1樓：我愛紫薇星
在人們的印象中，女性就適合像助理、文員這一模擬較斯文的工作，但往往這類工作工資比較低，發展前景也比較狹隘。
根據女性的獨特魅力和特性，女性適合做什麼工作呢？
心細如針，且做事有條理和耐心，這種特有的個性，就是女性就業的優勢，這類適合女性的工作比如：美容師、spa師，芳療師、家政等。
女性有一雙非常靈巧的手，一些還在尋尋覓覓的就業女性，千萬不要以為手工活是「小氣之作」，不妨在這方面找開思路，這類適合女性的工作比如：化妝師，紋繡師。
女性的心很柔，這種柔情，使女性能在精神撫慰方面發揮特有才幹，獲得意想不到的良好效果，比如營養師，心理諮詢師，便是最能發揮女性柔情性格的新行當。
......
愛情變數太大，不如工作來的可靠穩定，這是現代女性的心裡話。
你在從事著什麼工作呢？你覺得是否適合自己？
望採納！！！
2樓：庹漠
這是由助理這個職位的工作性質決定了，助理的工作一般比較繁雜，一般選擇女性來擔任這個職位是因為女性具備細心有耐心等特質，與助理這個職位的要求剛好契合。
3樓：海湞時風此
由於女性先天生理方面和男性的生理不一樣，女性的性格，做事情比較有調理，幹什麼相對於細緻。而男性上述幾條都不適宜做這行當，男性荷爾蒙旺盛，大多數男性是非常要面子的，能聽的了老闆的訓斥麼？老闆比你年齡小呢？
你會不會覺得你比人家年齡大從而認為你經歷比他豐富，後邊就不用我說您也能明白吧！
4樓：千百萬花齊放
有耐心，觀察力強，處理瑣碎的事情有條例，性情溫和，安全性好，攻擊性弱，忠誠度高。
女生為什麼要去做文秘性質的助理？
5樓：殘葉落
女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。
首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。
其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。
還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。
其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。
女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。
還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。
6樓：安博林
女生為什麼要去做文秘性質的助理工作。
因為文秘這個工作的性質比較適合女性來做。
從工作性質上來說，秘書的主要工作大致有幾點：
會議的安排，部門的溝通；
文書撰寫、製作、處理和檔案管理；
傳達老闆的各項工作安排，並及時收集和了解工作程序情況，以便於隨時了解工作進 度，有利於老闆的決策。
其他臨時交辦的任務。
而這些工作，往往是比較非常瑣碎的事情。需要有對細小的問題處理能力，男性給大家的定義往往是粗心大意，而女秘書在這方面先天就明顯比男性有很大的優勢。
7樓：匿名使用者
女生去做文秘性質的助理工作，那是因為女生比較適合這種工作。因為文秘性質的助理的話，第乙個就是工作不累，第二個的話就是這種工作的話，是常白班，不需要倒班，一、為什麼秘書大多是女性?
因為性別特點，男生較為英武有力，女生較為細膩認真。這種秘書工作考驗的就是能否仔細認真地整理好檔案、即時提醒老闆工作行程，女性相對而言較為適合這個崗位。
二、做文秘有什麼好處？
站的高，望的遠。即使你個子矮(社會地位低)，站在台階上(在老闆身邊)也能望得更遠，有更高的眼界，詳見《穿普拉達的女王》女主。
文秘是乙個很繁瑣的工作，整理檔案、傳達命令、安排行程、會議筆錄、開車叫車、端茶倒水，十分鍛鍊人。而且這種工作的話做起來也比較得心應手，對女生來說的話來的話也比較容易，
首先，女生普遍比男生要心細，而文秘性質的工作恰好也需要心細的人。
其次，女生性格比較溫柔，助理工作也需要性格好的人才能勝任。
還有就是社會分工不同，女生天性柔弱，不適合做那些需要體力的工作，文秘性質的助理一般都是與整理資料有關，剛好比較適合女生。
8樓：匿名使用者
助理分好幾種哦。是經理助理還是其他哦。以下是行政助理主要工作1、檔案、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄；2、**記錄、列印檔案、影印資料；3、日常報表的收集、整理、彙總、傳遞、上報；4、遇突發事件，緊急聯絡相關負責人，協助解決；5、收發郵件、信件，及時轉交相關人員；6、上情下達，下情上傳；7、保密工作（包括：
公司內部資訊、資料、檔案、人事、檔案、會議內容、計算機資訊、財務等）; 8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、彙總、傳遞工作；9、協調各部門人事關係，使之工作能順利、高效完成；10、完成上級管理層交付的臨時工作；11、保持工作環境整潔、乾淨等。業務方面看你在哪個部門，如果在銷售部，就是協助業務員或業務經理處理一些日常事務，如：**表、周報表、月報表、會議、**活動之類。
如果在人事部，可能還要做一些培訓工作。特殊要求也要看是哪個部門，一般都需要有一定的文字基礎，需要寫一些報告之類的。另外有一定的計算機知識，會word和excel等一些辦公軟體和標準的普通話。
月薪要看在哪個城市，中小城市800-1200，大城市可能會高點，如果是外企就更高了。行政助理應該算是公司不可缺少的人吧，至少經理們認為是不能少的，不然他們會累得腳底朝天的。至少我是這樣認為的。
至於前途，就不好說了，看你有沒有事業心和能力了，有的話，奮鬥幾年，可以做辦公室主任、經理或者是物流部經理、人事部經理等一些相關部門的中層管理者
9樓：爵爺的網路
秘書和助理的區別
1、性質不同：
秘書只是乙個崗位，助理則是乙個職務；
2、權力不同：
秘書沒有表面上的權力，不可以直接領導別人，但實質上秘書因為經常是代表總經理，提出的意見往往代表總經理的意見，大家都要照著做，就有「見官大一級」的說法，而助理因為有職務，則有一定的管理權力，有「助理矮半級」的說法；
3、工作職責不同：
秘書和助理各有各的工作職責；秘書負責文職方面的事務，如為領導寫文章，處理往來信函。
助理主要是協助行政經理來開展工作。行政助理的工作內容是以公司運營保障為主，工作內容雖較多元化，但也比較基礎。
4、要求不同
秘書對其的知識要求，一般企業會要求秘書具備中文或行政專業大專以上學歷，有寫作、檔案管理、財務會計等基本知識，還需要有一定的外語基礎。
助理要求有一定的交際能力，有開展活動的能力，學歷沒有限制。
10樓：匿名使用者
這個問題情況比較多，我們來看看以下幾種：
一、總經理是女的，哎呦，那趕緊去，速度去，快馬加鞭地去，還要對女朋友說，網上那些說有個當總經理助理的女友不靠譜的，都是在扯淡，你看你我就覺得挺好、挺幸福的，在女朋友面前調皮一波討好一波。
二、總經理是個男的，那麼這個就得看總經理人品咯，如果女朋友回來跟你說總經理對她怎樣怎樣，總經理是個帥哥或者總經理是個色鬼老師對她毛手毛腳的，這種時候你就該在心裡亮起紅燈了。
總經理是個外因，關鍵的還是在你自己女朋友身上，她的人品你是否相信，你們的感情是否已經到達可以經受這種考驗的地步。
同時，對於女朋友當總經理助理這件事，你不應該有所歧視，你要跟女朋友坦白說明，網上常說那些總助被經理或者老闆怎麼怎麼樣的，我信任你，也尊重你的工作選擇，可是作為男朋友，我還是有些擔心，害怕你被人欺負了。
此外，能做到總經理助理這個級別的，一般見的世面會很多，所以，作為男方，應該擔心的重點應該是，會不會有哪一天女朋友的能力遠遠超越自己，而不是在想這些綠不綠的問題。
該被綠的，乙個也逃不掉。
你該做的，是好好提公升自己的能力還有工作待遇，這樣，才是讓女朋友永遠跟隨你一勞永逸的好方法！
11樓：盈赫
1.其實我選擇文秘這個工作主要是因為找工作簡單，不太容易出現新聞上的好幾年找不到工作、面試十幾家公司都沒音訊的情況。我現在在乙個三線城市做文秘，每個月到手的工資將近5000，做這一行的，入職三年之內想要月入過萬基本不可能的，晉公升渠道較為單一，總之收入不高，我也就圖個工作找。
2.我在一家大型國企做文秘3年了，當時是通過校招進來的，因為是研究生畢業，加上面試的時候表現還不錯，最後公司給我的薪資是稅前7000元，扣除五險一金等等，每個月到手的工資有5000多元。一般來說我們節假日都是正常雙休加上法定節假日，但是加班也很正常，有時候需要緊急材料的時候肯定是必須加班的。
3.其實我覺得文秘的收入一般吧，我在一家事業單位做文秘，待遇估計和普通公務員差不多，加上各類雜七雜八的補貼，每個月估計收入4000元。很多人以為文秘很清閒，我可以負責任地告訴你們：
我們很忙！寫材料的事情都是文秘做，說真的，沒完沒了的材料計畫讓我沒有時間去花工資了。而且雖說我們有事業編制，但是上公升空間很有限，基本沒啥前途。
12樓：可靠的蠶寶寶
女孩子學文秘專業可以啊，不管哪家公司或者單位都需要文員啊就業比較容易了，文員的工作就是瑣碎了些。工作職責：1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
工作環境都還不錯啦，坐辦公室麼待遇要按地方公司單位而異啊，不過都還可以啦至於北京有什麼地方學文秘，我就不知道了，不是北京的 呵呵
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