1樓：昆重帥師
1.退休金的詳細標準各地是不太一樣，不過可以肯定一點，跟你退休前1年當地的社平工資、你的交費基數和交費年限是有很大關係的，也就是說現在交的多交的時間長，將來肯定領的多
2.因為社保是單位交一部分，個人交一部分，並且單位交的是大頭，所以呢，有的單位為了少交費，就把員工的交費基數給定低了，不按照實際工資來，而是按照當地的最低標準交，這樣將來能領的肯定少了，還有一點，交費基數一般是1年定1次，定了以後就不能改了，所以原則上你每月交的都是應該是一樣，並不因為你的工資變化而變化的，建議你去當地社保的網上查詢下個人帳戶情況，是否有被單位多扣少交的情況
3.養老保險要在法定退休年齡的時候累計交滿15年才可以按月領取養老金的，達不到的是不能按月領的，只能一次性退個人帳戶部分和得到一些補貼，所以15年很重要，還有就是，有單位的話一直要交到退休年齡的，沒有單位的話，是當地戶口可以自己交，不是的話，現在還無法自己交的，自己交的時候是否可以在交滿15年不交了，等退休，沒有明確規定是否可以這樣，這個要看當地社保的政策了
4.關於你的工資情況和交費情況，我看了下，數字上是合理的，以1482.37為基數，養老的8%就是118.
59，失業的1%就是14.82，醫保的2%就是29.65，公積金就算不對了，如果按照這個數字，假設是6%的比例，那麼你的交費基數就是1380，而不是1482.
37，所以我強烈建議你去當地社保網上查詢你的個人帳戶情況，是不是你自己交118.59都進入了你養老的個人帳戶裡，29.65是不是都進入了你的醫保卡內
2樓：萬祖艷
1。生活最低標準。有能力就給自己買商業保險了。這是國家規定。
2。交15年，就不用交了，到退休時就有錢拿了。
3。你的工資不錯。很好呀，比我們還好呢
3樓：
退休養老金是根據當地的平均工資定的。
社保是女的持續交15年，一直在工作狀態，是通過單位交的。
工資沒問題，單位不可能通過社保多收的。
本人剛剛參加工作，有一些關於五險一金的問題不太明白，望有了解的朋友幫忙解答一下，謝謝！
4樓：放大的塵埃
五險一金是個人的福利，是單位和個人共同繳費的，單位的繳費比例要比個人的高回一些，而且，和你現在有答切身利益關係的醫保，工傷，當月繳費後次月可以享受到，不交的話，你就沒有享受醫保的權利。
公司之所以不交，是非了節省費用，但是這是非法的。
你可以向你們公司確認下，現在不交可以，到時公司是不是會把你之前沒交的全部補上。如果不是，建議馬上交。
住房公積金公司的繳費比例和你是一樣的，都是你的錢，你不交就相當於幫公司省錢而已，虧的是你自己。
住房公積金的問題，如果你不是當地戶口的，在你離職的時候是可以取出來的。如果是杭州戶口的，你到其他地方買房，暫時，你的公積金是沒什麼用的。至於以後會不會出臺新的政策就不知道了。
5樓：溫馨暖陽
我也是和你一樣的問題 因為國家政策現在在變化 退休年齡延期 覺得繳納太早不合適 而且轉的話比較麻煩 各地標準還不一樣 但是周圍的同事說還是交了比較好 糾結~交完保險和公積金 就真的是月光了
請懂法律的朋友幫忙解答！謝謝！
6樓：恆泰法律服務
來送分的，法律沒有禁止。可直接，送給我。
個人意見，僅供參考。
7樓：匿名使用者
解答什麼？我已經解答了。哈哈
8樓：聖鬥士律師
這個問題沒法答。連題目也沒有。
五險一金是怎麼交的，“五險一金”怎麼繳納
註定孤獨的一 一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1.5 繳...
當兵的是五險一金嗎當兵的是五險一金嗎？
入伍期間不需要繳納五險一金。當兵的兵齡是可以計算繳費年限的。待達到退休年齡時，到社保辦理相關手續，社保局根據相關政策進行辦理，兵齡該視同繳費年限的給予兌現。士兵入伍前已經參加職工基本養老保險的，其養老保險關係和相應資金不轉移到軍隊，由原參保地社會保險經辦機構開具參保繳費憑證交給本人，並儲存其全部參保...
五險和五險一金的區別，五險一金和保險有什麼區別
社保是社會保險的簡稱，是指養老保險 醫療保險 生育保險 失業保險 工傷保險 五險一金是指養老保險 醫療保險 生育保險 失業保險 工傷保險及住房公積金。概念不同 社保是社會保險的簡稱，是指養老保險 醫療保險 生育保險 失業保險 工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。範圍不同 ...