1樓：匿名使用者
一、公務員與事業單位人員的區別
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
你好！棗莊華圖教育為您服務： 事業人員主要指事業單位工作人員。
事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位分類改革的推進，將來很多行政事業單位將納入公務員序列。點選進入：定西事業單位課程學習
待遇：公務員的工資收入由**財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
2樓：匿名使用者
首先公務員與事業單位人員就有很大不同，公務員是**中行使國家行政權利、執行國家公務的人員，事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。事業單位常見的如公立學校、醫院、科研機構等。
從考試形式上，都有很多相似性，當然事業單位招聘通常有專業科目考試，而公務員一般以公共科目行政職業能力測驗、申論為主。
納入事業單位招考的單位如公立的學校、醫院、科研機構、電視台、報社以及交通、農業、林業、水利、建設、氣象等部門下屬單位。
納入公務員招考的單位如黨委機關、法檢兩院、**機關、**各職能部門如工商、稅務、公安、司法、人事、財政（部、廳、局、所）等。
3樓：銅陵之學子
首先性質：事業單位是**下屬的服務機構，歸**管。
其次待遇：公務員的待遇一般比事業單位高一點，屬於機關人員。公務員就是官了。
但是只要考上其中乙個就已經很不錯了。
參公和公務員有什麼區別？待遇上差別大嗎？
4樓：乙雨竹
參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別就是，公務員是行政編制，而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行，也就是說參公管理單位的性質是事業，其中人員編制也是事業，只是參照公務員法進行管理。
參照公務員法管理事業單位，我們平常簡稱「參公事業單位」或「參公單位」，是指那些具有法律、法規授權的公共事務管理職能，人員使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，並經省級以上公務員主管部門審批的的事業單位。
先是有單位參公，才導致人員參公，參照公務員法管理事業單位中的在編人員（不含自聘人員和工勤人員）為參照公務員法管理的工作人員。參公管理比較容易理解，就是指其工資待遇與公務員相同，包括其他的相關錄用、退休、處分等政策也都是參照公務員的政策。
根據參照公務員法管理事業單位的特點：參公事業單位主要具備以下兩個條件：要有法律、法規授權的公共事務管理職能。使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利。
5樓：廉年伯齊
待遇和晉公升機制是一樣的，只是身份不同。參公的是事業編制。不過下一步改革，應該是把大部分參公的單位改成正式的公務員編制。
行政單位的事業編制將來的出路是什麼樣的啊！
公務員和事業編有啥區別啊？哪個待遇好呢
6樓：中公教育
工作性質方面，公務員從事
的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
用人方面，公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提公升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
事業單位工作人員與公務員有什麼區別？待遇方面又有什麼區別？
7樓：平平安安奪花魁
事業單位工作人員與公務員的區別如下：
1、工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
2、用人方面，公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提公升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
事業單位工作人員與公務員待遇方面的區別：
公務員和事業單位工作人員都受國家的法律保護，都有基本的收入和福利保障的。但不同行業和地區差異較大。一般地而言，同地區相近行業的公務員好於事業單位工作人員，但一些效益突出或**特意扶持，還有有重大科研專案的事業單位的工資和待遇會比與之對應的公務員要好點。
擴充套件資源：
國家根據公務員職位類別設定公務員職務序列。公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設定。
8樓：會昌一中的學生
事業單位工作人員與公務員區別有編制不同，待遇差不多，但是政治前景是公務員的更好。
公務員是國家**工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。
拓展資料：事業單位和公務員的待遇
公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。
事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
9樓：匿名使用者
1、公務員是行政單位的工作人員，主要代表**行使社會管理職能，而事業單位工作人員一般是更具有業務性、技術性和公益性；
2、待遇方面來看，不同行業和地區差異較大。一般地而言，同地區相近行業的公務員好於事業單位工作人員，但一些效益突出或**特意扶持，還有有重大科研專案的事業單位的工資和待遇會比與之對應的公務員要好點。
3、從待遇角度看，選擇所在地區和單位行業是主要關鍵，而公務員和事業單位編制都受國家的法律保護，都有基本的收入和福利保障的；
4、公務員有《公務員》法的保護,不會有大的變化了,要變也只會向好的方面變化;但事業單位就不一樣了,最近國家一直在試度改革事業單位,因為,全世界似乎只有中國有事業單位這樣性質的,而事業單位的人數特別龐大,在很大程度上是吃財政的,國家有時把事業單位看作是包袱,正在設法拋棄,所以事業單位今後的變化可能很大,可能變得很差.
5、也有事業單位好於公務員的，就是那些特別講技術職稱而你又有高階職稱甚至正高階職稱的，一般情況下正規收入會好於同級別的公務員。
10樓：天蠍座猥瑣男
公務員屬於幹部編制，公務員不簽勞動合同,而事業單位工作人員則要簽定勞動合同.他們兩者之間待遇亦不相同.總的來說,公務員之待遇要高於事業單位工作人員.
而且事業編制的基本上很難公升官的，一般到副局長就算很不錯了。
簡單來說，公務員一定是在事業單位工作，
但在事業單位工作的卻不一定是公務員。
因為有個編制問題，公務員屬於國家編制，
所以被俗稱為：「吃公家飯的」。
事業單位也是各有不同，其經費有些是財政全額撥款，有些是差額撥款，差額撥款意味著還得自己去掙錢！
所以如果有些事業單位除了公務員工資之外，
還會有額外的收入，有些是很令人羨慕的！
這只是我了解到的訊息 希望對你有用！
11樓：驀然回首處
一、公務員與事業單位人員的區別
公務員是指，依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。國家機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括國家機關、共產黨機關、民主黨派機關、人大機關、政協機關、檢察院和法院等。
事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
另外，還有一種行政事業單位，指具有行政管理職能的事業單位，其履行的是執法監督和社會一些管理職能，如部門所屬的執法監督、監管機構等，其工作人員事業行政事業編制，行政事業單位目前參照公務員法管理，隨著事業單位分類改革的推進，將來很多行政事業單位將納入公務員序列。點選進入：定西事業單位課程學習
待遇：公務員的工資收入由**財政承擔，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
應該說：同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制收入要高一些。
公務員和事業編有什麼區別，事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點
事業編制比公務員低一級 事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點 1 稀缺程度不同 從每年國考省考的報名人數就能看得出來，公務員仍然是人們眼中的金飯碗。從稀缺程度看，公務員要比事業編更稀缺，更受人追捧。2 工作性質不同 公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或是非營...
公務員與事業編有何區別，事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點
1.公務員是行政編制，財政全額撥款。事業編制分三種，財政全額撥款，差額撥款，自收自支。經費 不同。2.公升遷不同。公務員除了熬年頭，即工齡長薪級工資漲，就只能公升職才能漲薪水。而事業單位，除了熬年頭，公升職之外，還可以通過職稱聘用來漲工資，比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實，你收入也不比你上...
事業編和公務員有什麼區別。。求解
第一，編制不同 公務員是行政編制 說起來比事業編更好聽第二，穩定性不同，事業編分自收自支 全額和財政補貼三種，後兩種稍好一點，第一種就完全靠自己單位創收了。現在事業單位改革已經開始了 事業單位以後的走向很難說 所以還是公務員比較穩定。第三，待遇有一點不同。公務員和事業編在都是普通人員的情況下是沒有區...