1樓：司凝蓮
上四休三這是件好事，這讓上班族每週能多休息一天，這樣一週就能休三天趕上以前小長假了，可以充份得到休息，可以走親訪友。附近的旅遊等等。
2樓：
兩會期間，關於節假日該如何放有很多討論、上四休三無疑是最引人注目的一種方式，不僅是引起了社畜的一致叫好，甚至有專家建議“上四休三”更有利於拉動經濟、減輕生活壓力、更利於社會發展。
其實，中國的假期實質上是相對較少的。2023年中國人每天平均的休閒時間為2.27小時，相比美國、德國等國家，這個數字還不到對方的一半。
為了儘快趕上發達國家的步伐，讓我們這些社畜率先享受到頂級福利，年內或將實行上四休三，加班狗聽了會流淚，老闆聽了會沉默。
如果不相信的同學，請儘快向公司行政部門進行核實，相信你一定會獲得一個滿意的答案。
3樓：日月同輝
很好！但難以執行。我們這裡，到現在都還沒有實行雙休，能三休嗎？！
現在我們還是每週工作五天半，就連一天半的休息時間也不能保證！但上級來檢查時，還得說有雙休日；課程表上寫的也是五天。
4樓：華
只要政策不到位，神馬都是浮雲。作為一個普通的上班族，工作和生活的壓力實在是太大了，掙的錢抵抗不了現實的壓力，每天的工作使我們連出去消費的心情都沒有，如果真的能上四休三，對我們來說真的是一個很好的減壓方法，三天時間足夠做一個短途旅行，舒緩一下身心，但是感覺如果真的實現的話，幾乎是不可能的。
根據國家的政策，我們應該週六週日休息的，但是有多少企業卻還在剝奪員工的權利，單休的企業很多很多，即使上四休三真的能執行起來，收益的也是大型國企，事業單位，生活在底層的工作者，還是難以享受這一福利，所以說，理想讓人幸福，現實卻讓人只能被迫接受，我覺得，還是先保證企業員工先能雙休，再來談什麼上四休三，否則也只是一句口號而已。
5樓：劉殿結
我建議他們永遠不用上班，但是工資天天算給他們，反正都是納稅人的錢。一說到養老金、國民福利就沒錢，談到上班時間就知道放假休息。這就所謂的的為人民服務？
6樓：名墨秀蘭
太希望上四休三了，我們正常除了雙休和法定節假日休息之外，請假一個都費勁 要說理由，到底因為什麼請假。如果連續請假更費勁，基本領導不愛應允。
7樓：殳若煒
這樣的好處只能對**公務員有效，打工仔是享受不到的。現在一般私企能休雙休的都很少，每週休一天就不錯了，更別指望上“四休三”了。請那些提建議的人為普通老百姓想一想！
8樓：搞笑
贊什麼贊，作為有志青年，我們沒有休息，我們只想學習，只想工作。假期是什麼鬼？我一點都不感興趣，我愛學習，我愛工作。我不想放假，我不要休息。
所以，求你了，快點“上四休三”。我堅持不住了，數分腐蝕了我的心，工作殘害我的身體，讓我有志青年堅持不住了。工作它，它虐待我幼小的身體，折磨我。
讓我夜不能寐，痛不欲生，划水摸魚都沒有樂趣了。
上面那個不是我。（我要“上四休三”！！！）
9樓：杭州歐米奇
個人感覺，中國的發展水平還不到做四休三的經濟條件“可能大城市達到了，但是大部分絕對沒有。現在大部分的工作都是單休，雙休只是大企業和各部門。個人不看好休太多，會導致經濟停滯，效率底下
10樓：一世浮誇啊
如果“上四休三”在國內實行當然會很開心啊！這還用說嗎？但是若是國家的覺得，我們也會是舉雙手贊同的。但是如果真的“上四休三”了，我想我們還是會有一些習慣的。
在中國，有著良好的社會秩序，較為完善的制度，有著安定的社會環境等等。但是，在這個人口眾多的國家，人們還是很有壓力的，無論是在學習方面，還是在工作方面。
所以說若是將“上五休二”改為“上四休三”上班族們一定會拍手稱快的，只是老闆們可能就會想哭了。“上四休三”無疑是放慢了人們的生活節奏。給了人們更多的休息時間。
但是人們要做的事情還是不會因為工作人員放假了就會自己減少的。面對這些工作的積壓，怕是也只能是在工作時間內加班完成了。這無疑也是加重了員工的壓力的。
就這樣來看好像還不如保持著原樣了。畢竟，老闆們也不是慈善家，自己的利益還是需要維護的。
國家政策的實行不會因為一部分並不是很瞭解的人的淺薄的見解和無謂的擔心而不去實行的。若是，真的可以實行，我想也是經過了領導人的深思熟慮的。
所以期待假期改革的下一步訊息啊！
11樓：七囍歐妹
我不同意，這個政策誰也別想實行。
我們的工作那麼有趣，怎麼會有休息日這種時間的存在。一週七天我都嫌工作時間不夠，現在居然還想休息三天，這樣大大降低了我的工作活力。
這種做法勢必會引起公眾的不滿，我們作為一個勤勞的國家，追求的是認真工作，不留餘地。假期時間不存在的，只不過是換了個地方工作，工作是我們人生中最美好的事，我們就是為工作而生的。
12樓：天地漫談
我有一個夢，像雨後彩虹，用所有淚水換來笑容。
這句歌詞送給全國期待上四休三的苦逼的上班族們，希望你們夢想成真，希望你們所有的淚水都能換來笑容，我是非常贊成上四休三的，畢竟不久我也會加入你們的隊伍。
上四休三讓我們有更多的時間去感受愛與生活，讓我們不再因性生活不和諧而影響夫妻感情，讓男人頻頻落淚，讓女人放聲大哭，這是喜悅的淚水，這是來自靈魂深處的渴望，希望你們能夢想成真。
13樓：你要
放這麼多假，只有行政、事業單位等公務員的福利。一般企業和平民百姓一點好處都沒有，放這麼多假，平民百姓和人民群眾辦事都難。這些人只知道領著納稅人血汗錢的財政工資和福... 檢視全部
14樓：
作為一個工作黨，我為兩會能提出這樣一個決策而感到非常開心！！這真的是一個對我們來說非常息息相關、並且非常重要的事情了！
拜託各路大佬，趕緊實行這個決策吧！現在邊實習、邊準備考試的學生黨真的非常累，我已經沒有時間能看自己的專業書籍，已經沒有屬於自己的時間了，如果能實行這樣的決策的話，這無疑對我來說是非常好的一件事情，畢竟，我們現在高強度的工作，讓我已經有了辭職的衝動了，為了讓學習、工作、生活更加協調，非常希望這條建議快點實行。
15樓：匿名使用者
我想這在目前是不現實的，君不見現在好多單位連休兩天都保證不了，一些只休一天，一些大小休，這不是少數，你現在整一個休三，他們怎麼辦？短期內能拉動旅遊經濟，可老闆的壓力更大了，久了，可能會出現大面積的失業。所以，還是老老實實工作吧，這些你是決定不了的，實施了，你就休吧，沒實施，你也別嘆氣。
個人意見，僅供參考。
我想這在目前是不現實的，君不見現在好多單位連休兩天都保證不了，一些只休一天，一些大小休，這不是少數，你現在整一個休三，他們怎麼辦？短期內能拉動旅遊經濟，可老闆的壓力更大了，久了，可能會出現大面積的失業。所以，還是老老實實工作吧，這些你是決定不了的，實施了，你就休吧，沒實施，你也別嘆氣。
個人意見，僅供參考。
我想這在目前是不現實的，君不見現在好多單位連休兩天都保證不了，一些只休一天，一些大小休，這不是少數，你現在整一個休三，他們怎麼辦？短期內能拉動旅遊經濟，可老闆的壓力更大了，久了，可能會出現大面積的失業。所以，還是老老實實工作吧，這些你是決定不了的，實施了，你就休吧，沒實施，你也別嘆氣。
個人意見，僅供參考。
16樓：南山
是現在雙休制度沒有落實，所以想要直接達到做4休3，還是不容易的，社會在進步，會越來越好。
17樓：
這是對公務員的福利吧，太享受了，一個星期喝四天茶，又來三天假期！
18樓：牧羊人
上四休三真要執行，很多企業都不會執行，企業的理由是企業掙不到錢怎麼給工人發工資，要麼是休可以要扣工資！這誰還敢去休，生活都會成問題！機關，學校可能是最大的收益著！
什麼是法律？
19樓：高頓
法律責任是由特定法律事實所引起的對損害予以補償、強制履行或接受懲罰的特殊義務，亦即由於違反第一性義務而引起的第二性義務。
20樓：上官新悅
1，法律是以國家政權意志形式出現的，作為司法機關辦案依據的， 具有普遍性.明確性和肯定性的，以權利和義務為主要內容的，首先和主要體現執政階級意志並最終決定於社會物質生活條件的，各種社會規範的總稱。
法律的特徵
1．法律是一種概括、普遍、嚴謹的行為規範
法律首先是指一種行為規範，所以規範性就是它的首要特性。規範性是指法律為人們的行為提供模式、標準、樣式和方向。法律同時還具有概括性，它是人們從大量實際、具體的行為中高度抽象出來的一種行為模式，它的物件是一般的人，是反覆適用多次的。
法律還具有普遍性，即法律所提供的行為標準是按照法律規定所有公民一概適用的，不允許有法律規定之外的特殊，即要求“法律面前人人平等”。
法律規範不同於其他規範的男一個重要特徵是它的嚴謹性。它有特殊的邏輯構成。構成一個法律的要素有法律原則、法律概念和法律規範。
每一個法律規範由行為模式和法律後果兩個部分構成。行為模式是指法律為人們的行為所提供的標準和方向。其中行為模式一般有三種情況：
(1)可以這樣行為，稱為授權性規範；
(2)必須這樣行為，稱為命令性規範；
(3)不許這樣行為，稱為禁止性規範。其中(2)和(3)又稱為義務性規範。法律後果是指行為人的具有法律意義的行為在法律上所應承受的結果。法律後果分為兩種：
一個是肯定性法律後果，指行為人按照法律規範的行為模式的要求行為，從而導致的一種積極的結果，包括國家承認行為合法、有效、應予保護甚至獎勵。
另一個是否定性法律後果，指行為人違反法律規範的行為模式的規定而行為，從而導致的一種消極的結果，包括國家不承認行為合法、行為無效或者受到法律的制裁。
2．法律是國家制定和認可的行為規範
這是法律**上的一個重要特徵。
所謂國家制定和認可是指法律產生的兩種方式。國家制定形成的是成文法，國家認可形成的通常是習慣法。
3．法律是國家確認權利和義務的行為規範
法律所規定的權利和義務，不同於其他社會規範的權利和義務，它是由國家確認或認可和保障的一種關係，這是法律的一個重要特徵。
4，法律是以國家強制為保障實施的行為規範
由於法律是一種國家意志，它的實施就由國家來保障。
21樓：企慧網：免費註冊公司
法律是一個國家、一個社會進行社會管理，維持社會秩序，規範人們生活的基本規則，也是一個社會、國家的民眾在一定歷史時期內共同生活所必須遵循的普遍規範，具有政治統治、社會管理和文化傳播等多重功能。
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