1樓：匿名使用者
不管在什麼崗位，都會遇到各種各樣的人，要慢慢學會和他們相處，不喜歡的話，就當是工作關係處理就好了，有利益關係的情況下，一般都不會存在真正的友情，這個你要做好思想準備。學會了處理這些關係，是每個人都要學會的基本技能。加油哦！！！
2樓：月燕紅元
看看 曾仕強的《中國式管理》一書
他就是講的怎麼在人事複雜的地方實行管理的
3樓：
不求有功，但求無過。
國企工作，可以休生養性，多栽花少栽刺。
只要資歷夠了，工作也就好了。
4樓：匿名使用者
分散注意力，看看好的一方面。
想想10年之後，我就nb了，云云。
實在有苦說不出，跟朋友喝個酒。
這年頭的經濟形勢，各種物價，各種cpi，國企其實真的是不錯的。。。
5樓：查夏侯之
在比較大的企業裡，整個的質量管理制度應該很完善了。無論是進料，製程，還是終檢都應該有相應的制度規範。只要你按照制度來處理工作中的問題就好了，不要參雜個人的一些情緒。
這樣，質量工作可能會比較的枯燥，甚至沒有大的成績。但做好這份工作已經不成問題了。如果你的領導層比較重視質量，你可以做一些質量改善等，這樣也容易出成績。
工作環境不同，境遇可能就不同了，尤其是高層領導是否重視！
6樓：豔陽上天
不經歷風雨，怎麼見彩虹？
我在乙個國企工作五年了，每天做著上班下班重複的生活，一親戚這幾年一直做生意，越來越大，叫我辭職給他
7樓：匿名使用者
不管是國企工作還是在外打拼，都有得有失，風險大的收益也大，穩定的自然有它收入較低的道理在。我建議你還是評估自己的個人性格、能力、適應能力各方面再做決定。在國企多年，有些行為習慣不是一朝一夕能改掉去適應新的環境。
我現在也是在單位上班，感覺這樣的生活要死不活，但是真要出去還真是顧慮重重，畢竟人是惰性趨向的。總的來說還是給自己做個評估吧，要是那種樂於挑戰樂於改變的，就去唄
8樓：牛鐵鎚
看看工資吧，如果一年能翻倍就去吧，國企除了穩定也沒啥
9樓：匿名使用者
關鍵是看哪乙個潛力大。
10樓：戎耘濤
我現在也在糾結這個問題，看到你的帖子，不知道你當年是怎麼決定的
國企與私企的工作氛圍、為人處事有何區別？
11樓：奔跑的屁屁娃
國企一般比較輕鬆 幹活都悠閒 大多數都是等工資 因為他的活就那麼多 幹完就沒什麼事了 給的工資也就是那麼多
私企一般比較累 幹活完全是計件制的 幹得多拿得多 一般每天都是忙的跟頭絆子的 但是工資相應的也高
12樓：匿名使用者
國企：穩定，工資一般，待遇好，但是發展難，做事效率低，但可以混日子。私企：
工資與能力相符，學東西多，發展快。人與人之間少了點爾虞我詐，多了幾分真誠，但如果個人能力不行，或敬業精神不夠，很難混下去。說到工作氛圍，國企更注重人際關係，而私企更講究務實。
而無論是在國企還是私企，為人處事堅信乙個詞，那就是低調做人。
工作中得罪同事，請支招。
13樓：跑的快蚊子
有人對領導說，科長的愛人沒有加班，扣她薪水，於是這個難剃的頭落在你的身上了。這本來就是乙個難題，一定是有人希望你們二人不合。
如果錢
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