1樓：對空望月
這種行為當然犯法了，已經觸犯法律了，老闆有沒有你的身份資訊，只能是會不會抓到你的問題，改變不了你違法的事實，真心在幫你期待採納，
2樓：我是我
不違法，用公安局的話說，這是經濟糾紛，他們也不會管，最多就是老闆到法院起訴還款。我的加工費就是這樣被別人跑了，剛開始報警，工廠還有財產，但是派出所不准我動，後來，那個老闆又偷偷溜回來把財產處理了，然後我發現後在次報警，派出所象徵性做一下筆錄，其他他們不管。
3樓：匿名使用者
肯定是違法的呀，欠錢就是要還的，不管是多少錢，像我之前表弟做臨時工的人家就欠幾百去勞動局告也是可以收到的 到時還要多賠錢
4樓：繪畫者
欠錢跑路，老闆就是沒有你身份證也是可以找到你的家的，因為可以報警，這樣肯定是犯法的呀。
5樓：天義
欠錢不還就是屬於違法的行為，總會被找到的。
6樓：
犯法，就業是未提供有效身份資訊給公司，觸犯法律，欠錢未在規定期限內還款也同時觸犯了法律
7樓：珍惜光輝
老闆沒辦法找到你，雖然是犯法，但是老闆不知道你是誰，對你沒辦法。
8樓：異想天開
這樣肯定是犯法的，於情於理都過意不去。
老闆跑路了，欠我工資，沒有他真實身份，還能要回工資嗎？
9樓：just偏執成性
可以告公司，查詢公司的工商登記就可以了 。裡面也有老闆的身份資訊。
老闆欠我3000貨款跑了打**把我手機和微信都拉黑了沒有對方的身份證號碼。有欠條可以去法院起訴嗎！ 5
10樓：九叔他爹說事
如果欠條真實，完全可以到法院起訴的！
11樓：生離死別
3000塊起訴費都不夠
辭職交了辭職報告，老闆讓我寫了身份證號！就讓我直接走了什麼都沒有，如果這樣 他們拖欠工資怎麼辦？
12樓：
1、您主動辭職，老闆可以叫您直接走，這沒錯。
2、關於工資和辭職手續，按勞動合同辦理，會結算您未發的工資，如拖欠工資，可以向勞動部門投訴。
3、在辭職報告上，寫身份證號，意義不大，只是乙個方便記錄而已，因為您在公司的檔案上已有您的身份證號的。
4、在工作交接時，注意收集工作的證據，如工作交接記錄，工資表，考勤表，工作記錄等，如拖欠工資，投訴時要有證據。
13樓：老瓦嘴
找勞動局啊！現在就可找
三號下午我偷了老闆三千塊錢跑了，她沒有報案，昨天發資訊打電話叫我去店裡，她說證據都給我準備好了
你偷錢幹啥 欠你工錢 扣掉工錢 剩餘的退給他 要他給你銀行卡 明確銀行賬號，收款人 3千已經涉嫌盜竊的 跟老闆求個情，報不報案不在於她嗎？道個歉，答應把錢還回去，答應馬上趕回去，說點好話，光會偷錢不夠，還得學處事吧？三千左右的涉案金額，積極賠付加上受害人諒解。基本上就單處罰金了，拘留期滿了一般就釋放...
老闆欠我錢怎麼想辦法要，領導欠我錢怎麼要啊
蒐集老闆拖欠工資的證據，協商不成，到 人力資源和社會保障局 投訴 中華人民共和國勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以...
老闆融資錢到手跑了，我作為他公司裡幫他拉客戶的理財經理人會受
會的，你有很大責任的。融資根本就沒有合法的，沒有被打擊的也只是打擦邊球的。我在融資公司上班，今天老闆卷錢跑了，我有個150萬的客戶，基本錢拿不到了，我會不會賠錢或者擔刑事責 融資公司老闆卷錢跑路涉嫌非法集資類犯罪，即集資詐騙或非法吸收公眾存款，你應在第一時間去報案將自己和公司的事情向 說明，一旦今後...