為什麼同事公升職自己卻還在底層

1樓：沉夜孤星

03年選秀大會上，活塞總經理杜馬斯在第二順位選中了17歲的塞黑中鋒公尺利西奇。當時公尺利西奇左右手都可以投籃，腳步靈活，體能充沛，內線爆發力強，外線有三分，簡直就是全能運動員。小牛的尼爾森父子因為偷跑去國外看他的比賽，被斯特恩停賽兩場，而杜馬斯在訓練營見過公尺利西奇後一見鐘情，他感嘆：

「『才17歲啊，這傢伙準是個天才。」兩年過去了，同一屆的狀元詹姆斯、探花安東尼、殿軍韋德都成了各自球隊的一哥，而榜眼公尺利西奇還在與板凳或者垃圾時間做伴。總決賽期間接受採訪時，公尺利西奇一片茫然，「我真的不知道在幹什麼，我只知道我還在這兒。

」而現在，詹姆斯已經是聯盟第一人，他已經不在nba。

2樓：匿名使用者

孔夫子說過：無友不如己者。雖然這句話解釋很多，解釋成"不要和不如自己的人交朋友「，似乎有點不大對勁，但是有朋友比自己優秀，總應該是件很值得高興的事才對。

由此生出一點羨慕之心，那也可以」見賢思齊「，努力提高自身就是了。

3樓：遊含雪

生活本來沒有平，只有多姿多彩，你羨慕別人的千萬豪車，人家卻羨慕你的精彩生活，你羨慕人家的週末，人家卻羨慕你的兩月一次的集中休息的小長假，你羨慕人家的私家車，人家卻羨慕你的積蓄。別人看你的生活像是醉酒的左拐右晃，而自己應該樂在其中。

4樓：小知47385薪傻

心有多大，舞台就有多寬。陳勝和同伴一起做工時，就有一種鴻鵠之志。許多人不甘於平庸，儘管他們一開始和我們做同樣的工作，他們心中一直藏著乙個夢想，這個夢想支撐他們不斷觀察、學習，最終這些有夢想的有心人變成了我們的上司。

5樓：辰星

乙個人能達到的高度從來不是他乙個人就能說了算的。他的父母提供怎麼的教育和培訓，家庭有哪些資源供他利用，他在關鍵時間節點上的選擇，他的長期積累，當時的社會大局勢，最後還有運氣。這一些才決定了他的高度。

所以，乙個偉人，不只是他自己偉大，而且他和他背後的整個家庭，整個家族，整個團隊偉大。

6樓：小皓粉絲團

用我媽一朋友親身經歷說話。兩個差不多的ab，入職之後a很嘚瑟，b勤勤懇懇，但a的老闆對他倆待遇差不多，b覺得那我也嘚瑟好了，後來就被開了，a卻沒事。他以為a有特別的工作才能。

過了很久才發現a在單位有人。內情很多，不要盲目對自己缺乏自信。