1樓：匿名使用者
出自《傳習錄》。據說一次王陽明與朋友同遊南鎮，友人指著岩中花樹問道：「天下無心外之物，如此花樹在深山中自開自落，於我心亦何相關？
」王陽明回答說：「你未看此花時，此花與汝同歸於寂；你既來看此花，則此花顏色一時明白起來，便知此花不在你心外。」
pest是誰提出的
2樓：法號邇爹
pest分析法是乙個常用的分析工具，它通過四個方面的因素分析從總體上把握巨集觀環境，並評價這些因素對企業戰略目標和戰略制定的影響。
(1)p即politics，政治要素，是指對組織經營活動具有實際與潛在影響的政治力量和有關的法律、法規等因素。當政治制度與體制、**對組織所經營業務的態度發生變化時，當**發布了對企業經營具有約束力的法律、法規時，企業的經營戰略必須隨之做出調整。
(2)e即economic，經濟要素，是指乙個國家的經濟制度、經濟結構、產業布局、資源狀況、經濟發展水平以及未來的經濟走勢等。構成經濟環境的關鍵要素包括gdp的變化發展趨勢、利率水平、通貨膨脹程度及趨勢、失業率、居民可支配收入水平、匯率水平等等。
(3)s即society，社會要素，是指組織所在社會中成員的民族特徵、文化傳統、價值觀念、宗教信仰、教育水平以及風俗習慣等因素。構成社會環境的要素包括人口規模、年齡結構、種族結構、收入分布、消費結構和水平、人口流動性等。其中人口規模直接影響著乙個國家或地區市場的容量，年齡結構則決定消費品的種類及推廣方式。
(4)t即technology，技術要素。技術要素不僅僅包括那些引起革命性變化的發明，還包括與企業生產有關的新技術、新工藝、新材料的出現和發展趨勢以及應用前景。在過去的半個世紀裡，最迅速的變化就發生在技術領域，像微軟、惠普、通用電氣等高技術公司的崛起改變著世界和人類的生活方式。
同樣，技術領先的醫院、大學等非盈利性組織，也比沒有採用先進技術的同類組織具有更強的競爭力。
﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
by:知道團隊【寫意天下】
中華人民共和國是誰先提出的
什麼是目標管理？是由誰提出的？
3樓：匿名使用者
目標管理亦稱「成果管理」，俗稱責任制。是指在企業個體職工的積極參與下，自上而下地確定工作目標，並在工作中實行「自我控制」，自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。
美國管理大師彼得·德魯克（peter f．drucker）於2023年在 其名著《管理實踐》中最先提出了「目標管理」的概念，其後他又提出「目標管理和自我控制」的主張。德魯克認為：先有目標才能確定工作，所以「企業的使命和任務，必須轉化為目標」。
如果乙個領域沒有目標，這個領域的工作必然被忽視。因此管理者應該通過目標對下級進行管理，當組織最高層管理者確定了組織目標後，必須對其進行有效分解，轉變成各個部門以及各個人的分目標，管理者根據分目標的完成情況對下級進行考核、評價和獎懲。
目標管理的特點，主要表現在下述幾個方面：
1、明確目標。
研究人員和實際工作者早已認識到制定個人目標的重要性。美國馬里蘭大學的早期研究發現，明確的目標要比只要求人們盡力去做有更高的業績，而且高水平的業績是和高的目標相聯絡的。人們注意到，在企業中，目標技能的改善會繼續提高生產率。
然而，目標制定的重要性並不限於企業，而且在公共組織中也是有用的。在許多公共組織裡．普遍存在的目標的含糊不清對管理人員來說是一件難事，但人們已在尋找解決這種難題的途徑。
2、參與決策。
mbo中的目標不是像傳統的目標設定那樣，單向由上級給下級規定目標，然後分解成子目標落實到組織的各個層次上，而是用參與的方式決定目標，上級與下級共同參與選擇設定各對應層次的目標，即通過上下協商，逐級制定出整體組織目標、經營單位目標、部門目標直至個人目標。因此，mbo的目標轉化過程既是「自上而下」的，又是「自下而上」的。
3、規定時限。
mbo強調時間性，制定的每乙個目標都有明確的時間期限要求，如乙個季度、一年、五年，或在己知環境下的任何適當期限。在大多數情況下，目標的制定可與年度預算或主要專案的完成期限一致。但並非必須如此，這主要是要依實際情況來定。
某些目標應該安排在很短的時期內完成，而另一些則要安排在更長的時期內。同樣，在典型的情況下，組織層次的位置越低，為完成目標而設定的時間往往越短。
4、評價績效。
mbo尋求不斷地將實現目標的進展情況反饋給個人，以便他們能夠調整自己的行動。也就是說，下屬人員承擔為自己設定具體的個人績效目標的責任、並具有同他們的上級領導人一起檢查這些目標的責任。每個人因此對他所在部門的貢獻就變得非常明確。
尤其重要的是，管理人員要努力吸引下屬人員對照預先設立的目標來評價業績，積極參加評價過程，用這種鼓勵自我評價和自我發展的方法，鞭策員工對工作的投入，並創造一種激勵的環境。
4樓：匿名使用者
德魯克提出的目標管理；目標管理的基本內容是動員全體職工參加制定目標並保證目標的實現。具體地說，是由本單位主要負責人根據上級要求和本單位具體情況，並在充分聽取廣大職工意見的基礎上制定出整個組織的總目標，然後層層，層層落實，要求下屬各部門負責人以至每個職工根據上級的目標，分別制定個人目標和保證措施，形成乙個全單位的、全過程的、多層次的目標管理體系。
哲學名詞是誰提出的？
5樓：廣西師範大學出版社
哲學這個名詞最早是由古希臘哲學家畢達哥拉斯提出的。哲學一詞是個希臘名詞，由愛和智兩個字組成。愛（φiλo），音譯為菲羅，智（σοψis），音譯為索菲亞，這兩個字合起來即是愛智——這便是哲學的原始意義。
這個詞在英語（philosophy）、俄語、德語中，均音譯為菲羅索菲。
日本的著名哲學家西周，根據漢字的意義，經過反覆推敲，意譯了英語的philosophy，拼成哲學一詞。在古代漢語中，哲字作聰明、智慧型、賢明釋；學字當學問解。哲學即使人聰慧之學，但中國古籍中沒有這個詞。
哲學一詞是在19世紀末至20世紀初，才從日本流傳到中國的。隨著當時科學的興起，哲學一詞開始在我國書報上使用，並取代了玄學、形上學等不準確的名詞，成為通用術語。
6樓：活寶牛來倫子
「潛在」是指正在醞釀形成或依照客觀規律必然形成但尚未顯現的東西。哲學上有乙個重大規律叫做「量變質變規律」，質變的形成過程就隱藏在量變的過程之中，反過來，質變也會進一步導致量變。
巨集觀調控是誰提出的
知行合一是誰提出的？
7樓：悖影
是為明朝思bai想家王守仁，也du就是我們常說的王zhi陽明dao提出，字伯安，號陽明子，專世稱陽明屬先生。明武宗正德三年（2023年），心學集大成者王守仁在貴陽文明書院講學，首次提出知行合一說。
「知」主要指人的道德意識和思想意念。「行」主要指人的道德踐履和實際行動。
【悖影】
集合論是誰提出的
逛街老鼠人人豬 德國數學家 格奧爾格 康托爾 格奧爾格 康托爾 cantor，georg ferdinand ludwig philipp，1845.3.3 1918.1.6 德國數學家，集合論的創始人。生於 列寧格勒 今俄羅斯聖彼得堡 父親是猶太血統的丹麥商人，母親出身藝術世家。1856年全家遷居...
精兵簡政是誰提出的
精兵簡政最初由陝甘寧邊區開明紳士李鼎銘提出。出身農家，曾從事教育事業十餘年，並開辦醫館，治病救人，群眾頗多讚譽。精兵簡政是抗日戰爭時期，中國共產黨為戰勝日本侵略者和國民黨頑固派的進攻和封鎖，克服抗日根據地的困難而採取的重要政策。1941年12月中共 決定採取這一政策，整頓各抗日根據地的黨 政 軍機構...
日心說是誰提出的地心說是誰提出的？誰因為提出日心說而被燒死？後
日心說日心說，也稱為地動說，是關於天體運動的和地心說相對立的學說，它認為太陽是宇宙的中心，而不是地球。哥白尼提出的日心說，推翻了長期以來居於統治地位的地心說，實現了天文學的根本變革。日心說的歷史 通常認為完整的日心說宇宙模型是由波蘭天文學家哥白尼在1543年發表的 天體執行論 中提出的，實際上在西元...