1樓：匿名使用者
每個人都有自己的工作職責，你要把產品做好，她要把你們管好，你又做壞產品，又離崗時間過長還聊聊天，還讓不讓人活了，從那方面看，她都採取了適當的措施，如果她不處理你，她就會被人處理，說白一點，你的行為在打爛她的飯碗，那她肯定會先把你飯碗打爛，還是勸你改改，要不就找個沒管得那麼嚴的地方去吧
2樓：匿名使用者
警察肯定管，你會被判拘役十五天。如果她有驗傷、誤工費用，也需要你出。
3樓：回見
你覺得被罰了30塊不爽，知不知道線長可能因為這個也被罰款或者得不到本來可以得到的獎金？老闆需要因此損失可能得到的利潤？年輕人不能換光自己方便不管別人，更不能覺得別人都在對付自己。
離了誰地球都轉，你足夠重要才有人對付你。
4樓：夢仍未醒
不要想太多，人生不如意的事多了，既然工作不順就換工作，這樣的廠還是很多的，餓不死人的。
5樓：匿名使用者
給他一巴掌到沒什麼。
只要沒有傷警察不會管
6樓：諫悌
首先拉查自己的毛病，換位思考，你就沒有那麼大火氣了，男子漢打女人本身我不對，何況還違法，何必呢，
7樓：匿名使用者
年輕人不知生活之艱苦，到**都一樣會有你煩惱的事情，一定要沉住氣，終止抱怨你才能走向成功。
8樓：不斷de學習
你不必在意，當她說話放屁，廠裡很多拉長都喜歡嘰嘰喳喳個不停的。
9樓：暗夜vs孤獨先生
一般廠裡就是不讓說話的 你自己沒眼色
10樓：來自大嵛山島蕙心紈質的杜鵑
只能在大眾人多地方說話擊他。要有把握
11樓：幸運的
要誰是她也會這樣，沒有必要
12樓：皖菱瓊
親，把她手機號碼發在網上說她是小姐。你懂。
13樓：用惜
加油。別太弱了，越弱越會被人欺負
14樓：來自太陽的
麻痺，拉肚子啊，上個廁所要7分鐘
您好。我是一名在東莞市五株電路板廠上班的員工，現在在工廠上了近兩
15樓：王元頁
辭職是通知單位，不是單位批准，到期離職時單位要結算工資，否則可以申請勞動仲裁，也可以向勞動監察部門舉報
單位沒違法用工情況，提前三十天書面通知單位辭職。有勞動合同法第38條違法用工情況，隨時辭職，並且要求單位依據勞動合同法第47條支付補償金
《勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
16樓：伸進去巧克力
五株電子廠真心不行，每天7點40要開早會下班要到20點05開班後會。每天要義務就是給工廠白幫忙1個小時左右。裡面的環境差，伙食差，工作環境極差裡面的藥水滿地都是。
藥水氣味，聞3個月身體差的人都會出問題。待遇一個月下來3700沒有福利。裡面廠規太多說不完，都是罰款單，沒有任何獎勵單。
辭工更難，本人辭工辭了3個月最後鬧的都不愉快才同意，本人7月份辭工的員工。辭工過後還罰款。
17樓：
我就是從五珠出來的員工
18樓：如狼妹
就醫，出具診斷證明。
怎麼能把電路板弄壞？
19樓：柱子囧
最簡單脈衝高壓電擊，如果小功率低壓電路板採用打火機(電打火)裡邊的高壓對準各個整合塊電擊，如果功率大建議採用220v串接電阻減低電流（有更好的如脈衝電擊器會更好）。電擊，這種方法外觀無任何損壞但內部電路擊穿。
20樓：匿名使用者
很簡單嘛。往電路板上灑水 然後通電。大功告成。
21樓：
加高壓或短路
還有就是用火燒了
今天去一家線路板廠去應聘被分到一個測試部門，請問這個部門怎麼樣？累不累啊？有知道的說下，謝謝！！! 50
22樓：丘忻忻
測試不累，但是要認真學習技術。認真自檢！避免壓傷！本人是找點的！
23樓：成熟需要是經歷
測試是比較輕鬆的，裡面有空調啊 而且現在測試機都是自動化了 比其他部門好多了
24樓：軒氏家族小宇
非常輕鬆的一個部門，運氣不錯。
蘇州佳世達電子廠怎麼樣
25樓：ch陳先生
蘇州佳世
達電子廠挺不錯的，工資待遇都挺高的。
佳世達科技成立於2023年，公司總部設在臺灣，是一家涵蓋廣泛領域的綜合性電子設計和合同製造公司。
公司環境是美麗的，袋子吃和住，同事氣氛很好，可以學習很多東西，入門培訓相當完整，畢業生可以來這個單位，這個過程非常完美，但企業的中年員工將更加，晉升渠道非常狹窄，此外，企業加班也多，工資約4000元，工人更高的工資。
26樓：萬惡的血汗工廠
我剛吃佳世達出來，2023年3月25進去，幹了三天逃出來了，黑工廠，沒人性的東西，吃的跟豬食一樣，牛一樣的幹活，而且還掙不到錢，到處扣錢
27樓：匿名使用者
我，打寒假工的，不知道學校怎麼想的把我分到了這個爛廠子，老師天天在宿舍躺著就可以賺錢而我們學生每天站著上班，一站就是好幾個小時，完全不顧及我們感受，而且宿舍食堂的飯還貴的要死，我吃頓早飯就花了十六，還吃不好，我是新員工，剛剛來上班助理就一直崔產量，我的同學大部分都打車回家了，mlgb垃圾廠子。
28樓：謙謙的小迷妹喲
佳士達啊，狗逼公司。今天去的，門口一堆中介，保安牛逼的跟你欠了他錢似的。珍愛生命，遠離佳士達。
29樓：璃墨
這樣說吧，咱也不是抹黑這個廠子的。在佳世達頭一天報道，體檢費還有那個飯費加住宿費得七八百，然後就是不讓下早班，不讓請假，想請假得有生病的證明，我在五廠幹活，生個病一花錢就是半個月工資，過年倒是放三天假，我去那個廠子里美食街吃頓飯得二三十，吃泡麵吧還得買碗，五包泡麵加一個塑料碗也是二三十。一天也就是12個小時吧，站班，然後就是他們管的飯肉上面還有動物的毛。
從來沒進過這樣的廠子，老實人說建議不要進，工資低還扣的多。
30樓：匿名使用者
我拍著胸口保證，親身經歷，百分之九十以上的佳世達的助理領班，哪怕是保安都是沒素質，沒教養的人，就會裝逼，槽點太多，說不過來，總之一句話:珍愛生命，遠離佳世達（如果你想看人裝逼的話，可以來）
31樓：斯愛情阿
別去啊，垃圾廠，坑的要死，每天把你累的半死的狀態，再能吃苦的人過去都遭不住，每天站十幾個小時
32樓：" 千城墨白
不怎麼樣，特別是短期工，什麼活都是你的，而且還都給你分到站著的崗位，一天十二個小時下來累死了，三天之內要能自己單獨上線，上線不能一丁點錯誤，還要趕上速度，簡直不拿人當人看，老員工們個個沒有一點人情味，屁大點事直接報告助理，噁心死人，還總是嫌你這嫌你那，有本事她們自己來啊，顯擺自己多有能耐，我有朋友更慘壞一個產品賠一千五，真是醉了，剛上線弄壞了一個，那他還幹不幹了，我也去過好幾次電子廠，也沒有碰到這麼噁心的，而且說的早八晚八的班，其實七點四十五就得到，不到記遲到，八點的時候早就開線好半天了，我只能呵呵他們一臉了，我感覺，找工作需要謹慎，而且在車間，一天下來，說的話我估計十句都不到吧，不讓說話，而且這邊衣食住行，不管那一當面，工作人員態度都可差，剛來第一天，發廠牌去吃午飯，本來應該是有肉的，結果不給吃，刷的錢還是和別人一樣的，門口警衛凶死了，從來沒有好好說過話，想體驗的人，可以試一下，這是我見過態度最差的警衛了，再說說住宿舍，有一天在宿管**有個女生因為阿姨的疏忽，到底是阿姨疏忽還是工作人員疏忽，恐怕自己心裡清楚，還不小心把還在工作的人，退宿了，我也是醉了，這個女生的床鋪被阿姨給掀了，因為阿姨可能覺得她走了，這要是宿管**沒登記阿姨能覺得她走了麼？這個女生去理論，結果還被人家宿管差點說哭，去找老師。這個老師還教訓了學生一頓，所以千萬不要信什麼學校，中介會管你們之類的話，那是不可能的，下面有幾張工作小夥伴的截圖，看看就好了，我是這個月結束，再也不來了
33樓：37打工網
兩班制，能接受上夜班，配合倒班。
一半坐著工作，能接受站立上班。
綜合工資：3500-4500元
(1)基本工資：2020元
(2)夜班津貼：6元/天
(3)全勤獎：100元/月
(4)崗位津貼：150元/月
(5)加班費：2020元計算，1.5倍，2倍，3倍(6)留任津貼：每滿一年，公司將增加50元/月留任津貼
34樓：匿名使用者
不要做了.佳世達待遇太低了.沒有請假一天，我上了一個月.
天天夜班，一個月加班100多個小時.工資3700多.比那裡都低.
如果是納智傑中介招聘的.你上當了.
35樓：乀萌面大叔
站12個小時，吃的跟豬食一樣，在佳世達上班，放個屁都能蹦到個領導，一個個跟植物大戰殭屍一樣。剋扣工資，沒人性。
36樓：七先生是遊戲鬼才
電子廠裡面工作人員還是比較多的，主要都是一些普工。
37樓：紅塵過客
裡面培訓人看不慣蘇州人培訓還要半天還忽悠人浪費時間，先住進宿州，結果沒用成功的人還要搬出宿州。各種漂亮女的被領導玩玩，結婚了給你綠帽子，心機很重。
38樓：匿名使用者
你是做一線操作工還是工程師技術員呢？一線作業員好像很辛苦，工程師技術員還可以，工作不算辛苦，工資也還行，能學到東西作為跳板吧，主要公司環境好，同事關係融洽，比較難得來了。
39樓：匿名使用者
沐陽瑞聲一天130來不
硬碟電路板燒了換電路板後,資料還在嗎?
40樓：包包子的包子愛吃包子
1、換個同型號電路板30~50塊錢（深圳華強電子市場**），有點動手能力的，買個二手電路板，自己換，很簡單的，就拆後面的幾顆螺絲，直接就可以把電路板卸下來，這樣費用更低
2、很少硬碟有電路板損壞的，除非電流過大，電源短路。換完電路板把資料拷出來，建議整臺機器都查下供電方面，特別是12v供電。
3、硬碟正常的讀寫壽命是10w次，按一天開機5~8個小時的話，也就三~四年的時間。建議超過這個時間的，還是去換個新硬碟。
4、硬碟資料是儲存在裡面的真空碟裡，電路板起著控制與傳輸作用，所以電路板燒燬對資料影響不大。除非裡面的真空資料碟壞道太多……
41樓：龍大衛
我遇到樓主同樣的問題，網上查了大量資料，最後自己搞定。
首先買同型號電路板，電路板的型號要一致，電路板型號在電路板背面，要把電路板拆下來才能看，但一般沒有專用螺絲刀沒法拆。可以對照外觀輪廓尺寸在**上查，也可以查正面各種元件的型號。
然後需要更換bios元件，即把老電路板上的bios元件用焊槍弄下來，焊到新電路板上去，這個其實非常簡單，有工具看一遍自己都能操作。我去手機維修店讓維修師傅弄，花了20元，感覺不值，1分鐘的操作而已。不過和寶貴的資料比起來這不算什麼。
最後把更換過bios元件的新電路板安裝到老硬碟上去，ok。
注意，買電路板時別忘了加2塊錢讓老闆加一個專用螺絲釘，否則電路板是拆不下來滴。
如需幫助歡迎詢問。
我剛出來不久什麼都不懂進了黑廠不想做了可是又怕辭工被扣工資而已廠裡又不給辭工怎麼辦
首先能想到維護自己的權益很好，但是還是協商好些，畢竟是見了合同的，而且做的時間又不長，工資應該不多，通過正常流程來維權即耗時又耗精力，到頭來還不知道結果如何，還是先協商吧 一是到年底一次性結清工資。二是向老闆透支款。三是用法律的 保護自己的合法權益，向勞動部門投訴。你可以收集廠裡的管理缺陷，然後辭職...
我進了小電子廠做品管，他們以前沒有這職位，現在我該怎麼做
去你們公司的一家比較大型的 商那邊監察，去看看別人是怎麼做的。然後再結合自己的情況制定出自己的品管的規則 萬事開頭難！可能不好做！做唄，品管，也就是庫管，你把那些類別分別記帳就行了，用電子 也行，或者買個進銷存軟體也行，最基本的辦法就是用帳本記帳，分類記帳本，出庫就減，入庫就加，這不簡單麼 品質管理...
人在服裝廠做事總被人笑話,乙個人在服裝廠做事總被人笑話
生活都是艱難的,每個行業都有自己的辛酸。改變生活,或是安於現狀吧 有關就業方面的笑話 十年生死兩茫茫,恆源祥,羊羊羊。千里孤墳,洗衣粉用奇強。縱使相逢不相識,補維c,施爾康。夜來幽夢忽還鄉,學外語,新東方。相顧無言,洗洗更健康。料得年年斷腸處,找工作,富士康。2 老夫聊發少年狂,治腎虧,不含糖。錦帽...