1樓：
工作時多想自己需要學什麼或者能學到什麼才對以後的發展（也就是跳槽）有幫助。
同時也留意外面的招聘，看看自己的能力是否達到了，或者還有哪些不足。外面的工作我出去有競爭力嗎？就是說你工作一段時間了，你比起剛畢業的時候增加了什麼技能或專長。
不斷更新自己簡歷，檢討自己。從中找到提升的方向。
你可以想象你每天做得事情，換了一家公司是否還能用得上，如果用不上，就說明你做的事情僅限與這個公司範圍內有用。
當然在公司做事情，除了專業知識外，還有其他的東西要學的。多在以下方面鍛鍊：
1、溝通、協調能力；2、專案處理能力；3、情商（控制情緒能力）和逆商（有利於執行力的提升）的培養；4、組織能力；5、
與上司共處的技巧等等。
這些到哪個公司都要的，它們能讓你很快的適應行的工作並上手。而且能幹的漂亮，得到領導的賞識。
應聘到中意公司了，準備好了，那就辭職吧。要選能讓你有提升的工作，別再找和現在公司一樣的，到時候又是混了。
2樓：匿名使用者
人生不止一條路，既然有更長遠的想法，就要好好為自己打算。加油！
3樓：匿名使用者
做最好的自己就可以了
不喜歡現在的工作，怎麼辦，我不喜歡現在的工作怎麼辦？
百家魚談車 不喜歡的工作就應該迅速離開。因為這種心情和感覺會非常影響你。我在一個小縣城上班，我曾經認為工作不管好壞都應該認真對待，我甚至一度鄙視那些不認真對待工作的人，我和家人或朋友們聊天時會貶低這類人，這種不認真對待工作或者吃空餉的人，我覺得社會應該淘汰他們。然後事情一點點發展，我經歷了很多 這裡...
不喜歡上班咋辦，對於不喜歡的工作該怎麼辦呢？
很多人都不喜歡上班 但是我們要生存生活 這只是我們求生工具 所以完成了任務 就下班好好過日子 擺渡人灬度人 如果實在不喜歡，那就4 00好了，回家睡大叫也挺不錯的。 七色天空 堅持是必勝的法寶。剛開始工作的時候我們每個人都是鬥志昂揚,充滿力量。可是當工作了.和領導溝通。你進入一個單位首先是看公司進入...
領導不喜歡怎麼辦？領導不喜歡我怎麼辦？
最好也是最完美的辦法就是 暴打一頓這個所謂的領導。當然這也是最解氣的辦法，除此之外，客 待，從工作中分離情感。在領導者面前，我們的情緒也許多種多樣。當領導喋喋不休時可能感到不耐煩，當領導批評時可認為自己小題大做，對領導分配工作時可又認為自己不公平。但是可以肯定的是，許多情況下，領導做事情並非有失偏頗...