1樓：織女老妖婆
你在同乙個地方工作，招呼都不打乙個，原因也不說就走人，並且還走了二回，這是一種不負責任也不尊重他人的表現，會讓他人覺得你很任性很隨便，不願受規矩約束，會覺得你沒有組織紀律性，不便管理，而你還想回到現地方，估計他們不敢要你，希望你有所改變，不再任性！
2樓：含蓄還純樸丶榜首
如果我是工廠裡的領導，並且這個工廠很正規，我是不會留沒有紀律觀念，沒有集體意識，自由思想嚴重的人。你如果想今後有所成就，你應該改改自己這種自由散漫的性格了，這對你沒有任何好處，相反會給自己帶來太多的麻煩。
3樓：匿名使用者
好馬不吃回頭草，換一家吧
4樓：匿名使用者
建議即便要你，也不要再去了。
首先，兩次沒有說就走了，是因為什麼原因呢？工廠的制度，還是工廠的領導或者同事？這些客觀因素不會因為你走了就會改變的，所以即便你回去，也有可能因為同樣的事情第三次走。
從這個角度來說要慎重。
其次，如果兩次出走是因為自己的主觀情緒，那麼建議也要不要再回去了，即便工廠因為缺人給了你機會，你無法從自己找問題，無法從根本上解決問題。
最後，兩次走連說都沒有，在工廠看來你不是乙個負責人靠譜的人，所以不要你的可能性比較大，因為即便你能力水平很高，在工廠來看要乙個踏實的工人會更有利於工作的開展。
5樓：
正常情況下，不會再要你了
6樓：雪色擬人
基本上不要了，進了黑名單了
我問一下我在乙個廠裡兩次都沒有和老闆說就走了，你覺得再去那個老闆還會要我嗎
7樓：1314愛的他
這就成了兩定問題。你回去後可另找工作，也可年過完再來續合同。收與不收也是兩定。
做了那麼長時間你老闆已經知道了你合不合適在那裡工作。你已經熟悉了那裡的工作環境與程式，會優先考慮給你續簽合同的。你老闆應該還不知道你合同到期的事，所以沒有任何交代。
8樓：新知覺醒
你已經兩次都沒有和老闆說就走了，
如果你再去那個老闆我不一定會要你，
還是找一家比較適合你的公司吧，
希望我的回答能幫到你。
9樓：淡水羅蔔
老闆要是缺人，會要的，要是不缺人，就不會要了。
像我們電子廠，進進出出很正常，一直缺人，就會一直招人，不管什麼人，能幹活就行。
10樓：匿名使用者
你覺得你還好意思再去這個廠嗎？不用老闆說你也知道該怎麼做
有乙個醫院我去面試了兩次，都通過了，但是我沒有過去上班。這次還能再過去嗎？
11樓：宰父痴春易炎
這個問題不好很籠統地回答，首先是去哪一級的醫院面試，其次是面試什麼科室，什麼樣的職務：一般醫院面試會分筆試和口試兩部分，一般筆試就是考專業知識的了，而口試主要是對個人的綜合實力進行評估，最好能用英語進行自我介紹，突出自己的優勢，言簡意賅，即使是死背的，也要跟面試官有眼神交流，不要像在背課文，肯定還會問你一些與專業相關的問題，或問你應聘的初衷，對於醫院選擇的原因，有些醫院還會留出讓你提問的時間。面試最重要的是：
1.儀態，大方得體，謙恭有禮2.實事求是，千萬不要不懂裝懂3.
對自己去面試的醫院一定要充分了解4.如果醫院方讓你提問，千萬不要說沒有問題，那只能證明你對醫院沒有興趣。
我進乙個廠進了兩回然後每會沒和老闆說就走了，這幾天這個管事的說缺人讓我進去，大家覺得我還可以進嗎？
12樓：wcg選擇
看來這個，一是缺人。二是管理不善。三是人員流失嚴重。四是待遇不是太好。如果你認為合適，到時又不會拖欠工資，當然可以去。
13樓：
可以進，老闆不會嫌你。你認為這廠適合你，你就進吧！不要怕前怕後。
14樓：匿名使用者
如果作為乙個普通工人，有幾個作老闆的會認識你。只要你願意，管事的同意，跟老闆沒多大關係。
15樓：淡水羅蔔
工廠缺人時，肯定是要人的，你想進就進，不想進就不去唄，沒什麼事的。
我廠是電子廠，常年招人，三進、**的人都有。進進出出，真得不算個事兒！
16樓：匿名使用者
老闆，乙個廠的老闆，他也不負責招聘工作吧，他只是優勢過來檢視工廠大概情況就是了，那個新人進來，哪個離職，老闆不會關心的
二十年沒有生活在一起的奶奶走了，我沒有回去送她，我過年還能回家嗎？
17樓：
二十年沒有生活在一起的奶奶走了，你沒有回去送她，是因為沒有時間去送吧。過年回家是去看自己的父母親，為什麼不能去呢？我想你回去，父母親一定會高興的。
18樓：
奶奶走的時候你沒能回去送她，過年了就回去祭拜一下，和家人過乙個團圓年。
19樓：匿名使用者
當然可以回家啦，不管你當初有沒有送，家是自己的家，你想回就回，不想回就不回。
20樓：筱雅
我覺得你過年應該要回去，跟家裡人解釋一下，什麼原因沒回家，好讓家人原諒你。
21樓：小涵姐姐敲**
砍沒送她最後一層，景你工作忙，你回去過年，正好也去給她上柱香。
22樓：123456趙發
如果真是這樣子，你更應該回去看看，同時給家人說說當時不回去的原因。
23樓：匿名使用者
能，這個需要看你沒送她的時候說了什麼，如果當時家裡人覺得沒事，回家當然沒問題
24樓：盛年禎
你這個也太不孝了吧？再忙也要回去的呀！你難道不心疼
我等下就去那個工廠招工啦！那個工廠我去過兩次，一次沒成二次做了半天就走了，現在再去有些緊張亂啊！... 40
25樓：匿名使用者
那也是你太在乎這份工作了在加上你媽也許有給你一定的壓力，你只要不太在意這廠要不要你，你一定要有自信心，不就乙個工廠嘛，現在不是招工旺季沒有尋麼多人面試的，要人也不會那麼挑了，如果這廠真的不要你還有更好的廠等著要你呢，只要你盡力的就ok了，以平常心去面試，一定會成功的。加油哦~~~
26樓：匿名使用者
這麼想要這個工作啊，你要有自信，你就想著是進去泡妞的心態，記得以前打暑假工的時候，第一次人家嫌我年紀小猜到我可能是打暑假工沒要我，第二次，我就直勾勾的看著找招工的女人笑，心裡也想著追她，感覺自信點
我在廠裡上班別人都說我幹活慢，反應遲鈍，老是被人說，連工廠的工作我都幹不好是不是好失敗啊
其實幹活慢的人更適合幹細活，說明你追求完美，別灰心，說明這活不適合你，讓他們幹活快的幹細活他們肯定不如你，各有所長。那有什麼失敗的，這個都是天生的。實在不行熟能生巧唄，用多點兒時間好好練練。問他認不認得拳頭，怕不怕痛 在廠裡幹活慢，反應遲鈍，老是被人說。現在都沒人找我幹活了，我改怎麼辦？感覺這個工作...
我父親在廠裡上班被叉車撞了，當時老闆沒有把他弄到醫院做檢查，時間拖久了怎麼弄
趕緊上醫院檢查檢查，時間越久越說不清楚，到時候人證物證，都沒有了 當時沒有檢查，說明你當時並沒有拿這個問題當回事，而後期出現的症狀，那麼你就沒法把它聯絡起來，如果你要是有當時去醫院檢查的一些相關的手續，那麼就好辦了，否則的話也是沒有什麼特殊的辦法，能夠解決這個問題 現在時間又久了，而且醫院也查不出什...
我在廠裡受了工傷,但是工傷鑑定還沒有做,現在想去別的廠裡上班會怎麼樣
宓秋章佳問香 根據你的訴說，如果在沒有鑑定工傷勞動能力之前離廠，並且去另外地方上班會影響你工傷賠償的，請你慎重！ 建議先做工傷鑑定，工傷鑑定是有時效的，依據 工傷保險條例 用人單位應該自事故發生之日起一個月內申請工傷鑑定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬 工會組織在事故...