1樓：哇塞塞影視剪輯
盡量說是自己的問題，不要說公司的問題。說和自己的職業發展規劃不一致，或者說公司的發展方向和自己的職業規劃產生了分歧，這些都是可以的。
2樓：不著急上課
我覺得回答是因為個人原因比較穩妥。闡述公司的性質，在闡述自己有不得已離開的理由。
3樓：我絕版了
公司即將破產，業務調整較大，與入職相差太大
面試時被問到上乙份工作的離職原因時怎麼回答比較好？
4樓：匿名使用者
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己;
2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力.
3.原來的公司總不按時發工資,有拖欠現象。
4.公司對客戶的承諾經常不能兌現,搞的你們總是要對客戶進行解釋。能力.
3.原來的公司總不按時發工資,有拖欠現象。
4.公司對客戶的承諾經常不能兌現,搞的你們總是要對客戶進行解釋。
5樓：匿名使用者
公司錄用人員並不以先前崗位離職原因為參考重點，關鍵看你對自身的認識和同崗位的經驗是否充足，以及以後的發展職業規劃，不管在哪個公司，公司看中的是員工今後的發展潛力給公司帶來的效益，而不是看先前的一些原因，回答時可以自己掌握，可以實話實說，也可以適當圓場，總之不要把應答的重點放這裡就可以了。
6樓：匿名使用者
既然選擇了離職，肯定有不適合或者不理想之處，還是實事求是的回答比較好，這樣對你今後工作有幫助，碰到同樣的問題相對好解決
當面試的時候面試官都會被問，從上乙個單位離職的原因，請問怎麼樣回答能很好？？
7樓：職
剛看了乙個類似的問題，大概都是說，不要提個人問題，不是個人原因離開了前公司，什麼路遠帶孩子之類的，新公司會覺得很麻煩。
還有乙個呼聲很高的回答是，面試官根本不想要你，所以才會這麼問。 來自職q使用者：杜先生
1、想提公升下自己的能力，現在公司的工作規劃與我原本的規劃不一致；
2、想換個工作環境；
來自職q使用者：鄭女士
面試時如何回答上份工作的離職原因？
8樓：職場心機婊
些職場精英在求職過程中,因為沒有回答好離職原因,而被企業拒絕錄用的案例很多。如何回答這個問題呢？
9樓：
面試時回答上份工作離職原因可以有以下幾種方式：
1、從地理位置的原因出發，由於公司搬位址或者自己住的地方搬了，上班的過程中要花很多時間，不方便，因此想找乙個較近的地方上班和穩定下來。
2、從自身的職業規劃出發，談一下自己的工作經歷和職業規劃，因此想找乙個更大的平台並結合自己過去的工作積累的能力好好努力一把，爭取找到更好。
3、從一些生活方面的事來說，比如要回去結婚、生子、或者回家一段時間，由於跟原來工作有衝突，為了不耽誤公司就辭職了，現在已經把這些事都處理好了，因此再重新開始找工作。
4、從自己的興趣出發，由於以前公司做的工作不是自己感興趣的，或者做的主要跟自己專業相關性不大的工作，因此這次想這份自己感興趣的工作，同時自己也會更加努力去做好做份工作。
備註：談離職原因時，最好不要說上一家公司的壞話，這樣會給面試官留下不好的印象。
10樓：勵代藍
此題一出，定有很多職場人犯難：某些實際情況無法在面試中談，但瞎編又行不通。於是情急之下，只能支支吾吾。但含糊其辭的回答最容易引起hr的懷疑，讓你的個人誠信度大打折扣。
專家點評：
離職原因有很多，不同的情況有不同的處理方法。
最為妥當的回答，其實就是圍繞你的職業發展規劃，闡明新公司的資源和平台是符合個人職業發展的好選擇。
建議將企業特點、優勢與自身發展需求結合起來的回答，容易給hr留下較好的印象。
而對於遭遇裁員而離職的職場人，回答此問題則要分情況處理。
如你上一家公司的裁員事件已是人盡皆知，如日前的三一重工裁員風波，不妨採取主動策略，主動談及此事，並說明自己很快就調整了個人職業發展方案，調整好心態進入新的工作，積極應對危機，這樣的思路能給hr留下自信、穩重的好印象；
如果是因自身原因被裁，那麼最好適時將回答引向前面談到的"最妥當的回答"上，減少此問題對你的負面影響。
此外，在面試中回答這類問題，切忌抱怨或數落前公司、前老闆和前同事的不是，對以下三個問題務必敬而遠之：
1）人際關係不好；
2）薪水不理想；
11樓：鑰哥車談
當你面試的下一家公司問起你辭職的原因時，你該怎麼說，其實這個問題是比較刁鑽的。
面試遇到提問離職原因，如何回答比較好？
12樓：職
總問離職原因可能要確認你是不是沒長性，你那個理由是不錯，但很公式化，感覺不真實，感覺別說前公司壞話就好
面試時被問到上乙份工作的離職原因時怎麼回答比較好
1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己 2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己 2.你自己是...
上乙份工作離職原因怎麼，上乙份工作離職原因有哪些？
上乙份工作的離職原因可以是個人原因也可以是公司原因，如果是公司原因的話，就是公司的發展有問題，公司是沒有發工資等等的也都是問題，如果是個人原因的話，那就是家裡面有什麼事情要處理，或者說因為耽誤你自己的發展，這些都可以是您的原因。擴充套件 x09離職，是乙個詞語，有兩種意思 一指暫時離開崗位，二指離開工作...
面試中如何回答上乙份工作離職的原因
和自己的職業生涯規劃不相符，你的理想是從事現在這種行業 如果離職的理由理直氣壯，大可以實話實說。也可以用諸如 原工作待遇太低不能養家 原工作專業不對口幹著彆扭 原工作沒有前途，想更好的發展 等等的理由來解釋離職的原因 都算合情合理的。答 我離職是為了，找到我貴喜歡的工作！解答能採納嗎？面試中如何回答...