1樓：田虹
花錢買假貨！受騙！上當方知錯！？
2樓：風暴烈酒
乙個連簡歷都保管不好的人
乙個連簡歷都保管不好的人是管理不好乙個部門的。細節能夠表現整體的完美，同樣也會影響和破壞整體的完美。我看到《武漢晨報》有這樣乙份報道，江漢大學應屆畢業生陳某因為乙份簡歷而使他在應聘時栽了跟頭。
事情的經過是這樣的：參加招聘會的那天早上，小陳不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡歷浸濕了。為盡快趕到會場，小陳只將簡歷簡單地晾了一下，便和其它東西一起，匆匆塞進揹包。
在招聘現場，小陳看中了一家深圳房地產公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業的要求，招聘人員將先與應聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試的機會。
輪到小陳時，招聘人員問了小陳三個問題後，便向他要簡歷。小陳受寵若驚地掏出簡歷時，這才發現，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包裡一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經不成樣子了。小陳努力將它弄平整，遞了過去。
看著這份傷痕累累的簡歷，招聘人員的眉頭皺了皺，還是收下了。那份摺皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷裡，顯得十分刺眼。
三天後，小陳參加了面試，表現非常活躍，無論是現場操作photoshop，還是為虛擬的產品做口頭推介，他都完成得不錯。在校讀書時曾身為學校戲劇社骨幹社員的小陳，還即興表演了一段小品，贏得面試負責人的嘖嘖稱讚。當他結束面試走出辦公室時，一位負責的小姐對他說：
「你是今天面試者中最出色的乙個。」
然而，面試過去一周後，小陳依然沒有得到回覆。他急了，忍不住打**向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會，告訴他：
「其實招聘負責人對你是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，乙個連簡歷都保管不好的人，是管理不好乙個部門的。你應該知道，簡歷實際上代表的是你的個人形象。
將乙份凌亂的簡歷投出去，有失嚴謹。」
這件事給了小陳深刻的教訓，從此，他變得細心起來。他深切感到，決定事情成敗的，有時往往只是乙個小小的細節。
簡歷既是進行自我營銷的工具，也代表著個人的形象，所以，在應聘時一定要寫好簡歷，更要儲存好簡歷。
要展示完美的自己很難，它需要每乙個細節都要完善；但毀壞自己很容易，只要乙個細節沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。
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