1樓：好霸氣好嗨呦
說點啥呀，說明這個老闆是很有人情味的，老闆。你只有努力勤奮的工作，他自然會看到。你也可以向他表示感謝。
乙個人活著，要工作，既然是工作，自然是有壓力和負擔的。能遇上乙個好老闆，實屬不易。你要努力提公升自己，兢兢業業，就是對老闆最大的安慰。
2樓：迅羋徒夭
趕緊回去說清楚再看處理吧，賬目還要再核對的，到時候就很可能發現問題，再找你來要就有些尷尬了。如果老闆迫於面子不來找你要，你並不見得是了便宜。相反，在老闆心裡面，你的印象可能就要打折扣了。
因此，不如直接立即去找老闆說清楚，說不定老闆一高興，還把這部分錢就劃給你了，就算不划給你，也會因為這件事情，把你的印象分提高不少，對你以後的工作更有利。這時候一定要想清楚，不要只看到一點小小的便宜，要從大局看，從長遠看。說的雞湯一點就是要誠實，這是非常良好的品質；要有胸襟，是你的就是你的，不是你的得到了也不如送還。
3樓：法律工作
不需要，工資每月至少發一次。
工資支付暫行規定
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
老闆發工資的時候，我說什麼啊 5
4樓：匿名使用者
那看你自己是怎麼想了，如果你對工資比較滿意，那麼就謝謝老闆的關心。如果對工資不滿意，那麼就需要跟老闆去溝通你所在崗位的工資薪酬情況了。
5樓：一老夫
年輕人，工資是你的勞動所得，取之有道。但「老闆給我發工資」時說聲謝謝是表示客氣，就如同見面打招呼一樣，是人之常情，職場規則，大不了他也小不了你。只是領工資而已，沒有多少內涵！
6樓：匿名使用者
老闆發工資給你，那是你每天的工作勞動成果所得的，也不一定要說呀，但說一下是比較有禮貌的。謝謝！
7樓：匿名使用者
是老闆當面發給你工資的話，當然要說謝謝，會繼續努力工作的話。如果只是打到卡上，就可以用自己優秀的工作表現來報答老闆，相對來說，老闆會更開心。
8樓：匿名使用者
那你就給你老闆說，你以後會更加努力工作，決不讓你老闆失望啊，要不行，給你老闆買個禮物，意思意思
9樓：匿名使用者
和別人的一樣多 也沒什麼好說的，最多是個謝謝 好不就是笑下
10樓：匿名使用者
說謝謝就可以了啊，再說這是你的勞動所獲啊，這是認識說聲謝謝，如果不認識的話什麼也不用說，拿了工資就走了。
11樓：匿名使用者
我覺得要是當時發的時候還是不要多說什麼 頂多就說個 謝謝以後一定更好的工作 別的就別說了 要不然會讓同事排斥的額
12樓：匿名使用者
既然和別人沒有什麼區別，到時就說聲謝謝吧！
13樓：匿名使用者
你就說謝謝老闆，我以後會更加努力地工作，還希望老闆以後多多關照！
14樓：匿名使用者
就給你老闆說，你以後會更加努力工作，決不讓你老闆失望
15樓：匿名使用者
你給老闆工作，老闆發你工資是正常的，你又不是不勞而獲
16樓：匿名使用者
工資是你應得的收入，你只需要說謝謝就可以了，或者加一句我會努力工作的。
17樓：匿名使用者
謝謝就可以了，你再那裡是工作的，也付出了勞動，拿工資是正常的，好好工作就是最大的感謝
18樓：匿名使用者
說謝謝就行了，多的話不說，如果覺得老闆對你好就用今後的工作業績來酬謝他
19樓：匿名使用者
說謝謝 多謝老闆的照顧 以後會更加努力的工作的
20樓：
就說謝謝對我的關照，我會繼續努力，不會讓您失望的。
21樓：匿名使用者
發工資很正常的事啊，不需要說什麼啊。
22樓：匿名使用者
就說謝謝啊，畢竟別人僱傭了你嘛！禮多人不怪！
23樓：
當面發就說聲：謝謝老闆
這是禮貌問題。
這樣做只有好處沒有壞處
不是當面發的就無所謂了
24樓：匿名使用者
可以請吃飯，也可以說謝謝啊
老闆延遲發工資，但是又給大家提前發了部分工資，要怎麼回覆呢，該不該收？？
25樓：e圖圖兔
不需要回覆，一般都是出了問題才回覆領導的。
明天發工資，我想領了後就不幹了，老闆不待見我，我還要不要給他說走的話？ 20
26樓：作死是門技術
你應該走正規的辭職程式，交辭退信，向相關職位部門遞交以後才算真正的辭職，一走了之很可能被公司記錄在檔案裡，這種不良記錄會影響到你以後的尋找工作就業等，至於老闆不待見你要不要跟他請示這其實沒什麼，打定主意真要走的話遞交辭職信以後你就是真正意義上的自由人了，以上
27樓：大格仔
我的建議是要跟他說，反正都要走了，有些話說穿了，也許只是個誤會跟矛盾；如果鬧掰了，那這樣的人以後也不用見了！要不然，不辭而別，給別人的印象不好，自己還失去乙個機會！勇敢一點，跟老闆多溝通是你在外工作乙個很重要的技能！
望採納！
28樓：匿名使用者
您好！世界之大，認識都是緣份，既然要走了等拿到工資並通告一下要回家過年了，何樂而不為快快樂樂的離開呢！
謝謝！望採納……
29樓：
人還是成熟點好，該說說，畢竟是你老闆，給了你工作的機會
30樓：匿名使用者
我認為遞交辭職信 然後告別一下有必要哦 而且話要說的客氣些 因為這個世界是輪迴而轉的 很難說將來你會有用到老闆幫忙的時候 所以我覺得您說一下是最合適的
31樓：墨
還是說一下的好吧，在別人看來這是個人禮貌問題，別因為這種事給別人留下不好的印章。
其次，你實在要走，老闆也留不住你。拿了工資再走也說的過去，你要是才工作了乙個禮拜過幾天的話也就算了吧，沒必要。祝你之後能順順利利入職(*¯︶¯*)
32樓：匿名使用者
如果工資全部結清了、可以說一下。如果沒結清、那就看老闆是什麼樣的人了。
33樓：金錢錢
一次性結清的話，就不說，如果還有幾天的工資，就說一下吧！畢竟還要身在屋簷下
34樓：匿名使用者
如果你想給老闆留個好印象、就應該提前十天半月給老闆說要走、這也是打工最基本的常識
35樓：匿名使用者
有始有終，禮貌性辭職，是種修養。祝你有個新的開始！
36樓：回去
當然要說，而且必須感謝他，因為這麼久的工作他一定幫助過你，一定要學會感恩。
37樓：不懂愛情的海洋
既然這樣，還是辭職吧。不要讓自己痛苦。
38樓：亥熙陽
開完工資就和他打招呼，不幹了，現在的老闆都是看不起員工
39樓：濯秋梵悅
領完錢，大氣一點，別不辭而別，也別說難聽話，好歹僱、主一場也是緣分
40樓：匿名使用者
如果你不說那麼老闆會覺得不待見你是對的，
41樓：莎迪卡
說一下是你做的禮貌到位，尊重他了，他在不在乎是他的事。
42樓：蹇冩瘮鑴哥編嗖
明天發了工資再說，要不然走不了
43樓：微胖女生
領到工資之後和他說，就算你們之間有問題，但是禮貌還是要有滴～
44樓：向錢錢看齊
還是禮貌點 表現出自己的風度。
45樓：
當然要說呦，老闆不靠譜，也要好聚好散呀。
46樓：
這是乙個人原則問題 不管他怎麼不待見你你也要說一聲
怎樣問老闆要工資？？我該如何說？？？ 20
47樓：曹許爾世
做業務要計算提成，若無提成就只有基本工資，老闆還要考慮是否要扣一些費用。可以考慮讓同事把錢帶給你。讓同事幫忙，然後給老闆打**，就說你最近有事，讓某人幫忙帶領工資。
如果你是做業務的，遲早有一天你也會是老闆。有一天你會計算如何給大家發工資，如何給離職人員核算工資。
48樓：匿名使用者
你可以委婉的跟你們老老闆講呀，比如說你最近需要辦一件大事需要錢，家裡面已經沒有積蓄了，然後問老闆能不能提前把那個錢給發下來，如果老闆刁難你，你可以運用法律手段到勞動部門去維權。
49樓：最愛薅羊毛
理直氣壯問老闆要
我是公司的一名會計，老闆現在不給我發工資，詳細請看下去
在外的人不容易呀！這樣的公司早離早好呀！沒簽合同怎麼樣都是虧的！註冊資本有多少，那是經過驗資的，怎麼多寫呢？如果因為你的工作失誤致使公司損失了，那麼扣你的錢是可以說的過去的，但是公司損失了嗎 至於春節假期，法定假日之外的要扣工資，如果公司有這個制度，也是沒辦法的事 請假，你單方面的簡訊通知人家，人家...
剛才發工資了，我以為老闆算少給我了，去對數，結果多給我150元，查出來倒還老闆，心情很不好咋辦
做人腳踏實地的 一分耕耘一分收穫 說不準,老闆會看上你為人處事 給你升職位 藍顏丿肖宇 你太沖動 凡事一定要看好 算清楚 你只是以為 就去找人家老闆了 你以為對了還好 你說你現在弄得怎麼做下去？ 手機使用者 那就把150給他，不然你睡不好的 嗯政治家 這錢不是自己的，用著也不舒服 僪凝琴 你就說沒多...
忘記給我發工資了，是親戚的又不好開口。在空間發表什麼說說才能委婉的提醒到她呢？唉
還委婉，人家就是故意的，什麼忘記，這種事會忘記，也許你把人家當親戚，人家把你當苦力，還是不想出錢的苦力 哎，又沒錢用了，命苦啊！同志們月餅就只給你們買一元乙個的啊！意思意思！如果你是男的 又沒錢花了。現在抬抬屁股就得花錢啊。如果你是女的 看上了乙個包包好久了，就是一直沒錢買。就說發了工資要給媽媽買禮...