1樓：鑽誠投資擔保****
單位是必須要交社保的。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的**及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業**法人身份證影印件)；
中華人民共和國組織機構**證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）。
2樓：9x綺麗左左
合同都沒，維護啥權益
上班一星期，廠裡沒給我簽合同也沒交社保，我左手大拇指末稍骨折
根據你表述的傷情，夠不上傷殘等級。你可以要求用人單位支付誤工費 停工留薪期工資 醫療費等。你可以向當地的勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁 我上班第一天，工作期間肩胛骨骨折，勞動合同沒簽，社保也沒交，請問廠裡是否應該賠償？現在廠裡只是讓我 無論是否第一天上班，只要是勞動合同關係，一切都要按照勞動合同法的規...
廠裡不給急辭工，沒簽合同。怎麼辦
沒簽合同，直接告它不簽勞動合同，勞動合同法 規定必需在乙個專月以內簽合同，未簽屬則可要求支付雙倍工資並走人，若你要求不高，只拿乙份工資是沒得話說的。若公司不給，直接找街道辦的勞動部門調解。一般來說，對於要求不高的人來說到街道辦就可以搞定了。不行就只有找勞動局了。因為你只是要求離職，無其他經濟賠償要求...
在廠裡上班受傷了，在受傷期間廠裡該不該把誤工費給出了
誤工費基本解釋誤工費，是指道路交通事故發生後，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康，以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事 日常的經營活動，因此而造成經濟收入的減少，由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收人給予的賠償。誤工費的發生與交通事故之間存在直接的因果...