1樓：匿名使用者
1.如果傳單上明確顯示商品**及數量，如註明「限售x套」、「先到先得」，或註明有效期的，傳單視為要約。若註明「僅供參考」、「須我公司最後確認為準」、「配置、**如有變化，恕不另行通知」的，視為要約邀請。
2.該合同屬可撤銷合同。若商場是故意少打乙個零，構成欺詐，合同可撤銷。若是疏忽少打乙個零，則屬於重大誤解。
3.視該學生行為能力狀況而定。若已滿18周歲，則合同有效。若屬限制行為能力人，則該合同效力待定，其父要求退貨即表明合同無效。若無行為能力，合同無效。
2樓：利天法律諮詢
1、是要約邀請，屬於等待消費者提出邀約，商家承諾的性質
2、屬於瑕疵合同，商家發出的邀約邀請本身有問題，屬於締約過失
3、屬於效力待定的合同，因為中學生與購買大額商品的年齡情況不符，屬於未成年人，等待其監護人追認該合同效力。現在該監護人不同意追認效力，應當做無效合同處理，退還電腦，退款。
3樓：南京法律人家
1.要約，傳單上有具體的商品及**。
2.可撤銷合同，因重大誤解訂立的合同，可撤銷。
3.效力待定合同，中學生為限制民事行為能力人，所定合同為效力待定合同
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辭職一般需要提前申請，除非單位協商同意，或者單位有違法行為，即使沒有簽訂勞動合同，當事人也應該按照相關程式辦理離職手續，才能維護自己合法權益。正常情況下，員工辦理辭職和離職的流程如下 1 員工原則上應提前三十天 試用期提前三天 將書面 辭職報告 交到單位人事部門 並領取離職手續表。人事部門對離職員工...