1樓：採購人生
首先我們要弄明白，在下屬企業工作的職工是和總廠籤的勞動合同，還是和下屬企業籤的，如果是和下屬企業籤的合同的合同，那麼總廠工廠不安排是正常的。
2樓：第二說
這個需要下屬企業和總廠公司溝通。還需要看職工籤的勞動合同，是隸屬於分公司的，還是總公司。
3樓：瓊樓登高人為峰
這個也就沒有辦法了，你看一看當時有沒有簽署勞動合同嘛？一切按照勞動合同來
4樓：儒雅的若水
如果職工的勞動合同是和下屬企業簽訂的，那麼其下屬企業解散，那總廠肯定不可能安排工作，但是如果是和總廠簽訂的勞動合同，那他就會安排工作，一般情況下都是和下屬廠簽訂勞動合同，所以下屬廠解散的話，那是沒有辦法的，但是解散的話，應該也有遣散費
5樓：匿名使用者
企業解散不給安排工作，就只有自己去找了
6樓：匿名使用者
看你是和總廠還是下屬企業籤的合同
7樓：小初教育財經小集
如果下屬企業不安排，可以要求總廠來安排，總廠不安排的話，可以要求與下屬企業一樣進行勞動合同的協議解除並且獲得相關的經濟補償啊。
8樓：丑靈寒
現在很多的企業都是滿的，因為安排不了，只有你自己想辦法了。
9樓：世樂志
根據你這種情況屬於。對方私自解除合同。可以向勞動仲裁部門申請賠償。
老闆總懷疑和別的下屬整事怎麼辦？
感謝問答！第一，事實勝於雄辯，老闆只是懷疑並沒有對你怎麼樣，那就踏實地做好自己手頭的工作，不要去想太多，你的疑慮越重會感覺老闆對你的疑心越重，當實事證明你們沒有搞事情的時候，老闆也就不會再這樣想。第二，你沒有疑心怎麼會知道老闆對你和下屬有懷疑呢？所以，不管是你自己猜測，還是聽到別人的讒言，擺正自己的...
單位領導叫下屬什麼在姓氏前加個小字
不一定吧,假如某先生40歲,他的上司30歲,上司叫他小x?所以,這與年齡相關與職位沒關係,只是按正常來說領導相對都年長,習慣罷了。男生在女生姓前加個小字什麼意思 比如她姓戴 然後這男的叫她小戴 叫著比較親切一點吧,要他比你大這樣叫從比較合適。一般是暱稱,方便 學生一般是為了表示和對方很親密 不管有沒...
男領導在公司裡面經常發福利，但有女下屬從來什麼都不要，女下屬是什麼意思
見河影視 女下屬不要福利的原因 一 她家境可以，你發的東西她們家不缺或者太多，她不想再拿回家了 二 她性情孤傲，覺得拿領導發的零碎東西跌份兒 三 她心胸不寬，發福利時她不好意思爭先，挑到最後的東西她看著不高興。女下屬和男領導開始正常相處，後來發生了一些事！60 虹 橋 領導要想成大事，一定不要和自己...