1樓：斷硯焚書裂畫
可以夠上十級傷殘
依據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》
j）.3）條規定：面部輕度異物色素沉著或脫失。
為十級傷殘
2樓：
根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準（gb/t 16180-2006 ）》第j）款第2）項「面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2」和第3）項「全身瘢痕面積＜5%，但≥1%」 規定，樓主你的嘴唇留下的瘢痕面積僅為1.5*0.2=0.
3cm2，達不到以上兩項規定的十級傷殘標準，總而概之，難以評定為傷殘。
3樓：匿名使用者
十級工傷 我嬸子情況差不多 右手跟腱全部割斷了 雖然接上了 但是不能打彎了 這種情況 只能算81級工傷。 哎！！！
4樓：蔡思斌律師
屬於工傷的，如果雙方正式建立勞動關係，可以先去勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定書後向勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，根據鑑定出的傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如單位沒有繳納工傷保險，則由單位比照工傷保險待遇標準進行賠償。按規定勞動者有乙個**恢復的停工留薪期，停工留薪期內，工資福利待遇不變。
如單位拒絕支付，可以申請勞動爭議仲裁。
如果雙方僅僅是雇傭勞動關係，則根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。雇員可根據當地具體工資標準和政策計算並要求雇主支付賠償金，若雇主拒絕支付，可以向法院提起民事訴訟。
5樓：
首先，你要先向勞動部門申請工傷認定，時效是事故發生之日起1年內，被認定為工傷後，才是做工傷等級鑑定，最後按鑑定的級別享受待遇。
6樓：泠映爍山新
你要先向勞動部門申請工傷認定，按照《工傷保險條例》要求賠償。
這種情況是否能認定為工傷，像這種情況是否可以認定為工傷
1全部1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當...
工傷認定為十級傷殘能賠多少錢
1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據 工傷保險條例 規定，享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。2 如果選擇辭職...
53歲，女，已經退休，可以認定為工傷嗎
不可以，強調的是工作時間 工作場所 與工作相關等要素，具體請參照工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作...