1樓：學不進則退
員工評語1：能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責；工作上主觀能動性強，能夠較為全面的掌握本崗位業務，能夠較為迅速的執行領導的具體工作要求，並能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學習，並且在具體工作中能積極發揮創造性思維，注重觀察，善於發現問題、提出問題，提出解決辦法，並時而與其它同事**管理水平的如何提高等問題，考慮問題、處理問題穩妥；上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的。
員工評語2：是不是因為你相信工作是苦根上長出來的甜果，所以你總能堅持著努力工作？經過兩年的不懈努力，你已成為全校聞名的好學生。
新的工作生活已經在你面前，願你駕駛著裝滿知識的巨輪，樹起理想的風帆，擎著奮鬥的指南針，抵達成功的彼岸。
員工評語3：哪怕我是一顆小星星，我也要讓它閃光發亮！為此，你默默地努力凝聚力量。
也許，那句原諒自己就是墮落的開始讓我有找到了的感覺，特希望你能一直考最優秀的成績。希望今後在工作能更大膽地表現自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的澆灌中會更加鮮豔。
主管對下屬的評語
一是搞清楚自己所扮演的角色，弄清楚自己是「賣」什麼的，擺正自己的位置，明晰主管的主要任務，站在什麼樣的立場，才不至於「錯位」，做不該做的事，說不該說的話。主管應該扮演領導者、教練、績效夥伴、變革者四種角色，作為經營者的代言人，站在公司的角度來看問題處理事，領導激勵下屬完成任務，訓練下屬，提高他們的技術和能力，共同完成組織部門的績效。
二是學些時間管理的知識和技能，管理者應該緊扣要事，要事第一，根據時間管理工具原則方法來進行有效的自我管理，知道那些事是重點應該自己親自去做的，那些事應該授權別人去做的，那些事是應該拒絕的，那些事在浪費自己的時間，使自己工作效率低下，提高做事的效能效率。
三是學會和上下左右的溝通技巧，尤其和下屬的溝通，了解下屬的心裡所想，工作所需，會傾心長談，及時表揚，發現錯誤及時批評，定期對下屬工作進行績效評估、談話，指出他工作中優缺點，幫他改正進步。同時掌握公司內外部溝通渠道、方式，開會、寫報告等，來進行組織流暢溝通。
公司給員工工作表現用評語
一、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做乙個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
二、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。
三、工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。
四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽**，看書和旅行，團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通，適應性較強。
五、該員工到公司以後 做到了認真,努力的工作， 給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在力!!
六、當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現等。「學而後知不足」今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。
2樓：澄琇
該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取！
該員工平時工作仔細認真負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作！
工作期間一貫積極主動，認真學習業務知識在很短的時間裡就掌握了工作的要點與技巧 ,並將他們合理的運用在工作中，並能主動向老員工學習彌補自己的不足。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。
工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用；為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和-諧。
3樓：匿名使用者
別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司裡最苦的那乙個，苦了這麼久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結果，包括你自己。
對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什麼讓公司給你最好的資源。
別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認可。
馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
對老闆忠誠是你在公司存在的保命線，沒業績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也p都不是，而且很快你就會臭名昭著。
對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
怎麼給一員工「差」評語
4樓：李樂越
此同志工作努力，平時表現良好，工友評價佳，但是有一些缺點，如有曠工和遲到記錄，望該同志百尺竿頭，更進一步！公司今後會對該同志的進步作出獎勵！
缺點一筆帶過，多說說優點，再給點希望，大致這樣，不必非按我的例子來。
5樓：小林生活小助手
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員工評語1：能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責；工作上主觀能動性強，能夠較為全面的掌握本崗位業務，能夠較為迅速的執行領導的具體工作要求，並能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學習，並且在具體工作中能積極發揮創造性思維，注重觀察，善於發現問題、提出問題，提出解決辦法，並時而與其它同事**管理水平的如何提高等問題，考慮問題、處理問題穩妥；上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的。
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表現不好的員工評語怎麼寫
6樓：
點名他需要改進的地方，對他以後的工作提出勉勵。
7樓：匿名使用者
xx不足，需再接再厲！
8樓：小林生活小助手
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員工評語1：能夠遵守公司紀律，不遲到、不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責；工作上主觀能動性強，能夠較為全面的掌握本崗位業務，能夠較為迅速的執行領導的具體工作要求，並能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學習，並且在具體工作中能積極發揮創造性思維，注重觀察，善於發現問題、提出問題，提出解決辦法，並時而與其它同事**管理水平的如何提高等問題，考慮問題、處理問題穩妥；上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的。
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對差員工的評語怎麼寫
9樓：鎖鎖丶無敵丶
處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。
綜合知識方面有待加強學習。
協調和分析能力不足。
不夠認真細心，創新能力有待提公升，需要更好學習借鑑。有時候過於自信，認為自己工作安排的很好，就貪睡。
年輕經驗不足，導致做某些工作效率低。自私自利。滿足自己，需要排他，佔有慾時時作怪，只有在自己和大家的利益都受到損害時，才接受規矩的約束。
溝通有時偏硬，不夠靈活，缺乏堅持，奴隸性強，想做好時，做計畫，認真落實，懈怠時，放任自己，散慢。
10樓：職場達人
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回答您好，可以從這幾方面進行評價：對員工的評價：1、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
您好，可以從這幾方面進行評價：對員工的評價：1、工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。
3、工作熱情高；人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信；對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正；學習進步較快、受到大多數客戶的贊。
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11樓：於夏夏老師
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回答您好，很高興為您解答。正在打字中，請稍等片刻。
您好，很高興為您解答。
案例如下：
1、該員工思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做乙個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。
2、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。
3、工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。
4、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽**，看書和旅行，團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通，適應性較強。
5、該員工到公司以後做到了認真,努力的工作，給公司帶來了經濟效益和贊,特此以資獎勵,再接在厲
6、當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善於自我表現等。「學而後知不足」今後要更努力學習並將所學知識應用於實踐並再深入研究。
7、此人的微笑與眾不同，比之前臺接待小姐的慣性笑臉更勝一酬，可以體現企業良好風尚和面貌。
8、此人仍有可用之處，兩年來對所屬職業已經熟悉，基本上無甚差錯，已經成為企業安全生產的保障。
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員工工作表現評語怎麼寫，對員工的評價怎麼寫
1 工作bai認真負責，積極主動，能du 完全勝任本職工作，愛zhi崗敬業，樂於助人，dao與同事內相處融洽，善於容合作。2 良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益 工作認真負責，積極主動，服從整體安...
員工個人工作評語，怎麼寫對員工的評語？
怎麼寫對員工的評語？對員工的評語要有公正的心態，從員工日常的表現中找出其出色的一面，著重加以表揚，可以是出色的完成工作任務，也可以是積極幫助同事，最後也要加上一些這名員工的缺點，督促其改正。正文 該同志能遵守公司的各項規章制度，積極做好自己的本職工作，愛崗敬業，業務知識紮實，工作認真負責，服從整體安...
給同學寫評語給同學的評語怎麼寫
第乙個 你是一復個幽默 制風趣的小王子，雖然有些bai文弱但是風度翩翩，總能猜du透別人 zhi的心思。希望你的學習能更上 dao一層樓！第二個 你其實挺好的，但是，如果你能夠不再欺負其他人了，你會更加出色。希望你能改掉資深一些阻擋你前進的毛病。第三個 你好班長，你最大的缺點就是完美，你待人好，人緣...