1樓：獅子淚眼
誤工費基本解釋誤工費，是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事 日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果關 系，是事故責任人的責任之一，自然應當予以賠償。相關法律法規和司法解釋關於誤工費的規定1.
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第17條第1款受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。第20條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受**的醫療機構出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2.《最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見(試行)》第143條受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況並參照**醫院出具的證明或者法醫鑑定等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。
受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。如果受害人承包經營的種植、養殖業季節性很強。不及時經營會造成更大損失的，除受害人應當採取措施防止損失擴大外，還可以裁定侵害人採取措施防止擴大損失。
3.《醫療事故處理條例》第50條第2項誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高於醫療事故發生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。
4.《最高人民法院關於審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第2項誤工費：有固定收入的，按實際減少的收入計算。
沒有固定收入或者無收入的，按事故發生地上年度職工平均年工資標準計算。誤工時間可以按照醫療機構的證明或者法醫鑑定確定;依此無法確定的，可以根據受害人的實際損害程度和恢復狀況等確定
2樓：剿實矗蘸
應該。先去認定工傷，然後要廠裡支付一切費用，醫療，誤工等等等等
在廠裡上班受傷了，應該賠償哪些費用
3樓：阿炎談娛樂
一、醫療費
1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
4、職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
二、誤工費
（停工留薪期待遇）
1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
三、護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險**按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
擴充套件資料
《工傷保險條例》
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工**工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。
在工廠工作受傷，在療傷期間老闆不給誤工費？
4樓：我努力的方式
誤工費賠償標準： 1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受**的醫療機構出具的診治證明確定。
因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。 2、當事人有固定收入的
我在工廠上班受傷了,手指斷掉一節、廠裡面該不該付誤工費？然後賠付費、生活營養費、
5樓：匿名使用者
你說的缺少可操作性。
正確的方法是申請工傷認定。
認定後，醫藥費全報，不能扣工資福利。
若經過傷殘鑑定達到級別，有相應的一次性傷殘補助金，醫療補助金和就業補助金。
建議你看一下《工傷保險條例》。供參考
給公司幹活在春節期間受傷了公司該不該給與誤工費
6樓：匿名使用者
只要是工作時間、工作地點，因為工作原因發生的傷害，就屬於工傷。在**期間應當按原工作待遇支付薪酬。
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
7樓：匿名使用者
只要受傷是發生在工作期間，無論是否春節假期，公司都是要負擔的。醫藥費，誤工費，交通費都是要承擔的。而且工作期間包括為了工作的上下班，出差途中等必要的移動期間。
8樓：陳祖權律師
屬於工傷。享受工傷保險待遇
在廠裡上班手受傷了誤工費廠裡買了保險誤工費是老闆出還是保險公司出
9樓：陽光sun閃爍
就誤工費而言，保險公司是沒有專門的險種針對此費用進行保障和報銷的。
保險公司針對各企業給員工購買的保險，一般都是團險。 至於你們廠裡給員工購買的團險保障範圍都是什麼需要你去確認一下。
舉個例子：
比如廠裡給你們買的意外險，你出險的情況符合該產品保障範圍。那麼你因意外造成手受傷了，在治病過程中所產生的費用。保險是可以承擔一部分的。
但無論你是有社保還是沒有社保，最終所報銷的費用不會超過100%，所以不存在誤工費。
在廠裡休息時間受傷算工傷嗎
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 四 患職業病的 五 因工外出期間，由於工作原因受到傷...
在工廠手受傷了,剛開始沒問廠裡要賠償,後來手留了好大一塊疤可以要賠償嗎
1 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，你方可在一年內提出認定申請。2 如果經過 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請 3 根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是 醫療費...
叉車壓傷腳，目前都在廠裡上班，過了月期間還在疼，能通過法律，鑑定工傷嗎，自己划算嗎
那你得出自證明，證人，再做簽定，才能算工傷！目前你可以去申請工傷鑑定，你先提出工傷鑑定的申請，公司提供工傷鑑定表，然後去當地指定的醫院做鑑定。不過只是軟組織受傷，達不到傷殘等級的，很不划算的。不能，工傷你應該當初及時申請，要求工傷鑑定，超過乙個月，就無法鑑定了。不管有沒有骨折，上班時間受傷都是由單位...