1樓：閱盡世微
有機會碰到明星，有機會出名。
2樓：蠍之櫻桃
因為福利好，有面子啊，有機會我也想進啊！
3樓：小茹
廣播電台多洋氣聽起來
很多人都覺得國企的工資低，為什麼還是有那麼多人想拼命進入國企上班？
4樓：忙的橙橙
很多人費盡心思都想進國企主要的原因，我覺得還是由於比較穩定吧，
國企是國家的企業，首先就是各方面都比較有保障，也就是老一輩所說的鐵飯碗五險一金都比較齊全，逢年過節還會有一些，額外待遇，這樣綜合下來，每個月的工資薪金也很高，況且假如你進了國企以後，只要你不犯下什麼大錯，基本上都可以穩定到退休退休，退休以後還有，退休工資可以拿。可以說這一生就不用再操心一些什麼事情了。很多父母都希望子女能夠穩穩定定的過完這一生，所以國企就是最好的選擇，
最後一點可能就是父母輩的思想吧，覺得子你進了國企以後，臉上有光彩，確實在以前的時代上能進國企是非常的不容易了，不過至於進不進國企還是要看個人的選擇。
5樓：天下的大路
可以說現在很多的大學生畢業之後寧願進工資比較低的國企，也不願意進工資高的私企，其實在我看來這是國企，主要還是在於待遇高，而且國企的時間也是比較自由，整天上著朝九晚五的工作。
我現在就在一家國企工作，當時大學畢業之後也是很難抉擇，不知道是進私企還是進國企，因為私企的工資要比國企高出一倍多，但是我還是聽從了別人的建議進入了國企，可以說我現在很舒服，天天過得很滋潤，整天過著朝九晚五的生活，到點兒就下班，到點上班也不加班，而且福利什麼的都很好，獎勵什麼的也挺豐厚。很多國企的待遇很好，比其他企業好多了。只要你努力，爭取做個管理人員，如果有能力，有機會，有後台，會做到很大。
6樓：北方的北方
因為國企穩定啊，我在東北這邊上學，然後家裡人，就很多親戚朋友都勸我，說一定要有乙個穩定的鐵飯碗，讓我大學畢業以後，爭取考研，然後考公務員，然後或者考教師編制，就是要有乙個鐵飯碗。
所以，在一些人眼裡，私企是不穩定的，也就是說你可能這個月的工資稍微高一點，但是下個月可能你就沒這麼高的工資了，所以他們把在私企工作的人，稱之為給別人打工。
我就很不同意這種說法，我覺得不論私企國企，只要你有能力，那就是鐵飯碗。你的能力，就是你這輩子的飯碗，給國家打工難道不是打工嗎？非得就一輩子留在乙個單位工作才行？理解不上去！
7樓：範二老菇涼
雖然說現在有很多體制內的人想要到體制外去工作，但是在實際生活中還是有大多數人願意去體制內工作，就比如說進入國企事業單位之類的。
首先來說就是因為雖然國企的工資比較低，但是這個工作最大的優點就是穩定，而且有編制也受國家的保障。我們都知道在國企工作的人，他的工資是國家所發放的，所以在一定程度上來說，它就比那些小公司要有保障的很多，因為國企是不會倒閉的，乙個國家更不會發不出工資。來就拿我自己的父母來說吧，他們就希望我考慮過公務員，因為雖然在我們縣的公務員才兩千多，但是就是很穩定，不會說將來失業什麼的。
然後就是說其實在國企工作，如果你能晉公升的話，那你的發展其實要比在一些小企業要好的很多，我們都知道現在我知道我們國家是乙個**集中制的國家，所以在國企工作就會有很多好處，這也是國企吸引很多人的乙個原因。
8樓：匿名使用者
國企上班有如下好處:
國企因為有國家強有力的後盾支援確實安穩一些，工作的強度不會那麼大。
雖說不是事業編，但只要是國企的正式工，不犯政治性問題，都不會被開除，而且級別會慢慢上公升。
福利待遇制度很完善。現在很多私營企業，有的福利待遇制度其實很不完善的，有的甚至最基本的勞動法都沒有遵守，更不要談其它待遇了，而在國企就不一樣，國企的福利待遇非常完善，完全依據勞動法及其它相關的法律制度，什麼五險一金，什麼年終獎，什麼年底分紅，什麼法定節假日，什麼過節費，什麼生日禮物，什麼旅遊等等，這些福利幾乎應有盡有。
所以很多人都想進國企。
9樓：春蠶幽夢
大學畢業之前，我們都會有乙個規劃，我們在進入職場時選擇國企，外企和私企這三個企業龍頭，究竟哪乙個比較好？根據自身情況出發。選乙個自己適合的企業。拿我自己來分析。
首先，在考慮外企的時候是一鍵否決的。因為自己也不是985或者211重點名校畢業的。連門檻都沒有，又如何進。就只能把自己的心思投放到國企和私企當中。
其次，我們來分析這兩個企業的不同，作為女生的我想追求的是乙份穩定的工作。不想有所波動，也不想有太大的跌宕起伏，所以想加入國企行業。國企一般工作穩定。
不會出現裁員或者倒閉現象。這也就成為了眾多畢業女大學生擇業的目標。
雖然國企中的工資偏低，但是它的保障制度很好。以後退休後的養老保障也相對完善。國企注重的是細水長流。如果只是想做乙個平凡的上班族。再國企工作就好了。
10樓：毛爺爺我男神
我覺得大部分的人進入國企的原因都是因為待遇好，工資不僅僅相對很高，還有正常的休息假期，而且也相對輕鬆，這樣的好工作大家當然想爭破頭皮往裡擠了。而且說出去也很有面子。
11樓：冷眼觀娛樂圈
國企的光環在那裡，而且國企裡的工作一般是相對而言比較輕鬆的，時間上是比較自由的，這樣的工作環境和工作壓力是很多大學生想要的
很多人都不願意在乙個壓力非常大的環境裡呆著，因為會導致很多的生理性問題，例如脫髮、失眠等，所以，相對而言，國企就是乙個很好的選擇和去處。
12樓：匿名使用者
是無奈，你們信嗎？
在沿海 外來人口密集的五線城市生活，私企也挺多，當初在私企工作，業績優秀，收入也不錯。但是為了方便接送孩子，照顧孩子，教育孩子，不得已入國企已經一年。
當初也是內心極度不情願，極度糾結，卻無解。人有的時候就是無法只顧完全自己的夢想的。有了家庭就有了對家庭的責任，我們總要權衡輕重，然後做出選擇。
雖有遺憾卻不後悔。
所以不管國企私企，適合自己的才是最好的。
13樓：匿名使用者
國企是不是真的比私企工資低我不太清楚，但國企至少是雙休，國家規定的節假日也都會按到規定來放，但私企有的時候卻做不到這一點，整天要加班呀
14樓：匿名使用者
說國企工資低的人都是對國企工資結構沒有一定的了解,現在國企的工資還是非常可觀的。我個人就在國企上班,不得不說，國企的福利待遇都是非常不錯的。最主要是工作穩定。
15樓：淡水羅蔔
明面上低，實際福利好著呢，不然，為什麼那麼多人想進去啊？難道他們都是傻子麼？不可能的！
就像人人都想當公僕，都有想著為人民服務一樣，公務員的明面上工資也不高的，但是全社會的人，都想擠進去，國考多火熱啊！
同乙個道理，自己體會一下吧，別太天真！
16樓：雙子
因為國企的工作比較穩定，而且相對的福利待遇會好很多，這個就是為啥很多人都想去國企的乙個原因，但是我覺得這些人還是比較短視的，安于穩定，並沒有什麼上進心，不過每個人的想法都不一樣。
17樓：30秒不
也不是如此，我感覺還是自己做一些事情比較好，工資福利不錯，而且還相對來說比較自由一些。
18樓：匿名使用者
信徒：「萬能的上帝啊，一萬世紀對您來說是多長呢？」上帝：
「幾乎是一秒鐘。」信徒：「那麼10億元錢呢？
」上帝：「不過是一分錢。」信徒：
「哦，慈悲的上帝啊，那就請您給我一分錢吧。」上帝：「過一秒鐘。
國企雖然很好，但是很難進，如果你不是985或者211的話是進不了的。
19樓：
將手機連線電腦，然後同時按住【電源鍵】和【home鍵】10秒不放。
20樓：匿名使用者
我就在國企上班 北京某氣 每天都會打很多**聯絡使用者，這個單位現在還把原來的每月200話費補助給減少了（只是基層給減少） 中層一分不減 中層每天也不會打**，就想著怎麼扣基層的工資 其他事一點不作為。
21樓：贏在選擇
國企顧名思義是國家抉持支援的企業，職工待遇也是享受國家規定的待遇，工作時間穩定，薪酬有標準而且透明，節假日薪資三倍不會搶欠，而且肯定是五天工作日，基本不會出現加班等事情，也就不會有拖欠加班費的煩惱，給職工上的險和金根據國家政策比例肯定上全，還有一些小假都會有，例如女工假等，私企根本沒有，還有退休時除了你領的養老金，國企還有一小部分補差錢，還有煤火費報銷、退休職工免費旅遊等等，這些私企都沒有的。夏天也會發福利和獎金，還有帶薪年假等等
另外，國企比較穩定不說，既使真的虧損也要保證職工工資照發，國企是國家企業有很多私企無法比擬的，所以，既使工作低點，有很多人也會願意進國企上班的。乙個乙個字壘了這麼詳細不容易，請採納。
四大薪資**，為什麼工資低，還有這麼多人想進
22樓：
進四大，相當於鍍一層金，後期換工作的話，可以取得非常好的offers.
所以大家都願意去撒！
而且四大做到合夥人，薪水也不低啊！
請採納！
怎麼才能進電台工作?
23樓：艾特特特特特忒
1、組聘
就是大家都知道的臨時工。很多節目組都會聘請所謂『實習生』。門檻很低，沒有五險一金，跟節目組直接掛鉤，直接靠郵局匯款結算工資。
彈性工作制，績效工資，而且還需要納稅。實習生通過考試就能轉正，否則無法轉正，也有人不想轉正，認為這樣幹活自由，隨時拎包走人，不能一概而論。但大部分情況下，這種級別最低，各方面待遇都不好。
很多人幹了一兩年都還是『實習生』。
2、派遣
派遣人員最多。實習人員實習期滿後，參加電視台的考試，通過之後，台內相關部門願意接收，就和人事派遣公司簽定合同。這時你是作為人事派遣公司派遣到電視台工作的人員，五險一金等等全都有人事派遣公司按照最低標準發放。
在派遣人員內部，還分為一般派遣和特殊派遣兩種。一般派遣，只需要有大學本科學歷，而特殊派遣則要求至少研究生學歷。沒有任何人脈背景，也能成為一般派遣，只是平時工作累一點，收入拿得少一點而已。
而特殊派遣除了『身份』這一點之外（不參與分房，不能擔任中層幹部），其他福利待遇和台聘人員幾乎等同，所以想要成為特殊派遣，除了學歷等硬性指標符合要求之外，背景也是個重要因素。雖然他們自己對外堅決否認，但大家都知道他們每個人都跟高層有關係。很多人在台裡幹了20多年仍然是一般派遣，就是這個原因。
如果你想在電視台收入和付出平衡，至少要成為特殊派遣。
3、台聘
傳說中能參與分房，還有無數福利。如果你想每天一杯茶一包煙，一台電腦坐一天，晚來早走，車接車送，每月工資一分不少，還有年終獎，各種福利拿到手軟，錢多事少離家近，位高權重責任輕，那就當台聘吧。不過，請相信我，總的來說，這個很難。
綜上所述，想進電視台其實並不是很難，沒有任何人脈背景也能進電視台，留心各種招聘資訊即可，但若想在電視台得到和你的付出相稱的收入，則必須有相當的人脈背景。
電台工作要求：
一、口：標準流利的普通話：
省級以下電台的播音員一般要求一級乙等（包括一級乙等）以上的普通話水平，省級以上電台的播音員一般要求一級甲等（包括一級甲等）以上的普通話水平。全國各地都有普通話水平測試和培訓機構，測試費用就幾十塊錢，培訓費用說不准，你可以用網路和**查詢一下。
關於普通話的訓練，你一定要下苦功夫，只要你是個中國人，就沒有理由說不好普通話。朋友，你能聽聽我個人的情況嗎？我是四川人，從小內向得很，高中學的是理科，大學專業是計算機，理工科啊，但我想當電視台電台主持人想得快瘋了，於是練普通話，練得昏天暗地，硬是在大學畢業的時候拿到了一級乙等的的證書！
當然，我這是考了好幾次才考出的成績！我畢業的時候躍躍欲試，也託校友的福，進了地方電視台，只不過由於興趣轉移和想出遠門的原因，離開了電視台。朋友，我不是想給你吹噓什麼，只是想跟你說，普通話，只要你想說好，並且願意學習，願意付出汗水，就沒有說不好的！
二、手：熟練使用電台裝置的能力：
你需要想方設法地尋求機會，了解和使用電台的各種及其裝置。有些裝置，一般家庭和單位都有，你可以反覆操作，直到熟練為止；有些特別專業的裝置，只有電視台電台才有，你就得想法進入電視台電台，可以去實習，或者以其他低調點的身份應聘進去，進去了人家哪怕讓你跑前跑後、端茶送水、打掃衛生，哪怕暫時做的事情與播音無關，都沒有什麼，你已經進入電台大院了，只要自己足夠努力，就還是有機會進入播音室的。
三、心：豐厚的文化修養和豐富的生活閱歷：
播音員不僅僅是在磨嘴皮子，也是在剖析和展露自己的內涵，所以還得具有豐厚的文化修養、豐富的生活閱歷。播音員只有具有豐厚的文化修養，才能夠準確而迅速地理解播音稿件；只有具有豐富的生活閱歷，才能夠將播音稿件繪聲繪色惟妙惟肖地講述給聽眾。「文化修養」說得通俗點，首先指的是學歷，大學本科以上學歷是最好的；「生活閱歷」說得通俗點，首先指的是工作經驗，在電台等**工作過是最好的。
汽車音響改裝行業工資那麼低！為什麼還有那麼多人去學？這行業的
駱辣耳朵 1 改裝汽車音響這個行業的發展潛力巨大，很多車主朋友都有改裝汽車音響的想法了。2 改裝汽車音響上手不是很難，一般幾個月就可以上手。當然要想學精，還是要在這個行業泡很多年的 3 改裝汽車音響，相對於修汽車來說，要乾淨一些，不像修車的，把身上整得很髒。4 前期工資低這個是很正常的，但是隨著你技...
海南的工資為什麼那麼低為何海南工資低物價高
海南的工資低bai是很久以來du的事情了。希望能後有改善zhi啦。1 人dao多地少。3.5萬平方公內里居住600人口，不利於發 容展優勢產業。2.產業單一。以旅遊業為經濟主體，缺乏輕 重工業的有機配合。c.斯馬爾效應。蓬勃的旅遊也帶來高額經濟投入，流動人口過大，勢必對產品供需產生巨大影響。物品緊缺...
為什麼中國GDP那麼高，工資卻那麼低？何時可以讓百姓有幸福感
首先從中國的國情出發，中國改革開放也就這麼幾十年。中國現在在產業鏈上還不完全，產業也還處在中低端，也就是幫別人打工，因為不是老闆所以別人給你的錢是有限的，因為在低端所以很多技術受別國控制，這就是所謂的專利費，在這樣那樣的壓榨情況下能到我們手中的錢就更少了 再乙個中國現在處在乙個比較腐敗的階段，好的企...