1樓：影子
我當然要用啊，我充滿幹勁和熱情，這對工作來說非常重要，我幽默啊，帶給同事快樂啊。肯定會有老闆聘用的。
2樓：
我喜歡創新，喜歡挑戰，就算工作枯燥無味也能找到有趣點，所以我肯定會被人賞識、聘用的。是金子到**都會發光的。
3樓：殷香嵐
我不用聘用當時的自己，那時候的自己目中無人，覺得自己特別有才華，太自大了，吃了很多苦，現在才這樣的。
4樓：尹朶月
我覺得我不會用現在的自己，因為那時候的自己什麼都不會，還要用人去帶，特別的蠢，浪費公司的成本。
5樓：炒蛋哥
當然會了，我能當上老闆在做員工的時候也是特別優秀的。所以在當時肯定還是會被公司聘用啊。
6樓：尹朶月
我肯定會用「我自己」， 當然，乙個企業能否生存並發展壯大，首先在於其產品是否能適應市場需求，這是前提。
7樓：峰佘無敵
自己覺察一下現在的自己是個什麼樣的狀態，是否能勝任目前的工作，有什麼優勢和劣勢，有沒有其他適合的位置，有沒有發展的空間，說不定對自己的職業規劃有了更清晰的認識。
8樓：匿名使用者
當然是以我為老闆的話，會，因為我會用自己，知道怎麼讓自己發揮最大價值。
9樓：尹朶月
會用我自己，正是乙個最善於處理細節的管理者。我在某私企當人事部經理的時候，主持制訂了一整套崗位管理和績效考核制度。雖然在具體做法上受企業各方面侷限未能完全施行這套制度，但這些理念和操作對企業(從老闆到員工)還是產生了很大的影響。
10樓：寶68269曬僖
主觀上我會用現在的自己，我感覺我很努力但是現在缺乏指引，不過也有些缺點就是不安定的內心。有時候，別想太客觀了，自我同情一下自己豈不美哉。
如果你是老闆，你會怎麼對待自己的員工
如果我是老闆，我覺得我應該對員工是非常嚴格的，因為沒有乙個嚴格的老闆，整個公司就會變得非常鬆散，乙個團體還是需要有乙個得力的領導人，不然這個團體真的沒有辦法長期執行下去。如果我是老闆，我會對我自己的員工是處於乙個特別負責任的態度的，他們有事情的時候一定要來主動的給我說，我才會更好的去幫助他們，因為他...
如果你的老闆是傻x,你會告訴他嗎
不會告訴他,忽悠上高位 我不會告訴他,但我會讓他在別人面前顯示出傻x,然後大家都知道了,為啥要明說呢是吧 在職場混,你能說你老闆蠢嗎?說了你就沒有公升職空間,不能做高富帥,迎娶白富美,走上人生巔峰 如果你的老闆是傻x,你會告訴他嗎?這個問題太簡單了 誰告訴老闆的話誰自己也是傻 奇葩說 之一 領導傻叉...
你給某個老闆打工，如果他罵你是豬腦子，你還會給他做事嗎
說的對 就謙虛 過後做好了給他看 讓他後悔當初的行為 如果說的不對 據理力爭 有時候尊嚴比生命都重要 具體自己選擇 不要在意或追究交往衝突中的過頭語言。到什麼地方，都有矛盾，學會化解矛盾。領悟 不打不成交 不是普通員工？做事？大臣？有利和增加利益的事方案別和他提供 在他那能學什麼就先學點什麼，沒可學...