1樓：愛喝粥
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，你方可在一年內提出認定申請。2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請；3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：
醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷賠償專案包括：醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資、交通費，造成傷殘的還可增加一次性傷殘補助金、傷殘津貼、殘疾輔助器具費、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。具體金額需要結合傷殘等級、工資、年齡、是否有被扶養人、地區等計算。。
2樓：
明確兩個內容：
一是公司是否給員工繳納工傷保險（按照要求必須繳納）二、傷情是否達到工傷傷殘等級（建議通過工傷傷情鑑定）如果達到工傷等級，可以提出工傷保險賠償，如果公司未繳納工傷保險，相應的賠償可以向用人單位申請賠付。
3樓：鉞昊東
找到廠裡的同事給你證明，再向領導申請就可以了。
4樓：小豆芽愛搞笑
剛開始都沒要賠償，現在要就有點難了。
我在工廠上班工作中額頭受傷縫了幾針額頭留有疤痕工傷該如何處理？
5樓：匿名使用者
通過廠裡的安全管理人員上報工傷
6樓：匿名使用者
工傷處理：
1. 申請工傷認定：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局
2. 申請勞動能力鑑定：市勞動能力鑑定委員會。
3. 用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險**支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。
4. 用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
我在工廠裡上班 因工作受傷而且還留下了疤痕 但是都乙個多月了 廠裡應該有賠償這些嗎
7樓：匿名使用者
單位在乙個月內可以申請工傷，個人在一年內可以申請工傷，是不是工傷，相關工傷部門認定。
8樓：匿名使用者
去做個傷殘鑑定，達到傷殘等級才能給你賠償的。
工廠員工被燙傷留下疤痕需要賠償嗎
9樓：匿名使用者
這屬於雙方協商的事情，還有就是留下傷疤的程度屬於哪一級的。工廠屬於什麼樣的？大型？小型？私企？還是。。。。？需要考慮好多因素的。希望在具體一些。
10樓：匿名使用者
理論上是需要賠償的,但也要根據你個人疤痕程度,不可能說你身上就螞蟻大一點點的也要求賠償,雖然是可以要求協商賠償,但商家若拒絕,你得上法院,上法院也得發一筆的,,所以在考慮要求賠償前,先考慮下你自己身上的疤痕能不能值那價,算得上物有所值了
11樓：
恩、你好。。。燙傷留下疤痕是不需要賠償的，，，但如果是燙傷去醫院花的錢是可以請求賠償的、、、、、
在廠裡上班受傷 工傷賠償後廠裡還該不該賠償
12樓：華律網
根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述專案應當由誰賠償，應按照以下情況區分處理：
單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外，其他專案一般都是由工傷保險支付的，當然如果公司繳納的社保基數低於勞動者工資標準導致存在差額的，則相應的差額部分應該由單位承擔；單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的，所涉及的所有賠償應全部由單位承擔；單位替勞動者辦理過工傷保險登記但未繳納保險費用的，在勞動者發生工傷後能及時補繳的，補繳後新發生的費用由社保部門和公司協商承擔，補繳之前發生的由單位承擔。法律依據：《工傷保險條例》第六十二條?
用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
13樓：大少
在廠裡上班受傷.公司要賠償你所有花費，因這是工傷。休息中也要給你工資。
你說工傷是報社保工傷嗎？？如果報社保工傷那賠償會多一點，報保險的賠償在百分之70左右。拿上你所有的發票找公司報銷。
住院的還有伙食費補助金/。就是保險沒有出的錢去找公司報銷。。
14樓：匿名使用者
達到傷殘級別的工傷人員，由本人提出離職，應獲一下賠償：由保險**支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。公司不再做額外賠償。
15樓：法苑
要看是否構成傷殘等級，在確定能否申請傷殘賠償
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在廠裡上班受傷了，在受傷期間廠裡該不該把誤工費給出了
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