1樓：六和尚
公務員不能享受工傷保險待遇，所以沒有工傷保險賠償。
公務員參照《公務員》管理，《公務員法》第2條：本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。第3條：公務員的義務、權利和管理，適用本法。
所以，公務員與用人單位之間的關係不受《勞動法》、《勞動合同法》、《工傷保險條例》調整。即公務員不能享受工傷保險待遇。
公務員因公負傷，應當按照《公務員法》第77條規定享受公務員因公致殘的傷殘待遇，而不是工傷保險待遇。
按照《關於國家機關工作人員、人民警察**撫卹有關問題的通知》的要求，「國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批許可權及評殘辦法予以評殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫卹金標準、補辦評殘手續和傷殘撫卹關係轉移等，參照《軍人撫卹優待條例》及《傷殘撫卹管理暫行辦法》的有關規定辦理」
2樓：匿名使用者
1、按工傷等級來計算。2、解除應該有補償金。
公務員工傷賠償標準
3樓：華律網
在工傷事故的處理當中，對於工傷職工或其家屬來講，比較重要的就是最後的工傷賠償的具體數額了。工傷賠償的具體專案有哪些呢？一、醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、**訓練期間、工傷**期間的醫療費用。
二、住院伙食補助費、交通、食宿費1、住院伙食補助費為地方規定標準×住院天數;2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定;食宿費為地方規定標準×人數×天。三、輔助器具費用輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置專案及費用限額標準;四、停工留薪期工資停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認可以延長。
五、停工留薪期護理費
六、一次性傷殘補助金
七、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。八、發生工亡的，則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：（一） **工傷的醫療費用和**費用；（二） 住院伙食補助費；（三） 到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四） 安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五） 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；（六） 一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七） 終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八） 因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；（九） 勞動能力鑑定費。
4樓：木兮兮悅
公務員工傷賠償標準規定如下：
根據***《工傷保險條例》第62條規定：國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的，由所在單位支付費用。具體辦法由***勞動保障行政部門會同***人事行政部門、財政部門規定。
烈士屬於國家民政部的撫卹範圍，由民政部對政策規定超過工傷保險幅度的部分進行撫卹。死亡一次性撫卹金發放標準，仍按現行規定執行，即：批准為革命烈士的，為本人生前40個月工資；因公死亡的，為本人生前20個月工資;病故的，為本人生前10個月工資。
對於致殘，按照國家有關優撫政策處理，其評殘條件參照《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》執行，評殘程式、傷殘保健金、補辦評殘手續和傷殘憮恤關係轉移按照財政部、民政部《關於全民所有制事業單位工作人員因公負傷致殘撫卹問題的通知》((89)財文455號)執行。
5樓：passion餜憪
各省、自治區、直轄市民政廳(局)，計畫單列市民政局、新疆生產建設兵團民政局根據2023年頒
布的《軍人撫卹優待條例》，民政部於2023年發出《關於國家機關工作人員、人民警察**撫卹如
何辦理的通知》(民[1989]優字 34號)中規定：
一、國家機關工作人員、人民警察因戰因公負傷致殘，按照現行規定的審批許可權及評殘辦法予以評
殘。其傷殘性質的認定和傷殘等級評定標準、傷殘撫卹金標準、補辦評殘手續和傷殘撫卹關係轉移
等，參照《軍人撫卹優待條例》及《傷殘撫卹管理暫行辦法》的有關規定辦理。
現役軍人死亡，根據其死亡性質和死亡時的月工資標準，由縣級人民**民政部門發給其遺屬一次
性撫卹金，標準是：烈士，80個月工資；因公犧牲，40個月工資；病故，20個月工資。月工資或者
津貼低於排職少尉軍官工資標準的，按照排職少尉軍官工資標準發給其遺屬一次性撫卹金。
獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬在應當享受的一次性撫卹金的基
礎上，由縣級人民**民政部門按照下列比例增發一次性撫卹金：
(一)獲得**軍事委員會授予榮譽稱號的，增發35%；
(二)獲得軍隊軍區級單位授予榮譽稱號的，增發30%；
(三)立一等功的，增發25%；
(四)立二等功的，增發15%；
(五)立三等功的，增發5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人，其遺屬由縣級人民**民政部門按
照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性撫卹金。
二、國家機關工作人員、人民警察犧牲，批准為烈士的條件，參照《革命烈士褒揚條例》執行，按
照現行規定的審批許可權審批。
烈士褒揚金標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的30倍，還享受因公犧牲一次
性撫卹金；屬於《工傷保險條例》以及相關規定適用範圍的，還享受一次性工亡補助金以及相當於
烈士本人40個月工資的烈士遺屬特別補助金。
不屬於前款規定範圍的烈士遺屬，由縣級人民**民政部門發給一次性撫卹金，標準為烈士犧牲時
上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加40個月的中國人民解放軍排職少尉軍官工資。
雖然公務員有專門的《公務員法》進行規定，不適用《勞動合同法》，但是如果公務員是工傷死亡
的話，根據相關法規的規定，還是會參照《工傷保險條例》當中的規定，對死者家屬進行工傷死亡
賠償的。
擴充套件資料：
《工傷保險條例》中規定：
1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**
的。 3、職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)因犯罪或者違反治安管理**的；
(二)醉酒導致**的；
(三)自殘或者自殺的。
中國**網-烈士褒揚條例
中國**網-工傷保險條例
6樓：匿名使用者
公司職工不構成傷殘等級的賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：
前提：住院；根據當地標準確定。
若用人單位有繳納社會保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費由工傷保險**支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用由用人單位承擔。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
《工傷保險條例》
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。分享
7樓：匿名使用者
1.工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出台貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
2.根據《工傷保險條例》的相關規定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）如經勞動能力鑑定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）和一次性傷殘就業補助金（5-10級傷殘解除合同後領取）等待遇。
工傷死亡賠償標準，對於工傷死亡賠償標準是多少
工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。1 喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金 統籌地區上年度職工月平均工資 6個月。完全喪失勞動能力的 工亡職工配偶男年滿60周歲 女年滿55周歲的 工亡...
工傷死亡賠償標準，對於工傷死亡賠償標準是多少
工傷保險條例 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其...
工傷保險賠償標準是怎樣的
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。可以分為一次性傷殘補助金和傷殘津貼兩部分，根據傷殘等級情況，分別按工資 月數，工資 百分比計算。根據不同的傷殘等級，賠償的專案不盡相同，主要包括 醫療費 一次性傷殘補助金 一次性就業補助金 一次性醫療補助金 ...