薦我，乙個獵頭不同的人找我，這次我應該接面試嗎？
25樓：匿名使用者
這只能說明你接觸到的獵頭公司並不專業，出現了乙個人才的重複面試安排，管理狀況可見一斑，鑑於此種情況，其與用工企業間的談判力度也不會好的**去，所以，再試也沒有必要。
建議：由於獵頭公司向企業推薦人才是會向企業收取一定費用的，企業付費後，其職位的能力要求往往會高於本身的正常語氣，換句話說就是同樣乙個人才，企業自有渠道招聘可能通過，但獵頭推薦就未必通過了。
再接再厲：）
26樓：匿名使用者
沒用的，沒必要了，浪費時間，簡歷推過去人事直接就斃掉了，反倒印象還不咋的。
27樓：匿名使用者
如果你已經參加過面試還是不要再去了，如果是只是將簡歷推薦過去，看來這家獵頭公司還是比較看重你的，你可以好好準備一下。新銳基創獵頭
hr面試十大經典提問,你會回答幾個
28樓：實習僧網
面試時緊張？那提前了解了這些問題之後你就不用害怕了！
29樓：姓唐名瑤
我去面試，這些問題都問了，尷尬
30樓：匿名使用者
你指的是哪十大問題？不知道一樓的問題是不是你要問的？
應聘面試時，hr問你「希望現在這個職位的薪水是多少? 」該怎麼回答？
31樓：lynn琳
如果是新人，可以說主要希望學習經驗，工資方面相信公司會做出合理的安排。要是一定要你說的話，就說乙個你可以接受的範圍。
大家好。我應聘了庫管的職位。但是經理跟我說他們這招的是統計庫管。我想問問。怎麼能勝任
如果是從網上找的物流的，並且需要去拿消防證的，建議別去 說白了只要電腦精通就成了。統計庫管也就是 處理等。具體的事情需要和用人單位詳細諮詢，你可以多說說你之前的經驗，說自己學習能力強，能夠很快學習之類的。統計庫管估計還需要記賬吧。一半的辦公軟體，統計的話最好是學過會計的 在求職就業找工作的時候，用一...
14歲女，我的智齒沒有長歪，但是這幾天突然開始疼，對著鏡子的左邊最裡面的牙齦疼，靠近那顆智齒，伸舌
智齒沒這麼早出，一般要到20歲左右，你這可能是恆牙。最好要拔，這個以後會發炎的，當然去醫生詳細問問，我舍友昨天就拔了 智齒，今天早晨照鏡子發現下頜左邊最後乙個智齒往臉頰那邊偏，我這幾天牙齦一直在發炎 發炎時候不能拔，消炎後才能拔 不拔的話，吃熱氣，上火的食物，或者刷牙不乾淨，身體抵抗力下降，這個地方...
我是玩DNF的小學生，我這幾天在練鬼劍，大號剛剛18級，我轉了鬼泣，可我覺得不好，PK不行，我又練了一
就只想練到35級哇？這。那果斷還是錶玩了 真要玩的話就練白手吧 說實在紅眼35級雖然說有雙刀了。但技能等級太低了吸的肯定沒掉的多 如果是組隊打的話更是吸不到多少血了 白手的話35級的同等級裡pk刷圖都還說的過去 18級裝備啊。同志 隨便穿了。白裝藍裝的 等到了你說的35級換套紫的套裝吧 就這樣了 小...