1樓：
聰明的，努力的就會成為乙個領域的領軍人物，我跟著大部隊過雪山呢
2樓：悟真評書法
處於逆境時，喜怒不形於色，保持沉默；受到羞辱時，息怒不形於色，保持沉默；成功之後，喜怒不形於色，保持沉默。
3樓：大笑三聲出門去
要想成為乙個領域厲害的人，我覺得最關鍵的一點應該是堅持了。只有持之以恆的堅持才能成為這個領域最牛的人，才能越來越有名氣。
前一段時間很出名的乙個人，被稱為日本的壽司之神，而且還被公尺其林評為公尺其林餐廳，幾星忘記了。他的年紀已經非常大了才成名的，他做壽司已經有好幾十年了。而且一直堅持自己去挑選材料，不管是公尺飯還是生魚片的選擇都是最新鮮最好的，都是親力親為的。
他堅持了好幾十年才功成名就，才把壽司捏的出神入化。這就能看出堅持的重要性了。這樣的例子比比皆是，都是因為堅持才成功的，而且他們的堅持是由改變的有進步的。
想成為乙個領域厲害的人還不能盲目堅持。你要明白自己在這個領域裡面到底有哪些優點哪些缺點，然後一步乙個腳印的去改變的優點，才能成功。
4樓：菲麗羅
專一！萬變不離其宗，無論你想在什麼領域成為高手，專一是必不可少的。一萬小時定律很多人都可能聽過，但是真正實施的卻是少數。
一萬小時定律的本意，雖然並不是說你堅持一件事達到1萬小時你就會成為某領域的專業性人才。但是，編者卻認為是可以這麼理解的，只要你在某個領域願意花費時間，刻苦的專研，時間是會給你回報的。
編者曾經和乙個hr聊天，就談到了工作的問題。hr和編者的觀點出乎意料的一致，都十分贊同專一。無論你是從事什麼樣的職業，又或者想要獲得怎樣的成就，都離不開專一。
縱觀古今中外有取得優秀成績的人，那乙個不是一門心思的專心於一樣事物呢？
想要在某一領域取得不一樣的成就，又或者成為厲害的人物，編者還是那句話，一定要專一。比如，原計畫今日看5頁書，結果朋友來叫你吃飯，結果書不看了，馬上出去玩，這些都是不可取了。並不是說不能出去玩，而是說你應該有計畫，決定一件事的時候，不要馬上就因為一些外界的因素而改變自己本來的想法，這也是專一的一部分。
當你專一乙個領域，並且用心專研的話，相信你一定能成為這個領域厲害的人物。
5樓：巖
還有就是給自己規劃目標，如果你把自己扎根到乙個領域的乙個點上了，你想有所成就光盲目努力是不行的，還要給自己設定目標，並且給自己做出目標達成方案，也就是給自己設定乙個時間限制，這樣也會鞭策自己盡快拿到結果。
如何在某些領域成為厲害的人？
6樓：瀟
如果你想快速成長，薇安說。另外如果你堅持看到末尾，會有小驚喜等著你。
如何在某些領域成為厲害的人？掌握這3個方法！
文丨薇安
幾年前，我決定離開原來工作了多年的行業，嘗試全新的領域。入職的第一天，同事帶我介紹給不同的部門。在介紹的過程中，除了感受到同事的熱情外，他們的笑臉和言語背後，我總有一種異樣的感覺。
後來才知道，原來我這個位置招了1年多，也許是公司太挑剔，也許是這個業務太難做。而我要帶領的團隊，在當時是被定性為「最差」的團隊，一直完成不了各項kpi 。公司業績考核中，2分代表不合格。
我即將帶領的這群人，在當年的業績考核中，全部評分都是2。
我這才明白那些笑容後的含義。他們也許很吃驚，也許替我捏把汗。這樣的環境你還跳進來啊??這是個大坑??你是個門外漢??帶了一支全公司最「糟糕」的隊伍??
我的那些高頭大馬的下屬經理們，第一次見到我時，毫無熱情可言。團隊士氣低落，業績停滯不前，就你這麼乙個外表看起來瘦小嬌弱的女子，還是乙個絕對的外行，怎麼看也不像能改變現狀的樣子。他們對自己沒有信心，對我也沒有信心。
但是，我，乙個跨界的人，用了不到5個月的時間，就扭轉了格局。不僅下半年達成了業務指標，而且整個團隊士氣高漲。因為業績進步神速，團隊在年末還獲得了唯一的總經理特別獎。
兩年前，公司決定調整戰略，開拓新業務。之前嘗試從外面空降幾位專業人才來帶領轉型，但這些專家不是因為無法適應國際大公司的文化，就是公司無法接受他們的那種特殊溝通和工作方式。最後只能分道揚鑣。
啟動新業務迫在眉睫。公司和我商量，希望由我來率領新的業務部門，從0開始組建部門並開拓新的疆域。這是乙個非常重要的業務領域，但我完全不懂這塊業務，放眼望去全公司上下幾千人，也沒有人了解。
我一度很猶豫，在現有崗位上我已經做得順風順水，團隊也被打造得很優秀。我應該跳出舒適圈嗎？承擔這一重擔看似機遇也是風險。
如果失敗，前面所做的都將毀於一旦。同時我也在質疑自己，我真的有能力再一次從頭開始嗎？
但是，機會只留給有準備，有勇氣的人。我告訴自己，不要怕，怕就輸了。我決定縱身一躍，跳入全新的領域，引領公司業務轉型。
結局如你所料，最終我們灑下的種子得以開花結果。經歷了幾百個沒日沒夜，這塊業務從一桿土槍開始，發展到現在航空母艦般的業務規模。
很多人告訴我，想追求夢想但沒有勇氣。在舒適圈待了太久，非常擔心被淘汰。渴望走進乙個新的領域迎接挑戰，卻害怕失敗。
如果這裡面也有你，那麼這3點建議也許可以克服你的恐懼，讓你鼓起勇氣。
1.任何時候開始都不晚
只要想做，任何時候開始都不晚。要想抓住機會改變命運，時機固然重要，但行動力更重要。很多人經常說，我對某個領域很感興趣，可惜我錯過了最好的時間。
我想說，如果你不行動，幾年後你仍然會對自己說同樣的一句話。
兩年前我們進入的領域，很明顯已經錯過了最好的時機。但是我們仍然堅定不移的衝了進去，而且通過頑強的努力，才發現其實競爭對手並沒有比我們領先多少。實踐證明，只要行動，通過和時間賽跑我們可以迎頭趕上。
不去試，你就不知道自己的潛力在**。嘗試也許會失敗，但不試永遠不會成功。與其樣樣追求完美，我更崇尚做成比做好更重要。
追求完美很多時候會成為行動的阻力，而秉承做成一件事的人，就有勇氣讓想法轉成行動。
我的鄰居很擅長也很喜歡研究烘培。她做的曲奇是我吃過最好吃的。去年她辭職在家，我鼓勵她開乙個烘培手工作坊。
她被說動了，但是卻有很多顧慮：烘培的未來在**呢？市面上有那麼多競品，我有競爭力嗎？??
這樣來回談了半年，也找不到一種完美的方案。最終她還是放棄了。
事情起步階段都很難到完美。產品是在不斷迭代和打磨中找到優化模式的。要知道，澳門最大的手信品牌矩記也是從乙個街邊手推車開始起步的。
如果你對乙個領域充滿興趣，唯一的建議就是行動起來。now!
2.最值錢的是學習能力
我們這個時代不缺資訊，缺的是開放的學習心態。移動網際網路把世界上所有的人連線起來。如果你想學習，每時每刻都可以學到東西。
過去我們崇尚經驗，但是現在更值錢的是學習能力。因為世界發展太快，每天都日新月異。抱著過去的經驗不放，有可能會成為你未來的包袱。只有不斷歸零的心態，才能夠與時俱進。
當我跨進乙個充滿挑戰的全新領域時，我不會錯過任何機會學習。跟下屬學，跟下屬的下屬學，天天跟銷售代表去跑市場，甚至跟**員去學習，和她們站店，學著和消費者聊天。
跟客戶學，拜訪不同客戶聆聽他們的建議。跟書本學，通過大量的讀書，來增加行業的敏感度。通過一段時間高強度的學習，就可以快速的成長。
學習，沒有放不下的身段，也不應該有年齡的侷限。20歲的人可以向50歲的人學習，而50歲的人也可以叫20歲的人為老師。只要想學，人人皆為老師。
學習，是一種終生的行為。當你將這學習變成了一種習慣，邁進任何全新領域，都不會成為阻礙你發展的障礙。
3.迅速搭建人脈圈子
來到乙個新環境，最大的挑戰不是來自業務，而是**於全新的人脈。人們往往恐懼，乙個人也不認識，他們都是怎麼樣的？他們會認可我嗎？我該如何得到他們的支援？
擔憂和缺乏自信是很正常的，這一點必須正視。但是，一旦你可以快速建立起自己的人脈，最大的挑戰就可以得到迎刃而解。
那麼應該怎麼做呢？最重要的6個字就是：走出去，低姿態。
新進入的你，對別人來說是陌生且不重要的。但是他對你的意義卻不同。所以我們要主動走出去，刻意去經營一段關係。
放低姿態，找到有影響力的核心人物建立信任關係，尋找一些友善人作為朋友，並積極和下級建立信任。讓自己快速度過這段孤獨期。
我接手那個「糟糕」的團隊沒多久後，無意中得知，他們還有乙份公司贈送的旅遊券。但是由於業績達成實在太差，沒有人敢使用，眼見就快到期了。直覺告訴我，這是乙個很好的機會。
我用充足的理由說服了公司批准我的申請。通過這次短期旅遊，我不但重振了團隊士氣，更重要的是一下子拉近了他們和我之間的距離，我不再是乙個孤島。
兩年前當我剛開始組建部門的時候，兩眼一抹黑，連個可以諮詢的人都找不到。於是我積極的走出去，拜訪客戶，約同一領域的朋友的朋友出來聊天。參加客戶大會時，主動和友商的建立聯絡。
很快地，我不但找到學習的途徑，還建立了自己的圈子。
建立起廣泛的人脈對重建信心和迅速適應新環境，至關重要。
我還記得多年前乙個記錄片，採訪獲得比賽5連冠的女排。問當時的女排教練，你們成功的要素是什麼？他回答簡短而堅定：「歸零的心態。」
如果在任何階段都有勇氣放下過去的成就，如果無論多少歲都可以保持好奇心和學習能力，如果有了想法就敢於去實踐，那麼在迎接挑戰和不斷成長的道路上，世界也會為你讓路。
- the end -
本文作者薇安
和我一起關注薇安
一起勇猛精進，一起活到淋漓！
小編有話說
世界那麼大，總有我們沒發現的角落。行動派基於運營需求，推薦優質內容給每一位熱愛學習、行動、分享的你。
7樓：哈哈欠為你違逆
如果你注定要成為厲害的人，那問題的答案就深藏在你的血脈裡；
如果你注定不是厲害的人，那你便只需要做好你自己。
如何在某些領域成為厲害的人
8樓：源姝芯
掌握比別人多的知識，或在某個領域裡做到最優秀，凡事都看得比人家遠，有思想有規劃有目的，可以影響並帶動別人，並信任你。
如何成為某一領域的高手？
如何在5年內，讓自己成為乙個很厲害的人？
9樓：
在5年之內讓自己成為乙個很厲害的人，這是乙個遠大的理想，在我看來，實現的過程有三步：
（1）你對厲害的定義是什麼？這就是目標導向，以終為始的核心。
在你的概念中，厲害是掙錢能力？學識？還是具有一些特殊的品質？
現在的時代是「三百六十行，行行出狀元」的時代，只有確定明確的目標，找到對標的人物或者物件，才能離自己的目標越來越近。這就是所謂的「錨定」效應吧。
（2）持續不斷的精進能力。也就是自己的執行力。
很多事情不是想象出來的，而是踏踏實實做出來的。但凡成功的人，都比較自律，對自己有著近乎苛刻的標準。前幾天看到組資料，如果乙個人每週比前一周進步1%，那麼一年之後就會成為原來的1.
7倍；每週進步5%，一年之後就是原來的12.6倍。這就是所謂的複利。
有了目標，找好實現目標的行為，一點點去做，每天進步一點點，每週進步一點點，厲害會離你越來越近。
（3）日日反思自己的行為。這其實是乙個反饋的過程。
只有反思，才有明確的方向。每過一段時間，對自己的行為進行反思，看看執行的力度和執行的方向，時時調整自己的狀態，把每一天都當作全新的一天，每一年都當做新的一年，不斷進步，不斷反思，不斷成長，你才會在厲害的路上越走越遠。
自強當萬強，這是我最近學到的最有用的一句話，用來自勉，也送個你，未來的厲害人！
如何在辦公室裡成為最受歡迎的人
如何處理好辦公室關係是職場人士一直關注的問題，有時候人際關係可能關係到你的前途，所以我們一定要引以重視，無論如何都要建立乙個好的關係圈子。那麼在職場中如何才能處理好人際關係呢？下面就此問題提出幾點建議 1 相互尊重 相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間也不例外，同事之間的關係都是以工作為...
如何成為有趣的人，如何成為一個有趣的人？
呂小煒 1.不要談有趣，我們先說你的靈魂自由嗎？自由是一隻渴望任意飛翔的鳥兒，那麼 有趣的靈魂 便是開啟鳥籠的鑰匙。還記不記得那部電影 一個饅頭引發的血案 無極 傾城用自己的美貌換取一生的榮華，被無數的男人追逐和喜愛，但這並不是她想要的，她渴望一份自由的愛情，她愛上了那個崑崙奴所假扮的大將軍。而作為...
如何才能成為更好的人，如何成為更好的人
首先，你有這個決心，還是很值得高興的，畢竟乙個人想要進步總是沒有錯的。想要真正的改變自己，讓自己變成更好的人，那麼要做的還有很多。多讀書，增加涵養 書籍是人類進步的階梯，我們小時候就曾經知道這句名言，所以想要進步，多讀書是沒有錯的。讀書多了，自然見識也會多。看看外面的世界 如果有時間，經濟能力也允許...