1樓：
食指斷了2截，能評九級。
工傷九級的傷殘賠償：一次性傷殘補助金（8個月本人工資），以及離開單位時的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（各地有差異，諮詢當地勞動保障部門）。
2樓：匿名使用者
屬於幾級傷殘需要做傷殘等級鑑定，以傷殘等級鑑定的結果為準，只有鑑定的結果才可以作為賠償的依據。屬於工傷的還需要申請工傷認定，認定為工傷後，可以要求單位按照工傷保險條例進行賠償。賠範圍包括醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
3樓：
賠償和地區有差異，具體看當地的工傷管理辦法。如果是工傷的話，工傷保險**賠付一部分。原企業你不做了企業賠付傷殘一次性補助金和醫療補助金，各個省份規定不太一樣差別也比較大。
我是浙江的，骨折9級工傷賠付總共3萬不到一點。
傷殘等級應該8級或以上，當然要看專家評級的。
4樓：官司打到底
建議你先去勞動局搞工傷認定，然後再搞傷殘等級鑑定，就知道是幾級傷殘了。
因工傷右手食指全部截斷請問能評幾級傷殘，能賠多少錢？請回答一下。謝謝！
5樓：匿名使用者
傷殘鑑定是專業機構才能評出的，估計是你這八級左右，但不具有參考意義請他們的為準，等級不確定，無法確定賠償數額
6樓：孫艷律師
回答您好，這邊已經看到您的問題了
右手食指斷了一節為十級傷殘。根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的國家標準，除母趾外，任何一趾末節缺失，應定為十級傷殘。若一手食指2至3節缺失，則應定為九級傷殘。
提問在工廠右手食指斷了一節，能陪多少錢，工廠在廣東珠海
回答按照《工傷保險條例》第三十七條，職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
你好，您由於工傷右手食指斷了一節，能評十級傷殘，賠償金額為您7個月的本人工資哦
提問只賠償七個月工資，還有其他費用嗎？
回答3、備註：依地方規定，****需經辦機構組織專家評定。
3、法律依
3、法律依據：《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。
提問就是以後不能進廠的話怎麼個賠償
回答會根據您當地的情況來判定哦，根據您的月收入，誤工費 ，醫療費等情況來計算的哦
更多9條
7樓：匿名使用者
按你的說法，可構成九級傷殘，但是具體還得經工傷鑑定部門認定，賠償是根據當地人均可支配收入的情況，按照法律規定賠償，
8樓：騰寶佳
這個具體要看你們單位了，你跟單位的人事商量一下，平的高一些，你還要去民政部門審批
9樓：魚
應該是10級傷殘 能賠一到兩萬
10樓：匿名使用者
最少十級
最少十w 左右一共
建議先認定工傷
右手食指截掉兩節屬於幾級殘疾，工傷可以賠償多少
11樓：超光速小濱
首先，確定為重傷，然後：這種情況滿足《傷殘等級評定標準》中九級傷殘的第(25)一手食指兩節缺失。職工因工致殘被鑑定為9級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為8個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷住院**：由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。**性**的費用、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
工傷的停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期<12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長<12個月。評定傷殘等級後，停發原待遇，享受傷殘待遇。
在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。 生活護理費：標準為統籌地區上年度職工月平均工資：
生活完全不能自理50％，生活大部分不能自理 40％，生活部分不能自理30％。你可以自己算一下！
還有，你的誤工日期為：200-240天。
你的這種情況大致賠償的所有費用包括：一次**費，住院費，醫藥費，二次**費，一次性傷殘補助，誤工費，護理費，餐飲費，交通費等等，大約在5-8萬之間。
希望我的回答對你有所幫助！
12樓：周律師說
建議先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定；
5、工傷維權程式比較多，如果自己不熟悉，最好委託律師**。
13樓：隨風晶過
一般來講截掉右手食指兩節的殘疾評定範圍就是7級到8級，因為牽扯著評定過程。賠錢多少並沒有明確的規定，但是賠償工資是必須的，雙方可以協商，如果協商結果達不到滿意，可以向法院訴訟。
但是有一些賠償需要你們自己索要。
14樓：珠三角理賠專家
到底幾級說不准，估計是九級。最後認定結果還是要等勞動部門的鑑定報告出來以後才知道。
九級的話，賠償18個月的工資，工資低於當地平均工資60％的，按照60％算。
右手食指因工傷截斷一截。請問能評幾級殘？賠償怎麼算？ 20
15樓：匿名使用者
估計有個9-10級吧，具體要先申請工傷認定，後做傷殘鑑定。工傷發生1年內申請人工傷認定有效，過期不受理。
賠償也要按照你的工資和你們那的社會平均工資計算。
一次性傷殘補助金
住院伙食費
住院護理費
停工留薪期工資
一次性工傷醫療和傷殘就業補助金（這一項解除勞動關係才有）
16樓：欲屆第六天
1、殘疾等級：
根據《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級分級》（gb/t 16180-2006 ）十級 6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。個人覺得可以定十級傷殘（僅供參考，以勞動能力鑑定結論為準）。
2、賠償專案：一次性傷殘補助金和就業補助金、醫療費、住院伙食補助費、護理費、停工留薪期工資等。具體見《工傷保險條例》
17樓：匿名使用者
食指屬於比較嚴重的殘疾了，理賠十萬！如果是大拇指的話，更嚴重！
18樓：匿名使用者
10級，大概應該是三個月的工資賠償
我是因工傷右手食指斷了，導致截肢！請問算幾級傷殘？賠償標準是怎麼樣？ 30
19樓：項
九級；賠償標準按上位仁兄回答的參考。
20樓：匿名使用者
一、醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費
用。1、職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就
近的醫療機構急救。
2、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險
住院服務標準的，從工傷保險**支付。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費＝地方規定標準（元）×住院天數；
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交
通費、食宿費；
交通費根據地方標準規定；
食宿費＝地方規定標準（元）×人數×天。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。
三、輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準；
3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。
四、停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑑定委員會作出，其確定的部門和程式依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認。
4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。
注：工資範圍參看《關於工資總額組成的規定》第二章。
五、停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題
的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。
六、一次性傷殘補助金
1、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資60%計算。
3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
1、九級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。
3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。
因上班工傷右手食指和中指都截了2節，請問我這個傷殘鑑定大概能評幾級啊？大概我能得多少賠償金啊。
21樓：謝炳城
嗯，右手食指和中指都截了兩節，估計是八級，具體以勞動能力鑑定中心鑑定結果為準。
以下是八級傷殘賠償標準（廣東地區）：
一次性傷殘補助金（社保支付）：11個月本人工資
一次性工傷醫療補助金（社保支付）：4個月本人工資（廣東地區）
一次性傷殘就業補助金（單位支付）：15個月本人工資（廣東地區）
解釋：
1、上面第一項，傷殘鑑定結果出來後，社保局在理賠時支付，直接打入工傷員工的個人銀行賬戶，第二項和第三項，在員工離職時支付，如果員工暫時不離職，這兩項是暫時不支付的，也就是說，員工如果三年後離職，這兩項就是三年後再支付。
2、第一項全國統一標準，第二項和第三項根據各省規定，我上面回覆的是廣東省的規定（你沒說你是哪個省的），非廣東地區的，請參照當地規定。
以下是法律依據：
工傷保險條例
第三十七條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
廣東省工傷保險條例
第二十九條 對五級至十級殘疾的職工，用人單位不能解除勞動關係，應當安排力所能及的工作。
五至六級殘疾職工，經工傷職工本人提出或者在用人單位關閉破產時，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係；七至十級殘疾職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金，並終結工傷保險關係。
（一）一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發：五級計發五十個月，六級計發四十個月，七級計發二十五個月，八級計發十五個月，九級計發八個月，十級計發四個月。
（二）一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發：五級計發十個月，六級計發八個月，七級計發六個月，八級計發四個月，九級計發二個月，十級計發乙個月。
希望對你有所幫助，望採納。
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