1樓：位浩偉霞綺
政策規定是按工資交社保單位少交給員工交費造成損失的由單位負責,再加之單位社保統籌高為單位利益.大多企業不按員工工資交費而是按政策的最低基數給員工交費,社保只要是單位繳了費的,反正責任是在單位,就不管是否按規定交費,這也是政策給社保局開的一條發財之路,現在可以說70%的人從參加工作到退休在乙個單位是很難的,多的是十幾個單位工作過,到退休時養老金少你能找誰補損失.
2樓：龐向華律師
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回答無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
醫保繳費基數高，好處是每月個人醫保賬戶的錢比較多，這樣醫保卡個人賬戶的錢基本上夠每年門診看病。而醫保繳費基數低，醫保個人賬戶每月匯入的錢自然就少了， 那麼這部分資金不足的話，看病可能還會要自己出錢。從這個角度來看，醫保繳費基數高確實是更好些。
醫保具體繳費基數取決於上一年職工月平均工資,各個地區每年都會有所差別。
不同時期根據經濟情況的發展而有所不同。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。
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職工基本醫療保險中單位和個人的繳費基數怎麼計算
3樓：圭時芳改嫻
政策規定是按工資交社保單位少交給員工交費造成損失的由單位負責,再加之單位社保統籌高為單位利益.大多企業不按員工工資交費而是按政策的最低基數給員工交費,社保只要是單位繳了費的,反正責任是在單位,就不管是否按規定交費,這也是政策給社保局開的一條發財之路,現在可以說70%的人從參加工作到退休在乙個單位是很難的,多的是十幾個單位工作過,到退休時養老金少你能找誰補損失.
4樓：小梨談職場
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回答你好☺️社會保險繳費基數如何計算：一般以上年工資收入為繳費基數。1、 員工工資收入高於當地上員工的年度平均工資300%的，以當地上員工的年度平均工資的300%為繳費基數；2、員工工資低於當地上員工的年度平均工資60%的，繳費基數為60%當地員工上一年度平均工資；3、員工工資在300%-60%之間的，應當據實申報。
員工工資收入不能確定的，按照當地勞動行政部門公布的上一年度當地平均工資確定支付基數。每年社保局都會在固定時間（3月或7月，不同地點）對基地進行審批。根據上一年度職工月平均工資申報新基數。
有必要準備工資證明表。
單位和個人醫療保險繳納比例是多少
5樓：匿名使用者
單位和個人醫療保險繳納比例是根據各地醫保政策規定的，以鄭州為例，鄭州職工醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。
根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。
6樓：陀燕侍祺
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
7樓：領域分析師
回答好，我這邊是職場答主，正在為您整理答案，請您稍等片刻！
用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
祝您生活愉快！希望我的回答對您有所幫助，能得到您的採納!如果方便請給個贊。萬分感謝！
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請問:一、事業單位基本醫療保險單位與個人的繳費比例各是多少？ 二、
8樓：之何勿思
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
都是稅後繳費。
醫療保險單位和個人的繳費比例各是多少
9樓：俺又回來了
這要看當地醫療保險怎麼規定的，各地都有不同的標準。一般單位工總額的6%左右，個人為本人工資的2%。
醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌**不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：
用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納
基本醫療保險**原則上實行地市級統籌。基本醫療保險覆蓋城鎮所有用人單位及其職工；所有企業、國家行政機關、事業單位和其他單位及其職工必須履行繳納基本醫療保險費的義務。用人單位的繳費比例為工資總額的6%左右，個人繳費比例為本人工資的2%。
單位繳納的基本醫療保險費一部分用於建立統籌**，一部分劃入個人賬戶；個人繳納的基本醫療保險費計入個人賬戶。統籌**和個人賬戶分別承擔不同的醫療費用支付責任。統籌**主要用於支付住院和部分慢性病門診**的費用，統籌**設有起付標
準、最高支付限額；個人賬戶主要用於支付一般門診費用。
10樓：匿名使用者
單位和個人繳納比例是多少？
職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
單位和職工個人繳費基數如何確定？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
單位怎樣繳費？
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，按7.5%的比例繳納。例：
某單位有職工100人，月工資總額90000元，用人單位每月應繳納基本醫療保險費為 90000元*7.5%=6750元。
個人怎樣繳費？
職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例：王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。
進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費（包括單位繳費和個人繳費），由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不 繳納基本醫療保險費。
11樓：匿名使用者
醫療保險的繳費比例為：企業10% 個人2%+3元 （基本醫療 企業9% 個人2% ， 大額互助 企業1% 個人3元）
12樓：匿名使用者
首先，這個比例不是絕對值，可以根據當時經濟情況進行調整；
其次，醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%，舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
13樓：手機使用者
1、繳費比例12%：單位10%，個人2%
2、繳費比例7.3%：全部由單位繳納沒有個人部分
14樓：領域分析師
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用人單位和參保職工應當認真履行繳費義務，不繳納或欠繳醫療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結餘資金可以繼續使用。
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15樓：愛喝粥
養老保險繳費度比例問：單答位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：
單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：
單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.
8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
2023年下半版年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理權繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
16樓：生命天空保險網
這要看你具體是哪個地區的，社保政策各地有異，可以諮詢本地社保中心統一**12333，或者去本地社會保障局**去查詢。
醫保個人賬戶裡的錢是怎麼計算的？
17樓：墨汁諾
個人賬戶劃入標準：職工個人繳納的基本醫療保險費全額劃入本人個人賬戶(即社保卡上);用人單位繳納的基本醫療保險費按以下比例劃入職工和退休人員個人賬戶：
(1)35歲以下的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.3%劃入;
(2)35歲至44歲的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.5%劃入;
(3)45歲以上的職工，按本人基本醫療保險繳費基數的1.7%劃入;
(4)退休人員按本單位在職職工人均繳費基數的4%劃入。
(5)一次性躉繳餘命醫療費的國有關閉破產企業退休人員及國有企業大齡下崗職工，其個人賬戶按上年度我市社平工資的60%的4%劃入。
個人賬戶可支付以下費用：
1、定點零售藥店購藥費用，門診、急診醫療費用；
2、用於本人購買商業保險、意外傷害保險等；
3、基本醫療保險統籌**起付標準以下的醫療費；
4、超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例承擔個人應付費用
5、個人賬戶不足支付部分時由本人支付。
擴充套件資料：
2023年新用途
一、醫保卡的主要用途
1、醫保最主要的用途就是門診看病付錢。
2、醫保還有其他用處，可以用這些錢在定點藥店買藥（非處方藥物），醫療器械，體溫計和血壓儀等這些輔助檢查裝置。
二、醫保卡賬戶裡的錢怎麼用
大家都知道，職工醫保一般分為個人賬戶和統籌賬戶，這二者分別怎麼使用呢？
個人賬戶可支付以下費用：
1、定點零售藥店購藥費用，門診、急診醫療費用；
2、用於本人購買商業保險、意外傷害保險等；
3、基本醫療保險統籌**起付標準以下的醫療費；
4、超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例承擔個人應付費用；
5、個人賬戶不足支付部分時由本人支付。
統籌賬戶主要支付以下費用：
1、住院**的醫療費；
2、惡性腫瘤放射**、腎透析、腎移植後服抗排異藥的門診醫療費；
3、急診搶救後收入住院**的病人，其住院前留觀七日內的醫療費用。
三、醫保報銷範圍
1、醫保卡的報銷是只限於在指定醫院因疾病和部分意外所造成的住院以上的醫療費用。
報銷公式為：(總費用-門檻費-自費-超支費用)*(75+年齡*0.2)%，正常情況下，實際報銷比例在20～60%不等。
自費藥是不予報銷的，乙類藥品報銷80%，床位費有限額，按規定的一些檢查費和診療費也不能報銷。
2、醫保卡的報銷額度是當地社會職工平均工資的4倍（1年內的累計值）。
3、醫保卡裡的錢可用於指定藥店買藥和支付門急診費用，但不屬於報銷範疇，因為醫保卡裡的錢就是醫保個人賬戶的錢。
4、大病保險報銷
參保人員患大病後，在市醫保定點醫療機構發生的、符合本市醫保規定的個人自負部分，納入居民大病保險支付範圍，由大病保險資金報銷50%。
即，報銷金額=自負部分×50%
四、醫保卡報銷比例
人社部今年7月公布了《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》，我國要將職工和城鄉居民基本醫療保險政策範圍內住院費用支付比例穩定在75%左右。
五、醫保卡的新用途
1、可當身份證使用
2023年10月1日，刑法修正案(九)將社保卡納入依法可用於證明身份的證件範圍。凡偽造、變造、買賣社會保障卡的行為，依法追究其刑事責任；凡使用偽造、變造或盜用他人社會保障卡的行為，依法追究其刑事責任。
2、部分省市可用於健身
今年下半年，山東、重慶、江蘇等部分省市，職工本人可使用個人賬戶餘額，在健身場館開展健身活動。但不得用於購買食品、衣物、健身器械或套取現金等。
六、使用醫保卡需注意
1、禁止套現
任何單位、個人均不得違反醫保卡的使用範圍和要求，嚴禁套取現金。
2、部分省市醫保卡可全家人用
今年下半年起，部分省市，如浙江全省、廣州市，醫保個人賬戶歷年結餘資金可用於支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母等近親屬的醫療保障費用，實現家庭成員之間共濟互助。
3、以下情況醫保不予支付
在非定點醫療結構就診或非定點零售藥店購藥的(急診除外)；
因本人打架鬥毆、吸毒或其他違法行為造成自身傷害的；
因酗酒、自殺、自殘等原因進行**的；
因交通事故、醫療事故或其他責任事故造成傷害的；
以及根據國家或當地規定應當由個人自付的情況。
七、怎麼查詢醫保卡餘額
參保人員可撥打12333社保諮詢**或通過中行儲蓄所、市區定點醫院、藥店等方式查詢醫保個人賬戶餘額情況。
最後，如果大家對醫保還有不清楚的地方，可以撥打12333人力資源社會保障**諮詢。
有醫保卡在手，生活又多了一種保障。所以，一定要保管好，並且合理使用，既能給自己省錢，又能省事。
城鎮職工基本醫療保險城鎮居民基本醫療保險靈活就業人員基本醫療保險」好多概念啊，弄不清了
我們國家現在正式建立的醫療保障制度是 3 1 的結構，3是指三種醫療保障制度，即城鎮職工基本醫療保險 城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療，1是指城鄉醫療救助制度。其中，城鎮職工基本醫療保險覆蓋的是城鎮居民中的就業者，由職工個人和企業繳費，城鎮中的個體工商戶和自由職業者也可以參加城鎮職工基本醫療保...
城鎮職工基本醫療保險和商業保險的區別
醫療保險是指個人利用各種保險工具搭建自身的醫療保障體系，個人醫療保險包括社會醫療保險和商業醫療保險 城鎮職工基本醫療保險和商業醫療保險根據繳費情況，就醫院待遇情況，保險報銷標準的不同有著根本的區別。1.職工參加的基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。而商業保險則由投保人單方面繳納。2...
職工醫療保險中斷了個人可以自己補交嗎
醫保中斷三個月後，如果不再辦理續繳的，以前繳納的年數就清零了 如果補繳的話，以前的年數仍舊算，但是從繳費次月起6個月後才能使用醫保卡 外地戶口只能通過單位辦理社保 養老保險和醫療保險不能分開繳納，新單位不能以沒有新參保人員為藉口，不去辦理社保，其實就算是乙個人也同樣可以辦理，無非就是通過公司到勞動部...