1樓：
12年可以享受2023年休假2天。到13年你就可以享受12年度的5天。
一般企業是按照自然年度算的。具體的也要你你們公司如何規定2011.8入職，記4個月，則
4/12*5=2.08天。
2樓：彭晨航爸爸
按照國家《職工帶薪年休假條例》第三條規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。你應該享受5天帶薪年休假，如果單位不讓你享受該權利，你可以到當地勞動監察部門進行投訴，這是你應有的權利，希望能夠幫助你！
3樓：天作科技
第一，先看你有沒有年假，能休年假的前提條件是「在同一單位繼續工作滿一年以上」，也就是你的工作經驗中需要具備在乙個單位呆夠一年才有資格休。之後進入其它的公司就有年假。
***《職工帶薪年休假條例》第三條規定「職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
假設你現在能休5天，計算公式為：（你在單位工作的天數/365）*5 取整數為你可以休的天數。
新員工如何休年假，新員工入職不滿一年可以休年假嗎？那年假天數怎麼算？
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年假 新員工入職年假 入職根據相關法律規定，我今年到底可以休幾天？公司只給29小時
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勞動法規定的年假，勞動法關於未休年假的規定
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