1樓：情感迷茫者的解讀人
當魚與熊掌不能同時兼得時，那就一定要捨其輕而取其重。也就是說，你要權衡一下，是相親對你重要還是工作更為重要。再做選擇和取捨就可以了
其實你完全可以和公司你的上級和直屬管理人員說明一下情況，爭取能博得對方的同情，能請假回家相親，這就是兩全其美的辦法
這麼大的人了，自己做主吧
2樓：愛看貓的魚
不會的，不用那麼擔心。回家相親跟老闆請假，老闆應該能理解，不會說就不要你了。有事按流程請假就行了。畢竟是你的終身大事。
3樓：
可以和主管請假說明原因，如果准假了就回家，如果不同意就沒必要回家了，只是相親還不知道結果，應以事業為重。如果你們有緣的話以後還會見面的。
4樓：袁家小笛
作為職場新人最好還是給領導留下一些好的印象，不要動不動就請假？沒有10萬火急的事情，還是要守著自己的崗位上，畢竟工作是需要自己力才能夠更進一步才能夠。公升職加薪的所以說你這種情況我不建議你去相親，或者是找乙個休息日再相親，不就可以了嗎？
5樓：冒易
你剛到乙個新公司，不要隨便請假，那你可以安排到星期天，休息的時間回去相親。可以給對方商量商量，如果對方都沒得商量了，那你也沒必要回去相親了，這麼不通情達理的女孩。
6樓：匿名使用者
這你應該跟你公司老闆說一聲。你有正事不能不辦呀，不能耽誤了正事兒了。相親可不是小事兒了。你跟你老闆說一聲，你老闆應該理解你。
7樓：
既然是公司新員工就要有新員工的樣子，又想相親又要工作不丟都是你的想法，相親時間可以調到休息日或節假日，還是以工作為重比較好。
8樓：在玄妙觀聽莫扎特的鐵樹
個人覺得，這兩件重大的事情不適合放在一起辦理，都是人生最緊要的事，不能急於一時，一件件去做，最好等工作穩定了，再去相親，也有個好的說法，免得到時候人家問起來，不知道怎麼回答人家，萬一為了相親丟了工作，你還有心思去談戀愛嗎？再說戀愛也要花費的，還需要精力去經營和維護，自己的工作還沒顧好，拿什麼維護你的愛情？只有自己準備好了，遇到好的物件才能把握住機會，要不然，有好的物件，人家不滿意你的工作，也是枉然！
9樓：
公司叫員工回家探親，你就回家，如果他不錄用你了。你再去找別的工作。如果他會錄用你，你就放完假以後，回來繼續上班。
他想辭退你他會用各種方法來採取辦法你不回去？也解決不了什麼問題。
10樓：赤腳走江湖
可以跟領導請假，說是家裡有事情，正常情況下你要是沒有過多請假或者犯錯領導都是能批假的。要不就是跟家裡人說下情況，選擇一天你休息的時間再進行這件事情
11樓：浦秋梵悌
相親是人生的好事，我想領導也會請假給你的。你和領導說明白了。
12樓：
新員工沒有休假，有事盡量安排導在假日，實在不行如工作不忙再和領導請假，工作忙就免開尊口，影響不好。
13樓：
回家相親也是一件大事。你跟領導說一下，相信領導也會同意的。
14樓：
你好直接跟領導說明原因
批假就回去
不批假就繼續上班
相親可以改到休息日
15樓：匿名使用者
給單位領導，說明情況，請個假，會批假的。
16樓：欒甘
先網上聊天，保持神秘感，然後法定節假日就回家
17樓：和是
你應該考慮如果你離崗一天對公司的損啊。根據情況而辦。
如果在外面沒工作，家裡人叫回家，但是自己又不想回，到底是要回不回呢？
18樓：聽雨明媚
自己再找找，打拼下覺得不行再回去。我也在找工作，更願意自己在外打拼，雖然回家找可能更順利但始終覺得拉不下臉靠家裡。
19樓：匿名使用者
不回，要瀟灑走一回！
要是不行，就別裝逼！
找不到工作 但是又不想繼續在這間公司呆了怎麼辦？
20樓：天下英雄
實在找不到工作又不能啃老的話那。
只能在這家公司堅持下去了。
不想呆就只能換工作或者回家看看。
人生的成長經歷必須失去一些東西才能成熟或者懂得珍惜嗎？這是人生必段經歷的嗎？比如愛情。
21樓：匿名使用者
哥們！其實我很佩服很多人分手就能放下的人！
我和我的初戀5年，我怎麼都放不下！
甚至她去哪我都追到了哪！
但是就在這無窮無盡的追逐中，我真正感覺到更多的不是能夠有一天能和好初入，而更多的是內心的不甘！越來越累！
而且她也是對我越來越沒有語言！
我最後放下的時候，可以說是另乙個人對我的感動！
就好比，我一直希望能感動乙個人，可是做了很多，卻沒有一絲希望！
而現在突然出現的人，對我的堅持和關愛讓我瞬間覺得好溫暖！
也許是另乙個人的出現，讓我真正的放下！也許是我本來就很累了，只是在消耗著最後心裡的不甘，我自己也會慢慢放下！
對於你和她，我想說，當和你朝夕相處的人變了，其實並不是她本身就是這樣的人，也並不是她受到什麼東西的巨大影響而改變，真正的改變是需要很多因素和契機的！
作為男人，其他的因素我都不去考慮，我最後考慮的是，其實她的改變很大原因是因為和她相處的那個人！
只要我發自內心的覺得，我一直給予對方的是關心和照顧，寄託著美好的願望！愛你的缺點同時享受對方的優點！
那個時刻，我是快樂的！我是滿族的！
女人變了，我覺得怎麼都啦不回來，勉強後的重來，會發覺自己是在堅持那個挽回的過程，而挽回成功了，卻發覺是去的東西更多！
我贊成你說的，你發覺她已經不是以前的那個她，所以你應該選擇更適合你的！
這是我的感覺，也許你們之後還有故事，也許成為陌路，但我們曾經愛過，不後悔！
祝你幸福，樓主！
22樓：楊蜀東
必須經歷的 你以後就知道了 其實也沒有什麼不好的 她讓你學會了很多 應該感謝她
23樓：獨孤榮傑
祝福你，會有你的另一半的！
24樓：匿名使用者
隨緣吧！ 該來的總會來！ 留不住的就讓他、她去吧！ 痛有心生，亦隨心去。
想辭職，但辭職後又怕找不到好的工作，怎麼辦 5
25樓：中兵勘察海外部
多好的崗位啦，還有班車，上了班車就等於打卡了，路上睡覺唄。
下班，就因為有班車，才會準點吶，故意拖延的話，就提車費，看是哪個多，反正事情是做不完的……
26樓：
你辭職的原因是什麼，你想清楚了沒有，公司有沒有前途，平均工資多少，最高工資多少，最低工資多少，有多少人的工資過萬了，如果公司有不少人都賺到理想的工資了，那你就要好好反思一下是不是自己的工作態度問題，不反思的話，你就算換了工作，估計還是一樣做不好
27樓：買了辣條看日出
如果你不去嘗試你永遠也不知道那些是好工作，那些適合你，還沒有去做你就想找不到怎麼辦，找不到有找不到的辦法，如果害怕改變生活，那你只能一直困在這個小小的環境裡，就像這樣抱怨著一直生活下去。
28樓：來自天壽寺塔英俊的紅瑞木
這樣的公司的確不怎麼樣，但是你也要堅持到找到工作再辭職，畢竟你沒有工作經驗，應聘的公司開始都要看工作經驗的，找到好的公司立刻辭職，哪怕不要那三個月的工資
29樓：啊東方紅十點半
我覺得你這個問題太簡單了。你可以一邊辦一邊留意適合你的工作。等你找到了。
你再去和你的單位提提出辭職就好了嘛。畢竟找到新的工作那方面也會允許你進行。一段時間的。
磨合期。等你放下這邊的事情，再直接過去就可以了。我就是這樣的。
先乾。慢慢找，好的工作找到了。辦離職。
在跳槽就好了嘛。千萬不要。辭完職再去找。
畢竟好多任務作是可遇不可求的，怎麼慢慢的尋找。我們做到謀定而後動就好了。
30樓：love港口回家
在沒有更好的工作之前，先做好目前工作，爭取公升職，公升職後工資待遇提高了，有條件在單位附近買房，或為自己提供更好的便利條件。
與此同時，你可以學點東西，積蓄力量，打算辭職的話，你要有足夠的實力才可以找到更好的工作。
31樓：府珈藍玉
你可以一邊工作一邊在找工作，找好了工作在辭職，這樣兩不誤。
32樓：匿名使用者
最好的辦法就是騎驢找馬，找到了更好的下家再辭職。希望可以幫到你對你有用謝謝！
33樓：睦彩
騎驢找馬，找到工作後再辭職
職場有句老話：要不忍，要不滾。
為了讓自己不要有太多的經濟負擔，一般不建議裸辭，最好的解決辦法則是找到工作後再辭職。
但騎驢找馬也要慎重對待，最好的操作則是做好自我的評估、找到自己的職業發展方向後，再來尋找適合自己的工作。
只有這樣，我們才有能在新的單位上有好的心態、能有更好的發揮，讓自己盡快成長起來，獲得更多的滿足感、乃至晉公升的機會。
工作也是一種修行，每一次跨越障礙，都會是人生的一次昇華。
34樓：人事姐姐
工作不開心，辭職後又怕找不到待遇更好的。應不應該辭職呢？
35樓：匿名使用者
那邊上班邊找下家哦！
36樓：我是帥鍋
可以先找到合適的再辭職。
利用下班後的時間找，多利用身邊的關係，親戚朋友同學。
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。
辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。
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