1樓：明天你好嗎
真的是恨鐵不成鋼啊，是不是你的孩子不自覺地學習呢？還是有什麼事情是不是家裡的事情呢？你可以給大家說一下，大家一起幫你解決。
2樓：匿名使用者
對某些人來說，就是家長或者師傅或者親人對他期望太高，以致有了一句話恨鐵不成鋼，也就是說對這些人失望大於期望。
3樓：情感解惑公尺洛
恨鐵不成鋼這種心情是非常無奈的，我覺得一定要給對方耐心的指導，讓他慢慢改變，相信時間久了還是可以的
4樓：人間情感老師
有的事就是這樣的，恨鐵不成鋼，心裡很鬱悶。
5樓：匿名使用者
從你的描述來看，你發現恨鐵不成鋼，也就是說你可能對自己的兒子或女兒成績不好，你怎麼串貨怎麼教都教不好，對於這種情況我建議你還是耐下心來好好的去教一下。
6樓：凹凸體
其實大多數父母對子女其實都是恨鐵不成鋼，因為有一些事情可能是說的容易，辦起來就很難了，這其實就是一樣的情況
7樓：匿名使用者
是的，你非常好，恨鐵不成鋼版，這是非常好的事
8樓：月亮糖
有時候別人達不到我們的期望或者不夠努力的時候，真的會有這樣的感覺。
9樓：
我覺得每乙個父母都會有這種心情，這個時候我們應該理智一點去做，我們能做的事情，讓他盡可能有一點點改變，而不能一下讓他做的讓你很滿意，人都是一點一點再變
10樓：abc向上的蝸牛
畢竟是他人的人生，你是做不了主的
11樓：
父母都希望自己的孩子能夠出人頭地，成為別人口中別人家的孩子，但是也不要給孩子造成太大的壓力，他壓力越大學東西反而越難，所以你不如投其所好，或許會得到不同的效果
「恨鐵不成鋼」的近義詞是什麼？
父母恨鐵不成鋼該怎麼辦？
12樓：匿名使用者
恨鐵不成鋼」是我們中國人經常說的一句話，但是我們也知道把鐵煉成鋼是需要時間的，也是需要方法的，我們要做的事情是研究如何把鐵煉成鋼。心裡著急是每個父母都有的，我們期待著把孩子培養成才，我們想象的速度和孩子成長的內在時刻表出現衝突的話，我們只有著急，卻看不見好的效果。如果我們希望讓鐵變成鋼，我想最主要的是你首先要了解孩子自身，你的孩子他的優勢在**、他的智慧型的敏感區域是哪些，我們怎樣開發他智慧型的敏感區域，怎樣去提高、改變他目前的學習狀態，包括他學習的方法，這可能是我們急於要做的事情。
我個人認為，作為乙個好爸爸，首先是要有愛心，愛孩子，愛孩子似乎是我們的天性，但是在愛的過程中，我們的愛有時候是會變質的，愛的本身會變形的。什麼樣算是愛孩子？這是我們可以討論的話題，一旦我們知道什麼樣的愛能使我們的孩子健康、快樂的成長，那麼我們就會找到乙個愛的標準。
愛孩子最主要的一條是尊重孩子，尊重他作為乙個獨立的人的人格、情感，包括他的選擇。乙個孩子，如果他的心靈的感受、體驗得不到尊重和保護，很容易走極端性格。定格以後就很難改變了。
孔子說：「養不教，父之過」是有道理的。父親的行為會是孩子一生模仿的標準。
13樓：
恨鐵不成鋼是父母手中的**，當他們說這句話的時候他們就有莫大的委屈，而你自己要有無地自容的感覺，鐵不鍛造怎麼成剛，這本身是父母教不當的一種藉口，你要是往心裡去，那麼你已經中毒了
，中了舊思想的毒。
14樓：匿名使用者
父母不會討厭自己的孩子,只是恨鐵不成鋼時,有點失望,你努力,只要有成就,你父母一定會對你另眼相看的.
15樓：匿名使用者
說明材料不夠，學化學的都知道，鐵要怎樣才能變成鋼……通過內因和外因解決 萬事不可太過強求，否則事倍功半……
16樓：匿名使用者
首先要明白的是，恨鐵不成鋼是你的問題還是鐵的問題。本來好好的一塊「鐵」你非要扭曲他的本性，把他逼成鋼，你說這不是有病嗎。
鋼有鋼作用，鐵有鐵的價值，無需強求，所有的鋼都變成鐵了，那誰去做鐵該做的事。父母的作用是將天性正確引導，是幫助孩子辯明是非，是幫孩子完成他自己真正需要的夢想，是保護、是養育。
你把自己的觀念強行壓在他身上，非要把鐵變成鋼，變不成還生出恨意，這本身就是一種扭曲的自私。
形容「恨鐵不成鋼」的兩字詞語有哪些？
不學不成，不問不知作者是誰，不學不成，不問不知是什麼意思
胖大熙 不學不成，不問不知 作者是王充。這句話的原話是 漢儒認為，聖人能 前知千歲，後知萬世，有獨見之明，獨聽之聰，事來則名，不學自知，不問自曉 白虎通 則宣稱 聖人所以能獨見前睹，與神通精者，蓋皆天所生也。這句話的白話譯文是 漢代儒學家認為，聖人能 前知千年以前，後來知道萬世，有獨特見解的明察，只...
有關不成詞語素詞」字是不成詞語素嗎？那我們通常說「這詞真好詞字不可以單獨成詞嗎
一樓回答的很好啊 詞 是有本身的含義的，單獨也可以存在，當然可以獨自成詞了。感覺你好像不太理解不成詞語素的意思，詞 可以和其他語素構成詞 所以是成詞語素 不能單獨做語素的字和不成詞語素有什麼分別？其實你說的是對的，這是最基本的理解 不成詞語素前提是它是語素，而語素的定義是最小的有音又有義的語言單位，...
領導老是讓我在單位多幹，工作多得真的完不成，而那些老職工總是分很少的工作給他們，怎麼辦
因為這麼重要的工作，你自己完不成就要找人幫忙呀，你不找人幫忙領導又不體諒你，你說你能怎麼辦吶？你不要覺得進退兩難，你現在就是要釜底抽薪，趕緊尋求其他人的幫助吧，眾人拾柴火焰高呀！領導把任務都交給你，說明重視你，要鍛鍊你，任務完不成那就加班吧，大家都會看見的。看來領導要重點培養你了。加油幹。做好自己的...