1樓：
這個是真實的 靠譜的
求個採納 o(∩_∩)o謝謝！
2樓：匿名使用者
辦理退休的年齡，應以當事人身份證上的年齡（也就是最原始的戶口本上的年齡）為準，進行辦理。
法律依據：
原勞動部辦公廳2023年4月17日勞辦發[1993]8號檔案《關於核定職工退休年齡問題的覆函》中規定：「關於企業辦理職工退休是以檔案中歷史記載的出生日期為依據，還是以職工身份證、戶口本記載的出生日期為依據的問題，我們認為，在啟用身份證以前，辦理職工退休手續時，原則上應以職工原始檔案中記載的出生日期為準；《中華人民共和國身份證條例》和《中華人民共和國身份證條例實施細則》發布以後，凡啟用了身份證的，在辦理職工退休手續時，應以職工身份證記載的出生日期為準」。
3樓：不一樣噠社會喵
退休年齡是根據檔案記錄的時間來計算準確退休年齡的。
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
關於退休年齡以檔案還是身份證為準，國家出台的最新法律是哪些？
4樓：藍天白雲
關於退休年齡究竟是以檔案為準還是身份證為準，國家沒有出台最新的相關法律，目前有據可查的只有勞動和社會保障部的部門法規。按照這個法規已經可以清楚地解決退休年齡究竟是以檔案為準還是身份證為準的問題了。
1.退休年齡的確定，實際就是對職工出生時間的認定，究竟是依據什麼為準，一般是實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，認定兩者一致的時間為職工的出生時間，依據出生時間確定退休時間。目前大多數採用個人社會保障號（即公民身份號碼，亦即身份證號碼）確定退休年齡。
2 . 依據個人社會保障號確定退休年齡：目前進入社保體系的員工都有乙個個人社會保障號，這個社會保障號即公民身份號碼，亦即身份證號碼，由18位數字組成，前6位為行政區域**，第7至14位為出生日期碼，第15至17位為順序碼，第18位為校驗碼。
3. 勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的覆函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年中共**組織部、人事部、公安部合發的《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。
在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為準。對於執行中發現居民身份證與本人檔案記載的出生日期不一致的，應會同職工本人常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實，按照職工管理許可權和戶口管理許可權批准認定的出生日期為計算年齡和戶口登記的依據，查證材料歸入本人檔案；對於需要更改居民身份證的，要抄報職工常住戶口所在地戶口登記機關，按有關規定辦理。
4 . 勞動和社會保障部2023年3月9日《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。
當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準」。這裡「檔案最先記載的出生時間」應參照檔案中記載的所有的出生時間，只有本人身份證的出生時間與檔案記載的所有的出生時間不一致時，才採用以本人最先記載的出生時間為準，如果和最先記載的出生時間不一致，但是和後來其他記載的出生時間相一致的，則應用居民身份證的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的原則。 收起
5樓：匿名使用者
依檔案為準，來計算工齡
6樓：申崢
退休肯定是以檔案為準 檔案是最真實的
7樓：匿名使用者
是國家規定以檔案嗎、
退休年齡是按照擋案還是身份證
8樓：愛影視的蘿蔔君
如果檔案和身份證年齡不一樣，則會按照檔案最先記載的出生時間辦理退休。
根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
擴充套件資料
退休年齡延遲的三種方案
1、第一種方案是從開始，女職工每一年延遲一歲，女幹部每兩年延遲一歲。至2023年，女職工延遲到60歲。2023年開始，男女職工同時每兩年延遲一歲，至2023年延遲到65歲。
未來，男女的退休年齡就平等了。
2、第二種方案，則是從到2023年，女工人延遲到55歲，女幹部延遲到60歲，實行彈性退休。2023年到2023年，男女職工均延遲到65歲，實行彈性退休。2023年開始，男女職工退休年齡均為65歲（備選方案是女工人60歲，不實行彈性退休）。
3、至第三種方案是從，女工人每兩年延遲一歲，幹部每三年延遲一歲。從2023年起，男職工每五年延遲一歲，至2023年起男女退休年齡均延遲到65歲。
9樓：末你要
退休年齡既要按照擋案也要按照身份證，只有兩個一起按照才能判定退休年齡。
假如你的身份證年齡和檔案裡的不一樣，在退休前，就應該將身份證送到社保局，由他們立即按身份證上的記載改正，這是法律規定的，「年齡以公安局記載的為準，其他一律沒有法律效應」，誰都不能另搞一套，包括社保局也無權不承認身份證上的唯一法律記載。
勞社部發[1999]8號檔案第二條第（二）項規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
10樓：愛生活的小喬老師
回答退休的時間一般是依據出生時間來確定的。
一、依據個人社會保障號確定退休年齡：目前進入社保體系的員工都有乙個個人社會保障號，這個社會保障號即公民身份號碼，亦即身份證號碼，由18位數字組成，前6位為行政區域**，第7至14位為出生日期碼，第15至17位為順序碼，第18位為校驗碼。
二、凡居民身份證的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的，可直接作為組織人事部門或者本人在辦理其退休手續時，認定出生日期和計算年齡的依據。
三、勞動部辦公廳《關於辦理職工退休手續時認定出生日期問題的覆函》勞辦發〈1993〉67號規定：我部一九九三年四月十七日《關於核定職工退休年齡問題的覆函》（勞辦發〈1993〉8號）與一九九零年中共**組織部、人事部、公安部合發的《關於辦理幹部退（離）休手續時認定出生日期問題的通知》（組通字〈1990〉24號）基本精神是一致的。在辦理職工退休手續時認定出生日期時，應按勞辦發〈1993〉8號的規定執行，即：
凡啟用了居民身份證的，在辦理職工退休手續時應以職工居民身份證記載的出生日期為準。
四、勞動和社會保障部2023年3月9日《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定：「對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準」。
這裡「檔案最先記載的出生時間」應參照檔案中記載的所有的出生時間，只有本人身份證的出生時間與檔案記載的所有的出生時間不一致時，才採用以本人最先記載的出生時間為準。
更多3條
11樓：社保小達人
退休為什麼按檔案年齡，而不是按身份證年齡呢？
12樓：彩霞滿天光
退休年齡通常的情況是按戶口本上的年齡計算。
幹部：黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的
（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（四）公務員工齡滿三十年，可以申請退休；男年滿60周歲、女年滿55周歲，必須退休。參公人員參照執行。
工人：全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。[6]法定退休年齡
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
13樓：匿名使用者
退休時以檔案年齡為主要依據，當身份證年齡與檔案年齡出入太大時，需提供本人出生後的人口調查登記的資訊（戶籍老底冊），公安戶籍的老底冊都是永久性儲存。
14樓：單詞
辦理退休，年齡是按身份證來確定的。
不管你以前檔案裡的出生年齡怎麼記載，退休一律以社保局記載的年齡為準，而社保局以身份證為主。
辦理退休手續時是按身份證上年齡還是按照檔案上的算
15樓：楊子電影
辦理退休手續自然是按照檔案上來計算的，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位。
2023年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。**有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
2023年，勞動保障部發出《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號），規定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年；
從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。該《通知》還規定，原勞動部和有關行業主管部門批准的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。
新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
16樓：民生為本
辦理退休手續以檔案上的年齡為標準。
根據勞社部發〔1999〕8號 《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條第二款：關於職工出生時間的認定。實行居民身份證與職工本人檔案相結合的辦法，凡本人身份證與檔案記載的出生日期一致的，即可據此確定其退休年齡。
如本人檔案記載有幾個出生日期的，按本人檔案記載中與身份證所一致的日期為準。身份證與本人檔案完全不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準，杜絕隨意更改職工出生時間的現象。
關於身份證與檔案年齡不相符，退休年齡按身份證還是檔案上的年齡
楊子電影 以本人檔案最先記載的出生時間為準。符合下列條件之一的，應該退休 一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的 二 從事井下 高空 高溫 特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。三 男年...
退休年齡與身份證年齡不符合怎麼辦
辦理退休以檔案記載的年齡為準。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。關於制止和糾正國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 規定 二 規範退休審批程式，健全審批制度 一 加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按 通知 規定的企業職...
退休年齡和身份證的年齡不一樣怎麼辦
市人社局回覆 根據勞動和社會保障部1999年下發的 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知 勞社部發 1999 8號 檔案規定 當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。根據上級檔案規定，目前我市審批退休時就執行得以上審核標準。謝謝 退休以身份...